In primo piano

Si attende per la primavera la riapertura delle Graduatorie Provinciali di Supplenza (GPS) di prima e seconde fascia per i docenti di ogni ordine e grado.

Attualmente per accedere alle GPS necessitano i seguenti titoli:

• Infanzia/Primaria: Diploma magistrale ante 2001/02, Laurea in Scienze della Formazione Primaria;
• Scuola secondaria di primo e secondo grado: laurea magistrale con i crediti relativi alla specifica classe di concorso + 24 cfu conseguiti entro il 31/10/2022, abilitazione nella specifica classe di concorso;
• ITP: diploma ITP + 24 cfu conseguiti entro il 31/10/2022, abilitazione nella specifica classe di concorso;
• Sostegno: specializzazione sul sostegno.

Il decreto del 13 dicembre 2023, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 23 gennaio 2024, fortemente voluto anche dal Dirigente scolastico Venturella e da tutto il collegio docenti della scuola italiana estero potenzierà l'offerta formativa con l'introduzione dall'as 2024/2025 dell'indirizzo di istruzione tecnica, settore tecnologico. «Informatica e telecomunicazioni".

Tra i tanti vantaggi prodotti dal rinnovo del contratto 2019/21 sottoscritto in via definitiva la scorsa settimana all’Aran c’è anche quello che riguarda gli impegni del Glo – Gruppo di Lavoro Operativo per l'inclusione - che per la prima volta verranno inclusi nelle 40 ore funzionali all’insegnamento.

La Retribuzione professionale docente, la cosiddetta Rpd, come il Cia agli Ata, va considerate in tutti gli stipendi: anche dei supplenti in servizio pochi giorni. Lo ha ribadito il tribunale del lavoro, stavolta di Trapani, che ha accolto la tesi sostenuta dei legali Anief in difesa di un insegnante che dopo “la stipula di ripetuti contratti d’insegnamento a tempo determinato” nell’a.s. 2020/2021 non si era visto assegnare l’Rpd nello stipendio. Al docente, il giudice del lavoro ha assegnato, come risarcimento, oltre 1.400 euro lordi, più accessori, spiegando che “la suprema Corte di Cassazione, con ordinanza n. 20015 del 27.7.2018”, ha asserito che “«l’art. 7 del CCNL 15.03.2001 per il personale del comparto scuola, interpretato alla luce del principio di non discriminazione sancito dalla clausola 4 dell’accordo quadro allegato alla direttiva 1999/90/CE, attribuisce al comma 1 la Retribuzione Professionale Docenti a tutto il personale docente ed educativo, senza operare differenziazioni fra assunti a tempo indeterminato e determinato e fra le diverse tipologie di supplenze”.

Marcello Pacifico, presidente nazionale del sindacato Anief, è intervenuto su Orizzonte scuola Tv per parlare di precariato e della proposta del sindacato di assumere da Gps. “Sicuramente una soluzione è quella di ritornare al doppio canale di reclutamento, che permetterebbe di assumere dalle Graduatori per le supplenze. Lo si fa da qualche anno per il sostegno, ma con il Pnrr non si pensa a questa possibilità, ma ai concorsi. Sul sostegno abbiamo raddoppiato i posti in questi anni ma abbiamo raddoppiato anche il numero di precari. Bisogna cambiare le regole sul reclutamento e bisogna cambiare le regole sulla mobilità”, ha detto il presidente Anief.

“I docenti che compiano (o abbiano compiuto) 70 anni nel corso dell’anno accademico 2023/2024 e che non raggiungano l’anzianità contributiva minima pari a 20 anni hanno diritto a richiedere e ottenere il trattenimento in servizio per un anno accademico (ossia fino all’età di 71 anni), considerati gli incrementi della speranza di vita”. Lo scrive il Ministero dell’Università e della Ricerca, in una nota ufficiale del 26 gennaio 2024, nella quale si indicano le modalità di trattenimento in servizio, anche “del personale tecnicoamministrativo”, specificando che “la mancata accettazione del trattenimento in servizio (esclusivamente per motivazioni legati all’età o all’anzianità contributiva) dovrà essere notificata agli interessati, con motivata comunicazione, entro il 23 febbraio 2024”.

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