“Il primo aprile torno a scuola e mi sento come quella liceale sospesa per disobbedienza che sarà difficilmente reinserita nell’ambiente scolastico”: lo scrive una docente non vaccinata in una lettera pubblicata dalla stampa specialistica, nella quale spiega dopo avere ripreso servizio non in classe ed essere stata considerata in modo improprio alla pari dei colleghi inidonei, si sente come “l’alunna solitaria dell’ultimo banco, punita per non avere aderito al coro assordante del pensiero unico”. Il sindacato Anief continua a definire questa posizione del Governo e dell’amministrazione del tutto sbagliata. Anche i numeri parlano chiaro: ad agosto avevamo 240 mila insegnanti non vaccinati, a dicembre sono diventati 30 mila e oggi sono meno di 4 mila.
Le domande di ricostruzione di carriera non possono essere evase con non curanza e superficialità, è necessario acquisire competenze specifiche adeguate e di approfondire le conoscenze relative alle sentenze.
Non compilarla in maniera corretta, significa inficiare la corretta retribuzione o ancor peggio rimandare le date dei pensionamenti o far perdere ai richiedenti dei gradoni stipendiali o de grossi importi di denaro.
Il precedente percorso formativo di Eurosofia ha riscosso un grandissimo successo. Abbiamo pertanto deciso di ampliare i percorsi relativi a questa tematica ponendo l’attenzione alle sentenze e alla carriera pregressa dei docenti neoassunti.
Anief chiede di rivedere gli attuali sistemi di reclutamento - di conseguenza anche il “Regolamento delle Supplenze” – e che le qualifiche rivestite dal personale Ata siano riviste. Anief comunica che, a breve, saranno attivati nella sezione contatti Regionali sportelli straordinari per la compilazione della domanda di inserimento o di aggiornamento.
Inoltre Anief chiede rinvio domande da maggio a giugno.
A causa dei lunghi blocchi contrattuali, come quello che stiamo vivendo ormai da 40 mesi, sono 20 i punti percentuali di ritardo degli stipendi del personale scolastico accumulati negli ultimi 15 anni e contrastati dei governi con il misero 3,5% del 2018: per cancellare la differenza abnorme, che rende docenti e personale Ata sempre più poveri, non può bastare l’incremento di circa il 4% che dopo le elezioni Rsu l’Aran proporrà ai sindacati rappresentativi per il rinnovo del contratto 2018/21. Secondo Marcello Pacifico, presidente del sindacato Anief, se si vuole arrivare ad assegnare ad 1,4 milioni lavoratori della scuola, docenti e Ata, un compenso almeno pari al costo della vita, occorrono in media per ogni dipendente “25mila euro di arretrati e 272 euro di aumento in busta paga”.
Il Ministero dell’Università ha dato il via libera alla pubblicazione del decreto per il nuovo ciclo di specializzazione sul sostegno.
Il corso è finalizzato al conseguimento del titolo di specializzazione per le attività di sostegno didattico agli alunni con disabilità, nella scuola dell’infanzia, primaria e nella scuola secondaria di primo o secondo grado. A breve le università pubblicheranno i relativi bandi
La nostra struttura copre tutte le regioni italiane.
Siamo presenti in tutte le province.