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Ricostruzione Carriera docenti/ATA di ruolo

RICORSO PER OTTENERE L'IMMEDIATA VALUTAZIONE DI TUTTO IL PERIODO PRE-RUOLO NELLA RICOSTRUZIONE DI CARRIERA.

Requisiti:

Docenti e ATA di ruolo con più di 4 anni di servizio pre-ruolo.

 IL RICORSO È DESTINATO AL PERSONALE DOCENTE E ATA GIA' CONFERMATO IN RUOLO E HA LO SCOPO DI OTTENERE L’INTEGRALE E IMMEDIATA VALUTAZIONE, NEL DECRETO DI RICOSTRUZIONE DI CARRIERA, DEL SERVIZIO PRE-RUOLO CON CONSEGUENTE RECUPERO DELLE DIFFERENZE RETRIBUTIVE.

LA NORMATIVA VIGENTE, INFATTI, VALUTA NELLA RICOSTRUZIONE DI CARRIERA IL SERVIZIO PRERUOLO PER INTERO SOLO PER I PRIMI QUATTRO ANNI, MENTRE IL PERIODO ECCEDENTE E' VALUTATO E PER 2/3 CON LA DECURTAZIONE DEL RIMANENTE 1/3. LA CORTE DI CASSAZIONE, SU RICORSO ANIEF, HA CONFERMATO CHE IL SERVIZIO PRERUOLO EFFETTIVAMENTE SVOLTO DEVE ESSERE RICONOSCIUTO IMMEDIATAMENTE E PER INTERO SENZA ALCUNA DECURTAZIONE.

IL RICORRENTE DOVRA' INVIARE TRAMITE PEC O RACCOMANDATA A/R AL MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, LA DIFFIDA PREDISPOSTA DA ANIEF (CLICCA QUI PER SCARICARLA) E CONSERVARNE UNA COPIA CARTACEA CON LA RICEVUTA DI INVIO E CONSEGNA IN MODO DA CONSEGNARLE AL LEGALE ALL'ATTO DELL'EFFETTIVA PROPOSIZIONE DEL RICORSO.


N.B. QUESTO RICORSO NON PUÒ ESSERE ATTIVATO PER IL PERSONALE ATA DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO

Modalità di adesione:

Per poter aderire al ricorso è necessario espletare la procedura di iscrizione all'ANIEF.

Costi e Servizi:

L’adesione al ricorso, riservata ai soli soci ANIEF, è totalmente gratuita.

Casi particolari:

In caso almeno un anno di servizio preruolo sia stato prestato prima dell'a.s. 2011/2012, il ricorso richiederà anche il riconoscimento degli scatti di anzianità non percepiti durante il periodo di precariato. 

Nota bene:

ATTENZIONE: prima di procedere con l'invio della preadesione online al ricorso, verificare i propri dati anagrafici inseriti nel Profilo Utente.

Per verificare i tuoi dati puoi cliccare anche qui 

Adesioni aperte.

Effettua il login per aderire, se non sei iscritto puoi farlo al seguente link.