Un migliore trattamento economico dei DSGA, congedi per le donne vittime di violenza, buoni pasto per il personale ATA, revisione dell’ordinamento professionale del personale ATA, norme transitorie per la collocazione del personale Tecnico/Amministrativo dai vecchi profili professionali alle nuove Aree negli enti di ricerca, novità migliorative per i dipendenti di Università, Enti di ricerca e Afam. Sono alcune delle proposte presentate ieri dall’Anief al primo tavolo di contrattazione all’Aran del 2023 sulla parte normativa del rinnovo del CCNL 2019-21. La parte pubblica, invece, ha proposto pochi cambiamenti.
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