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Dal giudice europeo parere positivo al ricorso dei sindacati che chiede l'assunzione oltre i 36 mesi: "Non si combatte l'abuso dei contratti a tempo determinato".

Notizie contraddittorie sui i precari storici della scuola. Mentre il governo medita di cancellare le graduatorie d'istituto - che annoverano quasi 300mila supplenti - il giudice europeo dà parere positivo al ricorso dei sindacati che - appellandosi alla normativa europea in materia di precariato - chiede l'assunzione di tutti i supplenti che hanno prestato servizio ininterrotto per almeno 36 mesi. Secondo le stime sindacali, si tratterebbe di un numero di soggetti variabile tra 100mila e 140mila, che fra qualche mese potrebbero coronare ope legis il sogno della cattedra fissa. E niente più andirivieni da una scuola all'altra ancora per chissà quanti anni. La questione è stata sollevata per prima dall'Anief che ha patrocinato diversi ricorsi al giudice del lavoro per l'applicazione della direttiva europea sul divieto di abuso dei contratti a tempo determinato nella scuola.

Maciej Szpunar: “non può essere considerata come giustificata da ragioni obiettive”. Prende largo la tesi sull’incoerenza tra l’abuso di precariato nelle scuole italiane rispetto alla clausola 5 della Direttiva UE 1999/70 che impone agli stati membri l’adozione di misure preventive e sanzionatorie. L’ultima parola spetta alla Corte, che si esprimerà in autunno, ma per oltre 100mila supplenti italiani si aprono le porte dell’assunzione.

Secondo Sergio Galleano, uno dei legali che tutela i ricorrenti Anief a Lussemburgo, “il tono delle conclusioni depositate non sembra lasciare molto spazio ad una soluzione diversa”.

Marcello Pacifico (Anief-Confedir): crescono le nostre speranze per un epilogo a favore di migliaia di lavoratori della scuola che hanno creduto nella tutela del sindacati. Perché in caso di esito favorevole, Italia i giudici del lavoro non potranno che darne esecuzione. E lo Stato non potrà fare altro che stabilizzare in fretta 100mila docenti e 25mila Ata che operano su posti vacanti: altrimenti riceverebbe multe salatissime, anche di miliardi di euro, da mettere in carico alla collettività.

Pubblichiamo alcuni articoli sul parere favorevole alle tesi dell'Anief dell'avvocato generale nella causa per la stabilizzazione dei precari della scuola presso la Corte di Giustizia europea.

Inarrestabili i successi ANIEF sui ricorsi per ottenere lo spostamento del bonus SSIS da una graduatoria all'altra. I Tribunali di Bologna, Catania, Chieti, Brescia, Ferrara, Padova, Parma, Roma, Trani e Verona accolgono senza riserve le tesi dei legali ANIEF e dichiarano legittime le richieste dei docenti che si sono affidati al nostro sindacato per la tutela dei propri diritti. Gli Avvocati Fabio Ganci e Walter Miceli, coordinando con professionalità i nostri legali sul territorio, ottengono nuovi soddisfacenti successi e la condanna dell'operato del MIUR per previsioni illegittime e irragionevoli, in contrasto con il chiaro disposto della normativa primaria.

° Ripartizione regionale dei finanziamenti per borse di studio e libri di testo.

Maciej Szpunar si è espresso positivamente sulle motivazioni che hanno portato l’Anief a ricorrere al giudice sovranazionale per l’abuso di precariato adottato da troppi anni in Italia nei confronti di chi ha svolto più di 36 mesi di servizio: secondo il legale Maciej Szpunar, le cui motivazioni sono state pubblicate oggi, la modalità organizzativa tutta italiana di assegnazione reiterata di supplenze su posti vacanti e disponibili al ruolo “non può essere considerata come giustificata da ragioni obiettive”.

Marcello Pacifico (Anief-Confedir): l’ultima parola spetterà in autunno alla Corte europea, ma lo Stato farebbe bene a prepararsi. Anche perché i giudici del lavoro non potranno opporsi. E in caso di ulteriori rimandi condannerebbero i contribuenti a pagare multe salatissime: fino a 4 miliardi di euro.

° Graduatorie di Istituto 2014/16 dei Licei Musicali e coreutici

Riportiamo il chiarimento fornito (Nota n. 7087, 14 luglio 2014) dalla Direzione Generale per il personale scolastico.