Trento

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO A DOCENTI E ATA PRECARI O DI RUOLO CHE HANNO STIPULATO CONTRATTI PER SUPPLENZE BREVI E SALTUARIE (ESCLUSO CONTRATTI AL 30 GIUGNO O AL 31 AGOSTO) NEGLI ULTIMI 5/10 ANNI PER OTTENERE IL RIMBORSO DELLA RETRIBUZIONE PROFESSIONALE DOCENTI O IL COMPENSO INDIVIDUALE ACCESSORIO ATA MAI RICONOSCIUTI DAL MIUR. 

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO A DOCENTI E ATA PRECARI CON ALMENO TRE ANNI DI SERVIZIO PRESTATO PER ALMENO 180 GIORNI PER ANNO SCOLASTICO PER OTTENERE IL RICONOSCIMENTO DELLE MEDESIME PROGRESSIONI STIPENDIALI RICONOSCIUTE AI DOCENTI/ATA DI RUOLO.

RICORSO PER OTTENERE L'IMMEDIATA VALUTAZIONE PER INTERO DI TUTTO IL PERIODO PRE-RUOLO OGGI ILLEGITTIMAMENTE VALUTATO PER INTERO SOLO FINO A 4 ANNI, CON LA PARTE ECCEDENTE VALUTATA PER SOLI 2/3 AI FINI GIURIDICI ED ECONOMICI E IL RESTANTE 1/3 AI SOLI FINI ECONOMICI.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO A DOCENTI E ATA PRECARI CHE HANNO STIPULATO CONTRATTI PER SUPPLENZE "COVID" CON SCADENZA ALL'8 GIUGNO PER RIVENDICARE LA CORRESPONSIONE DELLA RETRIBUZIONE PROFESSIONALE DOCENTI O DEL COMPENSO INDIVIDUALE ACCESSORIO ATA. 

RICORSO PER OTTENERE IL RIALLINEAMENTO DELLA CARRIERA IN BASE A QUANTO PREVISTO DALL'ART. 2, COMMA 3 DEL D.P.R. N. 399/1988 CON IL RICONOSCIMENTO, AL COMPIMENTO DEL 16°, 18°, 20° O 24° ANNO DI RUOLO, DEL PERIODO DI PRERUOLO MANCANTE E NON RICONOSCIUTO AI FINI GIURIDICI ALL'ATTO DELLA RICOSTRUZIONE DI CARRIERA. 

RICORSO PER L’ACCERTAMENTO E IL RECUPERO DEL CREDITO DEL 2,69% PER IL TFS NEGLI ANNI 2011 E 2012 DEGLI ASSUNTI PRIMA DEL 6 MAGGIO 2000, IN SERVIZIO O IN PENSIONE.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO AL PERSONALE ATA DI RUOLO E PRECARIO PER OTTENERE LA PROGRESSIONE ORIZZONTALE – GRADONI STIPENDIALI – IN BASE AL CONTRATTO VIGENTE.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO A DOCENTI PRECARI - ABILITATI E NON - PER OTTENERE LA TRASFORMAZIONE IN CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO DEI CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO SU POSTI VACANTI E DISPONIBILI ILLEGITTIMAMENTE REITERATI PER OLTRE 36 MESI CON RICHIESTA DI RELATIVO RISARCIMENTO.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO, RISERVATO AL PERSONALE ATA DI TRENTO, PER OTTENERE LA TRASFORMAZIONE IN CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO DEI CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO SU POSTI VACANTI E DISPONIBILI ILLEGITTIMAMENTE REITERATI PER OLTRE 36 MESI CON RICHIESTA DI RELATIVO RISARCIMENTO.