Le leggi sbagliate sulla scuola, in particolare sul personale non di ruolo, sono pagate a caro prezzo dall’erario: i giudici infatti continuano ad emettere sentenze su sentenze che condannano l’amministrazione scolastica a copiosi risarcimenti danni nei confronti dei precari. Solo nei primi sette mesi del 2023, l’azione dell’avvocatura del sindacato Anief ha permesso di fare risarcire a migliaia di docenti e Ata ricorrenti oltre 6 milioni e 600 mila euro, a conclusione di ben 1.667 sentenze favorevoli. “Non esiste altro sindacato o studio legale che riesce ad ottenere questi successi nelle aule giudiziari”, commenta con estrema soddisfazione Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief.

Leggi il comunicato intregrale.

Da settembre i supplenti annuali fino al 31 agosto avranno la Carta del docente da 500 euro e se di ruolo e il riconoscimento dell’intero servizio pre-ruolo nella ricostruzione di carriera: il doppio risultato, previsto della versione finale del decreto 75 PA bis già approvata alla Camera e a breve anche a Palazzo Madama, è stato raggiunto grazie soprattutto all’azione vincente dell’Anief che ha proposto e in parte ottenuto l’approvazione di appositi emendamenti al DL. Diversi insegnanti supplenti non dovranno quindi più ricorrere in tribunale per formarsi e aggiornarsi, altri continueranno a presentare ricorso per la mancata assegnazione della Carta del docente.

Leggi il comunicato integrale.

Pubblicata la nota del Ministero del 2 agosto 2023 unitamente al decreto ministeriale n. 150 del 28 luglio 2023 concernente le immissioni in ruolo del personale ATA.

Il decreto ministeriale del 28 luglio 2023, n. 150, ha autorizzato l’assunzione di 10.913 unità nei ruoli del personale Ata delle istituzioni scolastiche nazionali per l’anno scolastico 2023/2024. Tra le assunzioni, si contano 938 unità dedicate al profilo di Dsga. Queste unità saranno utilizzate in future procedure concorsuali e non potranno essere impiegate per altre assunzioni di profili professionali ATA. Ciò premesso, il totale di nomine in ruolo complessivamente realizzabili nell’anno scolastico 2023/2024, è pari a 9975 unità.

Le operazioni di immissione in ruolo per il personale ATA per l’anno scolastico 2023/2024 inizieranno dal 7 agosto 2023, utilizzando le funzioni SIDI. Le istanze saranno presentate esclusivamente online tramite “Istanze on Line (POLIS)”.

Leggi l'articolo integrale

Nomine in ruolo a.s. 2023/24 – Procedura assunzionale per chiamata di cui al DM 25/2020 (Call veloce) – Pubblicazione elenchi graduati, esiti prima fase (assegnazione provincia) e avvio seconda fase per la scelta della sede – Procedura informatizzata dal 01 agosto al 01 agosto 2023

"C’è tanto da fare, ma senza risorse aggiuntive non si poteva fare altro”: Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, torna a parlare dei motivi per i quali il sindacato ha firmato il contratto di Istruzione, Ricerca e Università 2019/21 all’Aran e che dal 7 settembre sarà ulteriormente definito con l’avvio della sequenza contrattuale. Il sindacalista ha detto che “sull’ordinamento del personale Ata era ora di cambiare. Si è preso atto dopo 30 anni che i vecchi profili As e C non sono mai stati attivati. Firmando il Ccnl siamo riusciti a dirottare alcune risorse dei docenti con la contrapposizione di altre sigle sindacali per via equitativa anche al personale Ata, non era mai successo”.

Sono diversi i risultati ottenuti con il contratto collettivo nazionale sottoscritto all’Aran. Il giovane sindacato Anief, al fine di sintetizzare tutti i punti, ha predisposto la seguente tabella.
Leggi il comunicato integrale e visualizza la tabella.