RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO A DOCENTI E ATA PRECARI CHE HANNO STIPULATO CONTRATTI PER SUPPLENZE "COVID" CON SCADENZA ALL'8 GIUGNO PER RIVENDICARE LA CORRESPONSIONE DELLA RETRIBUZIONE PROFESSIONALE DOCENTI O DEL COMPENSO INDIVIDUALE ACCESSORIO ATA. 

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO A DOCENTI E ATA PRECARI PER OTTENERE IL RECUPERO DEGLI SCATTI STIPENDIALI, E QUINDI LA PROGRESSIONE STIPENDIALE, DURANTE IL PERIODO DI PRECARIATO.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO A DOCENTI E ATA DI RUOLO CON ALMENO 180 GG PRIMA DEL 01.09.2011, PER OTTENERE IL COLLOCAMENTO ALL’INTERNO DEL GRADONE 3-8.

RICORSO PER OTTENERE IL RIALLINEAMENTO DELLA CARRIERA IN BASE A QUANTO PREVISTO DALL'ART. 2, COMMA 3 DEL D.P.R. N. 399/1988 CON IL RICONOSCIMENTO, AL COMPIMENTO DEL 16°, 18°, 20° O 24° ANNO DI RUOLO, DEL PERIODO DI PRERUOLO MANCANTE E NON RICONOSCIUTO AI FINI GIURIDICI ALL'ATTO DELLA RICOSTRUZIONE DI CARRIERA. 

RICORSO AL COMPETENTE GIUDICE DEL LAVORO PER IL RICONOSCIMENTO INTEGRALE, AI FINI DELLA RICOSTRUZIONE DI CARRIERA, DEL SERVIZIO PRESTATO NEL RUOLO DELLA SCUOLA INFANZIA ALL'ATTO DEL PASSAGGIO DI RUOLO NELLA SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO O SECONDO GRADO. 

RICORSO PER OTTENERE L'IMMEDIATA VALUTAZIONE DI TUTTO IL PERIODO PRE-RUOLO OGGI ILLEGITTIMAMENTE VALUTATO.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO PER OTTENERE IN FAVORE DEGLI INSEGNANTI PRECARI DI RELIGIONE CATTOLICA IL RISARCIMENTO DEL DANNO PER ILLECITA REITERAZIONE DI CONTRATTI A TERMINE.

IL RICORSO È RIVOLTO A DOCENTI IRC PRECARI CHE HANNO SVOLTO ALMENO 36 MESI DI SERVIZIO IN SCUOLA PUBBLICA SU POSTO VACANTE E DISPONIBILE.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO A DOCENTI E ATA PRECARI O DI RUOLO CHE HANNO STIPULATO CONTRATTI PER SUPPLENZE BREVI E SALTUARIE (ESCLUSO CONTRATTI AL 30 GIUGNO O AL 31 AGOSTO) NEGLI ULTIMI 5/10 ANNI PER OTTENERE IL RIMBORSO DELLA RETRIBUZIONE PROFESSIONALE DOCENTI O IL COMPENSO INDIVIDUALE ACCESSORIO ATA MAI RICONOSCIUTI DAL MIUR.

RICORSO PER OTTENERE LO SBLOCCO DELLA RICOSTRUZIONE DI CARRIERA E/O IL CORRETTO COMPUTO DEGLI ANNI GIA' SVOLTI CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO PER I DOCENTI GIA' DI RUOLO CHE HANNO OPTATO PER NUOVO RUOLO 2020/2021 (O PRECEDENTE) E VOGLIONO RIVENDICARE IL DIRITTO AL RICONOSCIMENTO GIURIDICO DEGLI ANNI DI SERVIZIO SVOLTI CON IL PRIMO CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO NELLA RICOSTRUZIONE DI CARRIERA

IN ALCUNE REGIONI I DOCENTI CON DIPLOMA MAGISTRALE GIÀ IMESSI IN RUOLO CON RISERVA E CHE HANNO OPTATO PER NUOVO RUOLO SI SONO VISTI "CONGELARE" LA RICOSTRUZIONE DI CARRIERA DA PARTE DELLA COMPETENTE RTS O NON CONSIDERARE COME SERVIZIO DI RUOLO NELLA NUOVA RICOSTRUZIONE DI CARRIERA GLI ANNI GIÀ SVOLTI CON IL PRECEDENTE CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO. IL RICORSO SI PROPONE DI RIVENDICARE IL DIRITTO AL RICONOSCIMENTO GIURIDICO DI TUTTO IL PRECEDENTE SERVIZIO A TEMPO INDETERMINATO (ANCHE SE "CON RISERVA" PER RICORSO PENDENTE) PER I DOCENTI CHE ERANO GIÀ DI RUOLO E CHE HANNO OPTATO PER NUOVA IMMISSIONE IN RUOLO NELLA MEDESIMA CLASSE DI CONCORSO E TIPO POSTO. 

PREADESIONE AL RICORSO PRESSO IL GIUDICE DEL LAVORO AVVERSO LA MANCATA RETRIBUZIONE DELLE ORE DI FORMAZIONE OBBLIGATORIA (ES. 25H SOSTEGNO O FORMAZIONE OBBLIGATORIA NEOIMMESSI IN RUOLO O PERSONALE ATA).

IL RICORSO SI PREFIGGE LO SCOPO DI RIVENDICARE IL DIRITTO PER IL PERSONALE DOCENTE E ATA, PRECARIO O DI RUOLO, A ESSERE RETRIBUITO IN CASO DI OBBLIGO DI PARTECIPAZIONE A CORSI DI FORMAZIONE/AGGIORNAMENTO SVOLTI FUORI DALL'ORARIO DI SERVIZIO.