La riforma del reclutamento presentata dal ministro dell’Istruzione ai sindacati è stata bocciata da tutti prima ancora di vedere la bozza del decreto. Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, spiega i motivi del “no senza se e senza ma” alla proposta dell’amministrazione: “Questa riforma – dice il sindacalista - complica e allunga il percorso per i giovani laureati; ignora il problema della semplificazione del processo di stabilizzazione dei precari; divide la procedura abilitante da quella concorsuale; moltiplica il mercato dei crediti formativi e mortifica il titolo di laurea, il servizio prestato e il tirocinio; infine, non contempla alcun aggiornamento del doppio canale di reclutamento, soluzione per gli Insegnanti tecnico-pratici, per i maestri della scuola Primaria e dell’Infanzia”.
Mancano 50 mila posti all'appello secondo Marcello Pacifico – presidente nazionale Anief - intervenuto al tavolo di confronto con il direttore generale, oltre alla conferma di altri 20 mila posti in organico Covid. E i sindacati ottengono il rinvio del confronto con il capo dipartimento per le questioni politiche aperte. Il Governo deve impegnarsi a investire e a non tagliare. Anief pronta a impugnare il decreto ministeriale se non si recuperano i posti utilizzati per la stabilizzazione del personale dei servizi esternalizzati. Nuovo incontro giovedì 22, ore 15.
"Avviare un confronto, anche preventivo, per dare nuove regole per la formazione iniziale degli insegnanti, affinché l'esperienza avuta con le scuole di specializzazione non si esaurisca in percorsi più lunghi e più inutili, che vanno a invecchiare i giovani che vogliono insegnare e che non portano al reclutamento di chi passa per questi percorsi per diventare docente". Così si è espresso Marcello Pacifico, presidente del sindacato Anief e segretario confederale Cisal, nell’incontro tenuto con il ministro dell'Università e Ricerca, Maria Cristina Messa, per discutere della riforma dei titoli di abilitazione.
Come si legge nella lettera, l’Anief ha “riscontrato un incremento dei prezzi del servizio BAR e del servizio Mensa, senza che nessuna informazione in merito fosse pervenuta alla scrivente Organizzazione Sindacale. Ricordiamo che in data 14 marzo 2022, a seguito di analogo atto unilaterale della ditta GSI, si è svolto un incontro tra amministrazione e rappresentanze sindacali nel quale si è concordato di ripristinare il prezzario precedentemente in vigore e rinviare ad una successiva riunione con i rappresentanti sindacali la discussione su eventuali proposte di revisione dei prezzi da parte della ditta che gestisce il servizio. Dal 14 marzo nessuna comunicazione ci è pervenuta”.
L'emergenza pandemica è terminata e non c'è più motivo per mantenere la proroga delle componenti elettive, come quella del Cspi (Consiglio superiore della pubblica istruzione). A sostenerlo è il sindacato Anief, che ha chiesto ufficialmente, con una lettera inviata al ministro dell'Istruzione Patrizio Bianchi e al capo di gabinetto Luigi Fiorentino, l'emanazione urgente di una ordinanza ministeriale contenente 'Termini e modalità` delle elezioni delle componenti elettive del Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione, nonché delle designazioni e delle nomine dei suoi componenti - Indizione delle elezioni'.
l parere positivo del Consiglio superiore della pubblica istruzione dà il via libera all’imminente pubblicazione del bando di concorso straordinario bis riservato alla scuola secondaria. Il testo del bando, già previsto dall’articolo 59 del Decreto Sostegni bis, poi ripreso e modificato dal Milleproroghe 2022, sarà pubblicato nel mese di aprile 2022. Il Ministero, scrive oggi la stampa specializzata pubblicando anche la bozza del decreto del concorso, pensa di dare 30 giorni di tempo per la presentazione della domanda su Istanze online. Entro giugno 2022 i docenti dovrebbero svolgere la prova, unica prova orale con traccia estratta sul momento: pertanto, in tempi brevi dovrebbero essere formate le commissioni e, dopo la presentazione della domanda, pubblicati gli abbinamenti candidati /sede con giorno di convocazione per la prova.
In attesa della pubblicazione del bando concorsuale, Anief fa al ministero dell’Istruzione due precise richieste: collocare il minimo per essere considerati idonei a sei decimi e permettere a tutti coloro che supereranno questa soglia di essere collocati tra i potenziali vincitori, prescindendo dal numero dei posti indicati nel bando. “Come per gli altri concorsi pubblici – dice Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief – riteniamo che la soglia per essere inseriti in graduatoria debba corrispondere alla sufficienza, poiché l’andamento degli ultimi concorsi, come l’ordinario in corso di svolgimento, si stanno rivelando dei veri flop a causa del numero limitatissimo di candidati che lo superano. Questo avviene anche per la decisione di collocare a sette decimi il risultato minimo per il superamento della prova. Noi riteniamo che tutti coloro che raggiungano la sufficienza dovranno essere inseriti nella graduatoria di merito, poiché risultati idonei. In caso contrario – conclude Pacifico - siamo pronti a ricorrere nelle sedi opportune”.
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