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Una recente ordinanza della cassazione Civile - Ord. Sez. L Num. 12991 Anno 2024 - ha posto dei dubbi sul fatto che non vi potesse essere discrezionalità amministrativa nel merito della valutazione della motivazione, per la fruizione del permesso retribuito.

“È urgente attivare un nuovo bando di concorso per i Direttori dei servizi generali e amministrativi dell’istruzione pubblica”: lo sollecita Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, denunciando che “nonostante la progressione professionale dei facenti funzione all’Area dell’Elevata Qualificazione e malgrado le stabilizzazioni degli ultimi anni, oggi ci ritroviamo con una scuola su cinque senza Dsga”.

Un docente a tempo determinato non ha meno doveri e diritti di un collega di ruolo, quindi è doveroso assegnargli la Carta del docente. A ricordarlo, dopo avere esaminato normativa e giurisprudenza in merito, è stato il Tribunale del lavoro di Padova, che ha accordato la richiesta di assegnazione di 1.500 euro ad un insegnante, difeso dai legali che operano per Anief, che ha lavorato con supplenze annuali tra il 2020 e il 2023 senza ricevere la card che lo Stato eroga per permettere l’aggiornamento professionale obbligatorio.

Giorno 14 ottobre 2024, una delegazione di Anief guidata dal Presidente Marcello Pacifico e il responsabile estero per il personale scolastico in servizio all’estero, Prof. Salvatore Fina, hanno partecipato alla cerimonia d’inaugurazione di un’ala della biblioteca dell’istituto Statale G. Galilei di Addis Abeba, realizzata con la raccolta libri promossa da Anief. 

Marcello Pacifico, leader nazionale del giovane e rappresentativo sindacato Anief, durante l'incontro per l'avvio del nuovo anno scolastico ha chiesto al ministro dell’istruzione e del merito, Giuseppe Valditara, soluzioni rapide e definitive per gli idonei ai concorsi. “Per assumere gli idonei del 2020 bisogna sbloccare le assunzioni accantonate e provvedere su tutti i posti vacanti senza titolare. Ma bisogna anche chiarire nella norma che hanno gli stessi diritti gli idonei del 2023 che hanno superato tutte le prove concorsuale. Sono vincitori a tutti gli effetti e hanno diritto a essere inseriti nella graduatoria di merito e gradualmente a essere assunti come hanno diritto a vedersi riconosciuto il punteggio ulteriore per il superamento di una procedura concorsuale che deve essere abilitante, senza aspettare gli esiti dei ricorsi alla magistratura”, ha detto in conclusione il sindacalista autonomo.

Come riporta Orizzonte scuola, è “un incremento record delle risorse destinate al rinnovo dei contratti del pubblico impiego: la manovra 2025, approvata dal Consiglio dei Ministri, prevede lo stanziamento di oltre 10 miliardi di euro per il triennio 2022-2024”.

Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, ha rilasciato un’intervista all’agenzia Italia stampa per parlare di mobilità: il sindacalista autonomo ha affermato che “siamo pronti a firmare il contratto integrativo sulla mobilità, ma certamente chiediamo l’abolizione di tutti i ì vincoli o almeno una deroga. È un argomento che riguarda migliaia di docenti e Ata: chiediamo almeno di ampliare sul 100% dei posti disponibili i trasferimenti”.

Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, ha affermato, nel corso di un’intervista rilasciata all’agenzia Italia stampa, che “per chiudere il contratto, scaduto da tre anni, attendiamo altre risorse. L’infrazione è salita di 16 punti e quindi è necessario assegnare queste risorse ai lavoratori della scuola”.

Un nuovo successo legale Anief arriva dal tribunale di Padova: il giudice, infatti, fa assegnare al ricorrente 2mila euro, corrispondenti a 4 anni di precariato. Il leader dell’Anief, Marcello Pacifico, fa osservare come “ormai i giudici hanno chiara l’idea che insegnare non ha serie, un precario non è un docente di serie B, ha diritto dunque a formarsi, oltre che il diritto.