Si è tenuto il convegno organizzato dal sindacato degli insegnanti Anief, presso la Sala Mercede di Palazzo Marini, per commentare ed approfondire i profili legali del ricorso, promosso dal sindacato degli insegnanti, che ha portato alla storica sentenza della Corte di giustizia europea di Strasburgo, in contrasto con il parere espresso in precedenza dalla giustizia ordinaria italiana e dalla Corte di Cassazione.
1) Personale della Scuola - Cessazioni dal servizio dal 1 settembre 2015
Nel sito istituzionale del MIUR si può consultare il D.M. prot. n. 886 del 1 dicembre 2014.
2) Elezioni RSU - 3, 4 e 5 marzo 2015 - Comparto scuola
La D.G. per il personale scolastico ha pubblicato (prot. n. 17901 del 2 dicembre 2014) l’elenco delle 8575 istituzioni scolastiche che nel marzo prossimo saranno sede delle elezioni.
3) Docenti di scuola primaria. Formazione obbligatoria per l'insegnamento della lingua inglese.
Riportiamo dal decreto n. 958 del dicembre 2014 - D.G. per il personale scolastico.
L’Anief replica alle dichiarazioni del Ministro, secondo il quale occorre perfezionare “la situazione legislativa: la vera emergenza è mettere in classe con i 229mila alunni disabili 117mila insegnanti di sostegno specializzati ed in organico di diritto. Mentre oggi ce ne sono appena 80mila.
Marcello Pacifico (presidente Anief): è questa la vera emergenza, in Senato presenteremo un nuovo emendamento alla Legge di Stabilità. Perché senza un adeguamento, indicato anche dalla Corte Costituzionale, la via maestra per far valere i diritti docenti e alunni disabili rimane quella del tribunale. Viene inoltre da chiedersi perché sia stato bandito un corso di specializzazione solo per 6.500 abilitati, dimenticando peraltro di ammettere gli idonei ai concorsi.
Pubblichiamo alcuni articoli su Legge di Stabilità, il Senato prende tempo: colga l'occasione per trovare soluzione sui 'Quota 96', su Sentenza Commissione Giustizia UE: i precari da assumere sono 250mila e i soldi ci sono e Sentenza UE 26/11, prima apertura verso la stabilizzazione del personale ATA.
Un sistema di allerta esiste già. Ma solo pochi istituti lo applicano. Il registro digitale doveva decollare in tutte le scuole, ma solo la metà lo usa.
1) Il format che servirà a ogni scuola per produrre il proprio Rapporto di Autovalutazione (RAV)
L’INVALSI, con la supervisione di un Gruppo appositamente insediato presso il MIUR, ha predisposto – sulla scorta delle esperienze fatte con le sperimentazioni “Valutazione e Miglioramento”, “VSQ” e “VALES” – il format sul quale ogni scuola statale o paritaria compilerà, entro l’estate prossima, il Rapporto di Autovalutazione. Una sommaria presentazione della mappa degli indicatori e relativi descrittori.
2) Concorso “Insieme per la legalità”
E’ indetto dal MIUR in collaborazione con la Guardia di Finanza, nell’ambito del progetto “Educazione alla legalità economica”.
3) Progetto 'Programma il Futuro'
Sarà presentato oggi, alle ore 12.30, presso il Salone dei Ministri del Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca; è realizzato dal Miur in collaborazione con il Cini (Consorzio Interuniversitario Nazionale per l'Informatica).
Prima il Miur prende atto del parere del Consiglio di Stato, secondo cui il diploma magistrale conseguito da 45mila precari fino al 2001 è abilitante a tutti gli effetti. E ora il riconoscimento che il titolo vale anche per la mobilità: decine di migliaia di docenti potranno fare richiesta di passaggio di ruolo verso l'infanzia. Per avere certezza di usufruire dei diritti conquistati, il consiglio del legale è di presentare ricorso.
Marcello Pacifico (Anief-Confedir): è il passaggio finale di una vertenza in cui abbiamo sempre creduto, giustizia è fatta.
"Ma Tante scuole sono senza web". Loris e il registro elettonico inesistente. I Sindacati: servono soldi.
Sbaglia il Ministro a minimizzare la quantità di lavoratori non di ruolo coinvolti: dal 2001 sono state conferite più di un milione e mezzo di supplenze annuali o fino al termine delle attività didattiche su posti liberi, a fronte di 300mila pensionamenti ma soprattutto di appena 250mila immissioni in ruolo. Per questo motivo, il numero di coloro che hanno lavorato su posti liberi per oltre 36 mesi è molto alto. Ma lo Stato italiano è in grado di dare seguito a quanto deciso in merito nelle aule di tribunale: ha infatti preventivamente previsto 150mila assunzioni da attuare entro i prossimi 10 mesi.
Marcello Pacifico (Anief-Confedir): gli interessati a quanto stabilito il 26 novembre dalla Suprema Corte UE sono coloro che hanno sottoscritto almeno quattro supplenze annuali ed hanno tutte le ragioni per rivolgersi al giudice del lavoro, a cui chiedere anche il risarcimento danni per abuso dei contratti a termine. Il Governo già si aspettava questo esito. Ora è chiamato ad integrare questa “copertura”.
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