Per il sindacato Anief, è un grave errore non riservare il 40% dei posti banditi a chi ha 540 giorni di servizio e non garantire la partecipazione ai giovani laureati nel rispetto del principio d’affidamento. Assurdo lasciare fuori i docenti già di ruolo che intendono cambiare materia o grado di scuola. Inoltre, durante questo ulteriore tempo di attesa di revisione del regolamento della selezione nazionale, si sarebbero potute approvare una serie di punti, come la riforma dell’infanzia (+25% di organico), ampliare l’organico di sostegno (+ 30% in organico di diritto), ripristinare il tempo scuola tagliato negli ultimi anni (+ 20% organico) e stabilizzare il precariato (oltre 80mila supplenti già selezionati e qualificati).

Marcello Pacifico (Anief-Cisal): siamo pronti ad impugnare tutti i passaggi che escludono i docenti aventi pieno diritto a partecipare a questo concorso. La verità è che questo governo non solo non ha abbattuto la supplentite, ma è riuscito nell’impresa di far lievitare addirittura il già alto numero di ricorsi nella scuola.

Concorsi

11 Dicembre 2015

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Decretato definitivamente errato il D.D.G. n. 82/2012 dell’ultimo concorso a cattedra, che escludeva in modo illegittimo gli insegnanti già in servizio con contratto di lavoro a tempo indeterminato. Nella sentenza i giudici amministrativi spiegano che la procedura concorsuale “è primariamente volta a selezionare i migliori per le posizioni da ricoprire, per cui la limitazione della platea dei candidati è certamente poco consona al perseguimento della finalità concorsuale”. Inoltre, sempre per il Tar, negando al personale docente di ruolo di accedere alla selezione vengono cassati “i principi costituzionali di eguaglianza e buon andamento”.

Marcello Pacifico (presidente nazionale Anief): l’amministrazione non può compiere ab origine l'esclusione dei docenti già in ruolo dalla possibilità di partecipare a una selezione pubblica, senza porre in essere un'ingiustificata disparità di trattamento che viola la Costituzione e la normativa primaria sulla materia. Ora, se il Miur non rettificherà fin da subito i requisiti del concorso 2015, sarà di nuovo battaglia in tribunale e vinceremo ancora, invocando il rispetto dei precetti sanciti dalla nostra Carta costituzionale. E lo stesso vale per i neo-laureati e i laureati che da anni svolgono attività di docenza nella scuola pubblica: da Viale Trastevere pensano, a torto, di negare pure a loro la possibilità di mettere in gioco la propria competenza.

Concorsi

23 Ottobre 2015

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Con sentenza 9136 del 7 luglio 2015 relativa al ricorso R.G. 937/2013 i giudici amministrativi hanno stabilito, in via definitiva, che era sufficiente un punteggio di 30/50 per superare le preselezioni del concorso docenti ex DDG 82/2012. Si spalancano finalmente le porte del ruolo per tutti i ricorrenti collocati con riserva nelle graduatorie di merito.

Marcello Pacifico (Anief): il tempo e il diritto ci hanno dato ragione. Abbiamo impugnato il bando dell’ultimo concorso docenti su numerosi punti che ritenevamo illegittimi. Oggi si chiude trionfalmente la partita sul punteggio delle preselezioni. Adesso tocca alla riforma della scuola.

Concorsi

07 Luglio 2015

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L'ANIEF ripristina la legalità e fa annullare dal Consiglio di Stato il Bando emanato dalla Provincia Autonoma di Trento che escludeva dal concorso a cattedra 2012, come il bando nazionale emanato dal MIUR, i candidati in possesso del titolo di accesso conseguito oltre l'anno accademico 2001/2002. Gli Avvocati Sergio Galleano e Vincenzo De Michele ottengono piena ragione per i nostri iscritti impugnando l'ingiusta determinazione del Tribunale Amministrativo di Trento che dava ragione all'Amministrazione. Immediato lo scioglimento della riserva e la conseguente immissione in ruolo dei ricorrenti aventi diritto.

Concorsi

05 Giugno 2015

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Entro l’estate il decreto con gli ammessi, ma si continua a dimenticare il contenzioso attivato nel 2011, ancora pendente. Il sindacato chiede modifiche al Senato per evitare il nuovo ricorso al Tar Lazio dagli esiti scontati, per l’ammissione diretta al corso riservato, con valutazione finale. Per Marcello Pacifico, presidente Anief, la legge esige la parità di trattamento per tutti i contenziosi. In attesa delle modifiche, pertanto, il sindacato riapre i termini per ricorrere per tutti i candidati, anche dell’ultimo concorso DDG/2011 con ricorsi pendenti.

Aderire adesso consentirà di poter impugnare prontamente il decreto che sarà emanato entro 30 giorni dall’approvazione della legge, quest’estate, per l’ammissione al corso-concorso. Clicca qui per andare al form di adesione online.

Concorsi

16 Maggio 2015

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