L’offerta formativa di Eurosofia (E.c.p. Pegaso) si arricchisce con un nuovo e prezioso percorso didattico che consente di accedere a nuove opportunità professionali
L’offerta formativa di Eurosofia (E.c.p. Pegaso) si arricchisce con un nuovo e prezioso percorso didattico che consente di accedere a nuove opportunità professionali
Punta in alto e investi su te stesso e sul tuo potenziale. Le opportunità formative proposte da Eurosofia sono ampie e varie. Migliorando la tua posizione in graduatoria diminuisci il tempo di attesa e accorci le distanze tra la tua vita attuale e il tuo futuro
Molti docenti hanno completato le procedure richieste e hanno ottenuto la conferma in ruolo. Le segreterie scolastiche dovranno quindi gestire le numerose richieste relative alla ricostruzione di carriera dei docenti neoassunti. Abbiamo creato un nuovo progetto formativo operativo/pratico ad hoc
Si è svolto oggi un incontro tra i dirigenti del Ministero dell’Istruzione e le organizzazioni sindacali rappresentative per confrontarsi sul tema del rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro del triennio 2019/2021, in particolare sull’Atto indirizzo da presentare all’Aran. Al tavolo c’era anche Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, che si è soffermato sui motivi di attuare il prima possibile un adeguamento stipendiale non inferiore agli altri dipendenti pubblici: “Cosa può rendere questo rinnovo contrattuale migliorativo per i lavoratori del comparto scuola? Un’adeguata indennità di vacanza contrattuale – ha detto il leader dell’Anief -, un incremento tale da poter recuperare il forte gap rispetto agli stipendi dei colleghi dell’UE”.
Su questo punto, il presidente del giovane sindacato ha espresso una posizione netta: “A seguito dell’esplosione della crisi pandemica da Covid-19, riteniamo indispensabile che le retribuzioni del personale scolastico vengano allineate ai parametri europei. I salari, inoltre, devono essere adeguati al tasso d’inflazione certificata negli ultimi dodici anni, così da colmare un gap di sette punti percentuali e non erodere il potere di acquisto delle famiglie da lavoro dipendente, spesso anche monoreddito”.
A seguito delle ripetute pubblicazioni delle GPS sui siti degli Uffici scolastici territoriali della Lombardia e del riscontro di evidenti errori macroscopici, nonostante le rettifiche e i reclami fatti dai singoli docenti, sia nei punteggi che nell’inserimento in prima fascia e cancellazione dalla seconda, in nome e per conto dell’organizzazione sindacale che rappresentiamo, siamo obbligati a denunciare disservizi sempre più diffusi sull’inefficienza degli UU.SS.TT. della regione
Il sindacato ha fatto sapere che qualora non dovessero essere attuate le richieste o nel silenzio dell’amministrazione nel termine di 5 giorni, entro e non oltre sabato 11 settembre 2021 si agirà avviando azioni legali a tutela dei lavoratori precari che dovessero avere subìto dei danni causati dal malfunzionamento del sistema telematico e con dimostrazioni sindacali necessarie affinché non si ripeta un anno di silenzi e di inefficienze a danno dei docenti
Nonostante la maggior parte del personale sia vaccinato, è chiaro che non sia immunizzato e che in queste condizioni non si possa fare lezioni in presenza. Bisogna garantire spazi che non ci sono, tracciamenti frequenti non invasivi ancora non adottati e periodici per personale e studente. L’obbligo è inutile, illegittimo e discriminante
La nostra struttura copre tutte le regioni italiane.
Siamo presenti in tutte le province.