Personale di Ruolo

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO PER IL RICONOSCIMENTO DELL'INDENNITA' DI REGGENZA E/O DI SOSTITUZIONE DEL DS AI VICARI.

RICORSO PER OTTENERE LO SBLOCCO DELLA RICOSTRUZIONE DI CARRIERA E/O IL CORRETTO COMPUTO DEGLI ANNI GIA' SVOLTI CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO PER I DOCENTI GIA' DI RUOLO CHE HANNO OPTATO PER NUOVO RUOLO 2020/2021 (O PRECEDENTE) E VOGLIONO RIVENDICARE IL DIRITTO AL RICONOSCIMENTO GIURIDICO DEGLI ANNI DI SERVIZIO SVOLTI CON IL PRIMO CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO NELLA RICOSTRUZIONE DI CARRIERA

In alcune regioni i docenti con Diploma Magistrale già imessi in ruolo con riserva e che hanno optato per nuovo ruolo si sono visti "congelare" la ricostruzione di carriera da parte della competente RTS o NON considerare come servizio DI RUOLO nella nuova ricostruzione di carriera gli anni già svolti con il precedente contratto a tempo indeterminato. Il ricorso si propone di rivendicare il diritto al riconoscimento giuridico di tutto il precedente servizio a tempo indeterminato (anche se "con riserva" per ricorso pendente) per i docenti che erano già di ruolo e che hanno optato per nuova immissione in ruolo nella medesima classe di concorso e tipo posto. 

PREADESIONE AL RICORSO PRESSO IL GIUDICE DEL LAVORO AVVERSO LA MANCATA RETRIBUZIONE DELLE ORE DI FORMAZIONE OBBLIGATORIA (ES. 25H SOSTEGNO O FORMAZIONE OBBLIGATORIA NEOIMMESSI IN RUOLO O PERSONALE ATA).

Il ricorso si prefigge lo scopo di rivendicare il diritto per il personale docente e ATA, precario o di ruolo, a essere retribuito in caso di obbligo di partecipazione a corsi di formazione/aggiornamento svolti fuori dall'orario di servizio. 

RICORSO PER OTTENERE IL RIALLINEAMENTO DELLA CARRIERA IN BASE A QUANTO PREVISTO DALL'ART. 2, COMMA 3 DEL D.P.R. N. 399/1988 CON IL RICONOSCIMENTO, AL COMPIMENTO DEL 16°, 18°, 20° O 24° ANNO DI RUOLO, DEL PERIODO DI PRERUOLO MANCANTE E NON RICONOSCIUTO AI FINI GIURIDICI ALL'ATTO DELLA RICOSTRUZIONE DI CARRIERA. 

Ricorso al competente Giudice del Lavoro per il riconoscimento integrale, ai fini della ricostruzione di carriera, del servizio prestato nel ruolo della scuola infanzia all'atto del passaggio di ruolo nella scuola secondaria di primo o secondo grado. 

RICORSO PER OTTENERE L'EQUIPARAZIONE STIPENDIALE DEI DOCENTI DI SOSTEGNO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI II GRADO IN POSSESSO DI TITOLO DI ACCESSO ALLE CLASSI DI CONCORSO ITP E, PER TALE MOTIVO, PUR SE IMMESSI IN RUOLO O TRANSITATI SU POSTO SOSTEGNO II GRADO, PERCEPISCONO LO STIPENDIO COME "DOCENTI DIPLOMATI" E VOGLIONO RIVENDICARE IL DIRITTO AL RICONOSCIMENTO DEL MEDESIMO STIPENDIO RICONOSCIUTO, INVECE, AI DOCENTI DI SOSTEGNO II GRADO IN POSSESSO DI LAUREA. 

I docenti di sostegno della scuola secondaria di secondo grado svolgono il medesimo lavoro a prescindere dalla classe di concorso curricolare per cui sono in possesso di titolo di accesso, ma sono comunque suddivisi, per quanto riguarda la retribuzione, in base al possesso o meno della laurea che, invece, dà accesso all'insegnamento curricolare. L'Anief selezionerà e depositerà presso i competenti Giudici del Lavoro ricorsi specifici volti a rivendicare l'equiparazione stipendiale dei docenti di sostegno della secondaria di II grado in possesso del solo diploma o, comunque, di titolo di accesso utile a una classe di concorso curricolare della scuola secondaria cui si ha accesso con il solo diploma per ottenere la medesima retribuzione del docente di sostegno della scuola secondaria di II grado "laureato".

Azione legale ad personam per ottenere l'ingiunzione di pagamento nei confronti delle Amministrazioni competenti relativamente agli stipendi spettanti e non ancora corrisposti. 

Ricorso al Giudice del Lavoro per ottenere la “Perequazione Interna” dello stipendio rivolto ai Dirigenti Scolastici vincitori dei due concorsi ordinari. Il ricorso è volto ad ottenere il riconoscimento dell’anzianità maturata nella precedente carriera da docente (RIA, Retribuzione Individuale di Anzianità). I vincitori dei concorsi ordinari, infatti, non godono di alcun riconoscimento dell’anzianità pregressa, al contrario di quanto avviene per gli altri dirigenti, che hanno visto riconosciuta l’anzianità maturata nella precedente carriera.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO A DOCENTI E ATA PRECARI E DI RUOLO PER OTTENERE LO SBLOCCO DELL'INDENNITA' DI VACANZA CONTRATTUALE NEL PERIODO 2008-2018.

Il ricorso, che sarà attivato dopo la pronuncia favorevole della Consulta, si propone un recupero medio mensile di 94,38 euro nel 2018 (stipendi medi di 1.500 euro), e di recuperare 2.127 euro di arretrati da settembre 2015 fino alla firma del prossimo CCNL Scuola. Per partecipare al ricorso è necessario inviare la diffida scaricabile al completamento della procedura di pre-adesione gratuita al ricorso, al fine di interrompere i termini di prescrizione.

RICORSO PRESSO IL TRIBUNALE DEL LAVORO DI ROMA PER OTTENERE L'EQUIPARAZIONE DEL TRATTAMENTO ECONOMICO AGGIUNTIVO RICONOSCIUTO AL PERSONALE DOCENTE E ATA IN SERVIZIO ALL'ESTERO A QUELLO SPETTANTE AL PERSONALE DIPENDENTE DAL MINISTERO DEGLI ESTERI E DISTACCATO ALL'ESTERO. 

Ricorso per ottenere la valutazione, ai fini della mobilità e nelle graduatorie interne d'istituto, dei seguenti titoli: abilitazioni diverse dal Concorso Ordinario (12 punti), titolo SSIS o specializzazione sostegno (5 punti), titolo TFA, servizio pre-ruolo (da far valutare 6 punti invece di soli 3 punti), incarico in qualità di supervisore Tirocinio (12 punti), incarico di presidente o commissario interno/esterno agli esami di maturità dopo l'a.s. 2000/2001 (1 punto per ogni servizio), servizio militare prestato non in costanza di nomina.

Ricorso per ottenere la valutazione, ai fini delle utilizzazioni, dei seguenti titoli: servizio pre-ruolo (da far valutare come il servizio di ruolo), abilitazioni con concorso riservato o titolo SSIS, specializzazione sostegno, incarico in qualità di supervisore Tirocinio, incarico di presidente o commissario interno/esterno agli esami di maturità dopo l'a.s. 2000/2001.

RICORSO PER OTTENERE L'IMMEDIATA VALUTAZIONE DI TUTTO IL PERIODO PRE-RUOLO OGGI ILLEGITTIMAMENTE VALUTATO.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO A DOCENTI E ATA DI RUOLO PER OTTENERE IL RECUPERO DEGLI SCATTI STIPENDIALI DEL PERIODO PRERUOLO.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO A DOCENTI E ATA DI RUOLO CON ALMENO 180 GG PRIMA DEL 01.09.2011, PER OTTENERE IL COLLOCAMENTO ALL’INTERNO DEL GRADONE 3-8.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO AL PERSONALE ATA PRECARIO O DI RUOLO PER OTTENERE IL RICONOSCIMENTO DELL'ASSEGNAZIONE DEI BUONI PASTO ILLEGITTIMAMENTE NEGATI FINO AD OGGI DALLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

La recente sentenza della Corte di Cassazione sez. Civile afferma che nell'impiego pubblico contrattualizzato l'attribuzione del buono pasto ha carattere assistenziale, è legata ad una particolare articolazione dell'orario di lavoro e non riguarda né la durata né la retribuzione del lavoro.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO A DOCENTI E ATA PRECARI O DI RUOLO CHE HANNO STIPULATO CONTRATTI PER SUPPLENZE BREVI E SALTUARIE (ESCLUSO CONTRATTI AL 30 GIUGNO O AL 31 AGOSTO) NEGLI ULTIMI 5/10 ANNI PER OTTENERE IL RIMBORSO DELLA RETRIBUZIONE PROFESSIONALE DOCENTI O IL COMPENSO INDIVIDUALE ACCESSORIO ATA MAI RICONOSCIUTI DAL MIUR. 

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO A DOCENTI PRECARI O DI RUOLO CHE HANNO STIPULATO CONTRATTI AL 30 GIUGNO NEGLI ULTIMI 10 ANNI PER OTTENERE LA LIQUIDAZIONE DELLE FERIE NON GODUTE MAI RICONOSCIUTE DAL MIUR.

RICORSO DEDICATO A DOCENTI E ATA GIA' DESTINATARI DI SENTENZE FAVOREVOLI SUGLI SCATTI DI ANZIANITA' DURANTE IL PRECARIATO PER OTTENERNE L'APPLICAZIONE ANCHE DOPO L'IMMISSIONE IN RUOLO E NEL DECRETO DI RICOSTRUZIONE DI CARRIERA.