“Accerta e dichiara il diritto di parte ricorrente ad usufruire del beneficio economico di € 500,00 annui relativo alla Carta elettronica per l’aggiornamento e la formazione del personale docente, per gli anni scolastici 2019/2020 e 2020/2021 e condanna il Ministero convenuto a mettere a disposizione della parte ricorrente l’importo complessivo di € 1.000,00 tramite il sistema della Carta elettronica, oltre interessi legali ovvero rivalutazione monetaria dalla data del diritto all’accredito sino alla concreta attribuzione”: questo è l’estratto di una delle migliaia di conclusioni, riportate in sentenza, rispetto alla richiesta degli insegnanti precari per vedersi riconosciuta la Carta del docente. Nella fattispecie, il testo è del Tribunale del lavoro di Rovigo che la scorsa settimana ha in tal modo assegnato 1.000 euro più interessi ad una insegnante che ha lavorato due anni, tra il 2019 e il 2021, e che aveva presentato ricorso con il sindacato Anief.
In primo piano
Si è tenuto venerdì scorso il webinar gratuito: “Nuovo concorso scuola PNRR in arrivo! Quali prove e quali novità dopo informativa MIM” a cura di Chiara Cozzetto ed Ernesto Ciracì, dove sono state presentate le principali novità rispetto all’imminente procedura concorsuale.
Tante sono le battaglie che Anief ha combattuto e che continua a combattere. Tanti i diritti che ha fatto riconoscere, molte le azioni legali in itinere per giungere a un sistema di scuola giusto, equo e solidale.
Prosegue l'esame in prima Commissione di Palazzo Madama del disegno di legge contenente misure per la semplificazione normativa e il miglioramento della qualità della normazione e deleghe al Governo per la semplificazione, il riordino e il riassetto in determinate materie, incardinato il 18 settembre. Per quanto riguarda le materie relative al comparto istruzione, per il quale si prevedono diverse novità, con tanto di delega chiesta dal ministro Giuseppe Valditara, si segnala l'articolo 8 che prevede misure per rivedere le discipline di livello primario del MIM; la normativa del personale scolastico con interventi per deflazionare il contenzioso; gli adempimenti amministrativi delle segreterie scolastiche; gli organi consultivi con vigilanza su enti che gestiscono sistema di valutazione e formazione; gli organi collegiali rispetto al ruolo del dirigente scolastico
Sta muovendo i primi passi la macchina organizzativa che a marzo porterà al rinnovo delle elezioni Rsu dei comparti Istruzione e Ricerca con oltre un milione di lavoratori coinvolti: tra i sindacati in prima linea c’è anche l’Anief, rappresentativo dal 2019 e confermato nel 2022. “Il nostro obiettivo – annuncia il suo presidente nazionale Marcello Pacifico – è arrivare a migliorare la nostra rappresentatività, i presupposti vi sono tutti visto che rispetto a tre anni fa arriveremo al voto avendo quasi raddoppiato il numero di iscritti. L’obiettivo è aumentare il peso sindacale per essere più influente in vista della contrattazione che si svolgerà nel prossimo triennio con la parte pubblica”. Nel frattempo, l’Aran per il prossimo 13 novembre ha fissato un incontro preliminare per definire il calendario del protocollo per le elezioni che si svolgeranno nella prossima primavera.
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