Il prossimo 15 marzo scade il termine entro cui il personale docente, educativo e ATA di ruolo interessato può presentare domanda per ottenere la trasformazione, dal 1° settembre 2024, del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, il rientro al tempo pieno ovvero la modifica dell’orario e/o della tipologia dell’attuale rapporto di lavoro a tempo parziale.
Nuovo appuntamento a Torino nell’ambito delle iniziative di formazione ANIEF/Eurosofia/E-Sofia sul nuovo CCNL Istruzione e Ricerca.
Con i Direttori SGA Alberico Sorrentino e Antonella Mancuso parleremo di CCNL ma anche di digitalizzazione degli appalti pubblici e di PNRR. Il seminario è destinato a Dirigenti scolastici e collaboratori del DS, Direttori SGA, Facenti funzione, Personale amministrativo, Animatori digitali e personale della scuola interessato ad approfondire le tematiche dell’incontro. Il personale in servizio può fruire di permesso retribuito per formazione ai sensi dell’art. 36 CCNL 2019/2021.
L’incontro si svolgerà il 18 marzo 2024, dalle ore 14:30 alle 17:30, presso l’ITC “Sommeiller” in Corso Duca degli Abruzzi, 20 - Torino
ANIEF, in collaborazione con Eurosofia, organizza un seminario di aggiornamento, aperto gratuitamente a tutto il PERSONALE DOCENTE, ATA ed EDUCATIVO, PRECARIO E IN RUOLO di Torino e provincia, sulla legislazione scolastica.
Il Ministero dell'Istruzione e del Merito ha pubblicato il Decreto Ministeriale n. 37/2024 che avvia le procedure di aggiornamento delle Graduatorie ad Esaurimento (GAE) per il biennio 2024/25 e 2025/26. La scadenza di presentazione delle domande, da inoltrare tramite Istanze on line o Portale INPA, è prevista per il prossimo 15 marzo.
Dal 26 febbraio è possibile presentare domanda di mobilità territoriale (trasferimento provinciale o interprovinciale) o professionale (passaggio di cattedra e/o di ruolo e/o di profilo) per il personale scolastico con contratto a TEMPO INDETERMINATO.
ANIEF Piemonte avvia la consulenza per la compilazione delle domande per gli iscritti (e per chi si iscrive contestualmente).