Si comunica che in occasione delle festività natalizie la sede nazionale Anief, sita a Palermo, sarà chiusa il 24 e il 31 dicembre
Si comunica che in occasione delle festività natalizie la sede nazionale Anief, sita a Palermo, sarà chiusa il 24 e il 31 dicembre
Dal tribunale del Lavoro di Bologna è giunta oggi una sentenza che la dice lunga sui rischi a cui sono esposti i docenti: il ministero dell'Istruzione è stato condannato al risarcimento di un danno da 930.258 euro per la morte nel 2017 di una docente, colpita di mesotelioma per esposizione ad amianto nella scuola in cui lavorava. “Quanto accaduto dimostra quanto i docenti siano esposti a gravi rischi: allo stress da lavoro, che sfocia in alto numero nel burnout e in patologie tumorali, vanno aggiunti i casi di esposizione a sostanze tossiche, come l’amianto, ancora presente in migliaia di plessi, che nella metà dei casi sono stati costruiti prima del 1971 e che risultano a oggi in alto numero fatiscenti e in perenne ristrutturazione”, commenta Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief.
“L’insegnante – continua il sindacalista - è non solo delegittimato per un ruolo importantissimo che ricopre purtroppo non adeguatamente considerato dall’opinione pubblica come pure dalle istituzioni, ma anche esposto in modo diretto a rischi che ne compromettono potenzialmente la salute e la tenuta psicologica. Un motivo per il quale abbiamo chiesto un riconoscimento economico permanente tramite l’indennità di rischio biologico, anche attraverso un emendamento alla Legge di Bilancio in via di approvazione al Senato e pure nel Decreto Fiscale in discussione alla Camera”.
Oggi pomeriggio, ai microfoni di Orizzonte scuola, Marcello Pacifico, presidente nazionale del sindacato Anief, ha parlato di obbligo vaccinale per docenti e Ata, trattative per il rinnovo contrattuale, discussione in corso in Parlamento riguardo alla Legge di Bilancio.
A proposito di obbligo vaccinale e dad, il leader dell’Anief ha affermato che “non siamo d’accordo col green pass per gli studenti né per il personale, neanche con super Green pass; l'avevamo detto quest'estate ad agosto e lo abbiamo detto chiaro. Dopo un anno ci aspettavamo oltre alle promesse i fatti: ci aspettavamo classi doppiate, ci aspettavamo più aule, ci aspettavamo più organici. Dopo un anno non è cambiato niente e ci siamo ritrovati questo settembre con un obbligo del green pass a tutto il personale, contro cui abbiamo fatto ricorso in tribunale, stiamo aspettando ancora le sentenze di merito”.
L’immenso Gap di posti disponibili per il sostegno viene ancora una volta palesato dalla pubblicazione della nota ministeriale in cui si annunciano i termini per le Università entro i quali comunicare le disponibilità dei corsi del settimo ciclo TFA Sostegno
Per superare la legge Fornero con “Opzione Tutti”, l’uscita anticipata dal lavoro che il Governo propone ai sindacati consapevole che fa comodo solo ai conti dello Stato: applicando il sistema di calcolo interamente contributivo, chi governa il Paese vorrebbe arrivare a tagliare, a coloro che chiedono di lasciare l’occupazione qualche anno prima, magari anche con quattro decenni di contributi versati, anche più di un terzo l’assegno di quiescenza. Che corrispondono ai 600 euro in meno di Opzione Donna. La proposta dell’Esecutivo che fa capo al professore Mario Draghi verrà rilanciata oggi ai sindacati: viene considerata infatti dal Governo come un buona forma di “flessibilità in uscita sostenibile per i conti pubblici”.
“Sulle pensioni è il caso di dire che la toppa che il Governo vuole mettere è forse peggiore del buco creato dalla riforma Monti-Fornero”, commenta Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief. “Pensare di introdurre dei tagli alla pensione fino al 35%, significa volere bruciare una fetta consistente dei contributi regolarmente versati dai lavoratori. Per noi è una ‘polpetta avvelenata’ che rimandiamo subito indietro”. Il sindacalista autonomo, quindi, rilancia la proposta dell’Anief: “Dopo ‘Quota 100’ ci aspettavamo un provvedimento analogo, e parallelamente l’inclusione del personale scolastico tra quelli più a rischio burnout: lo dicono le statistiche sulle patologie, purtroppo anche tumorali, che però il ministero di competenza si guarda bene dal rendere pubbliche. L’Ape Sociale allargato ai maestri della scuola primaria, dopo quelli dell’infanzia, in larga parte donne, è un’ammissione di presa di coscienza. Che rende ancora più grave l’esclusione degli insegnanti della secondaria dall’anticipo pensionistico a 63 anni con 38 anni di contributi e senza riduzioni sostanziali dell’assegno. Ecco perché Anief rilancia ‘Quota 98’ per tutti i dipendenti della scuola e il riscatto gratuito della laurea: in questo modo – conclude Pacifico - si darebbe un’opportunità a ultra 60enni che alla scuola hanno dato tutto, oltre che di svecchiare la categoria”.
“Le nostre scuole – dice Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, a proposito dell’ipotesi di maxiemendamento senza approvare alcuna modifica parlamentare – hanno bisogno estremo di ulteriori finanziamenti, a cominciare da quasi 200 milioni per salvare i 14mila Ata Covid che in piena emergenza pandemica altrimenti tra dieci giorni verrebbero licenziati. Come occorre cancellare i vincoli alla mobilità del personale e allargare a tutte le classi della primaria l’educazione fisica affidata per due ore a settimana a docenti specializzati. Sono, tra l’altro, provvedimenti su cui tutta la maggioranza si è detta d’accordo. Poi, sempre per la Scuola, ci sono molti altri nodi da sciogliere: le classi pollaio, gli organici all’osso, le scuole tagliate e da ripristinare, il tempo scuola di aumentare. Sullo sfondo, infine, c’è il rinnovo del contratto che non può essere liquidato con 4 miseri euro a dipendente, che poi non andranno nemmeno a tutti. Anche noi vogliamo la Scuola al centro degli interessi del Paese, ma per davvero: non solo a parole”, conclude il presidente Anief.
Tranne la proroga per il personale Ata assunto a seguito dell'emergenza, che andrebbe anche collocato nell'organico di diritto, Anief reputa l'intervento del Governo a favore della scuola pubblica italiana del tutto inefficace. "Abbiamo più volte detto, anche una settimana fa durante lo sciopero nazionale, che tra le priorità della scuola c'era e rimane - spiega il sindacato - quella di allineare il misero stipendio di chi oggi lavora a scuola. Per farlo occorrono 3-4 miliardi, perché una parte servono per rinnovare il contratto e l'altra adeguare i compensi mensili all'inflazione degli ultimi cinque anni. Ci aspettavamo ben altro, lo abbiamo chiesto con 31 emendamento. Come l'introduzione di quelle indennità di rischio biologico, di incarico, di sede, assegnate invece ad altri comparti, che in tempo di Covid risultano ancora più indispensabile".
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