Pubblichiamo alcuni articoli sulla riforma, ci saranno 5 insegnanti in più ad istituto dal 2016, intanto però il Miur decide che a settembre ogni due scuole salterà un dipendente e su Diplomati magistrale, nelle GaE solo i ricorrenti.
Pubblichiamo alcuni articoli sulla riforma, ci saranno 5 insegnanti in più ad istituto dal 2016, intanto però il Miur decide che a settembre ogni due scuole salterà un dipendente e su Diplomati magistrale, nelle GaE solo i ricorrenti.
In data 08.07.2015, sono state pubblicate le graduatorie provvisorie IV fascia di Trento, dalle quali sono stati esclusi quanti - seguendo le nostre indicazioni - avevano presentato domanda cartacea di inserimento.
Tutti coloro che già hanno aderito al ricorso devono ora presentare reclamo come da modelli allegati entro il 13 luglio 2015.
Anche il Tribunale del Lavoro di Bari accoglie le tesi sostenute dal sindacato ANIEF e dichiara il diritto di un docente precario, inserito dal MIUR in IV Fascia GaE in base al D.M. n. 53/2012, all'immediato inserimento nella III Fascia delle graduatorie di interesse a far data dalla pubblicazione delle Graduatorie valide per il triennio 2014/2017 e nel pieno rispetto del fondamentale principio del merito e del miglior punteggio. Gli Avvocati Fabio Ganci, Walter Miceli e Michele Ursini inanellano un'ulteriore e soddisfacente vittoria in favore dei docenti precari e il riconoscimento del diritto del nostro iscritto alla stipula del contratto a tempo indeterminato che il MIUR gli aveva negato collocandolo “in subordine” rispetto ai docenti già inseriti in III Fascia.
20 mila euro di arretrati. Lo annuncia Anief che ha patrocinato il ricorso di una docente immessa in ruolo nel 2007/08 con nove anni di precariato. Recuperati subito i tre anni persi dopo la ricostruzione di carriera. Ottenuto un risarcimento netto di 13.457,92€ per l’anticipo alla fascia 0-9 e un aumento mensile di 195,45€ per il passaggio alla fascia 15-20 dal 2012/3 (pari a 7.622,55€). Chi è stato assunto negli ultimi anni con più di quattro anni di precariato, può ricorrere con Anief per impugnare il decreto e ricostruirsi la carriera.
A una delle tante migliaia di docenti immesse in ruolo negli ultimi anni sarebbe costato più di 20 mila euro, ad oggi, il raffreddamento della carriera disposto dalla legge e dal contratto (riconoscimento dei soli 2/3 di servizio dopo il quarto anno di pre-ruolo per i primi vent’anni di carriera), soldi che sono stati recuperati dagli avv. G. Rinaldi, W. Miceli e F. Ganci dell’Anief grazie alla richiesta di disapplicazione della normativa interna in contrasto con la normativa comunitaria, in un ricorso promosso dal giovane sindacato.
“La buona scuola”
Qualche osservazione a margine di questa vicenda, beffarda per la Scuola, per la funzione docente, per gli esiti educativi della popolazione.
Pubblichiamo alcuni articoli sul DdL che porterà autunno infuocato con migliaia ricorsi, sul Miur che emana la circolare sugli organici, ignorando la riforma che sta per essere approvata, sui ricorsi in tribunale unica via per recuperare stipendi e ancora la protesta a Montecitorio ci conforta ad impugnare la riforma.
Lo scorso aprile il Consiglio di Stato ha accolto il ricorso pilota patrocinato dall'Anief e accertato il diritto dei docenti in possesso di diploma magistrale conseguito entro il 2001/2002 ad essere inseriti nella terza fascia delle GaE. A distanza di poche settimane dalla sentenza, però, dal Miur giungono indicazioni limitanti l'attuazione di quella sentenza: con una inaspettata nota, la 19621 pubblicata il 6 luglio, da Viale Trastevere si specifica che l'inserimento, utile per le assunzioni a tempo indeterminato e determinato, va attuato "a pieno titolo per i destinatari di provvedimenti giurisdizionali favorevoli" e "con riserva per contenzioso in corso per gli aspiranti che hanno al momento un contenzioso ancora pendente".
Marcello Pacifico (presidente Anief): viene da chiedersi chi pagherà le spese legali di questa evitabilissima decisione. Solo il nostro sindacato, ha presentato più di 4mila ricorsi nelle ultime due settimane presso i tribunali del lavoro. Questa nota ministeriale è la prova di un’amministrazione colpevole e pure testarda.
È l’ennesima contraddizione di questa folle estate dell’istruzione pubblica: mentre il Parlamento si appresta a varare il piano straordinario di assunzioni, che solo nel 2016 permetterà di annettere ad ogni scuola autonoma il cosiddetto organico potenziato, dal Ministero dell’Istruzione arriva l’ordine di tagliare 2.245 cattedre. Che sommate ai 2.020 amministrativi, tecnici e ausiliari in meno, previsti dalla Legge di Stabilità, in regime di spending review, fanno ben 4.165 unità di personale in meno.
Marcello Pacifico (Anief-Confedir-Cisal): ben diversamente dalle rassicurazioni sui tempi di attuazione della riforma, giunte a ripetizione dalla maggioranza parlamentare e dal Governo, per avere l’organico potenziato le nostre scuole passeranno un anno scolastico a dir poco difficile e tormentato.
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