contatti

Iscrizione ricorsi

Stabilizzazione/Risarcimento precari

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO PER OTTENERE LA PARTECIPAZIONE AL PIANO STRAORDINARIO DI STABILIZZAZIONE O IL RISARCIMENTO DEL DANNO PER ILLECITA REITERAZIONE DI CONTRATTI A TERMINE.

 

Il ricorso è rivolto a docenti e ATA precari che hanno svolto almeno 36 mesi di servizio in scuola pubblica su posto vacante e disponibile. 

Riallineamento Carriera docenti/ATA di ruolo

RICORSO PER OTTENERE IL RIALLINEAMENTO DELLA CARRIERA IN BASE A QUANTO PREVISTO DALL'ART. 2, COMMA 3 DEL D.P.R. N. 399/1988 CON IL RICONOSCIMENTO, AL COMPIMENTO DEL 16°, 18°, 20° O 24° ANNO DI RUOLO, DEL PERIODO DI PRERUOLO MANCANTE E NON RICONOSCIUTO AI FINI GIURIDICI ALL'ATTO DELLA RICOSTRUZIONE DI CARRIERA. 

Preadesione ricorso estensione supplenze fino al 31/08

PROCEDURA DI PREADESIONE AL RICORSO RIVOLTO A DOCENTI E ATA PRECARI PER OTTENERE IL PROLUNGAMENTO AL 31/08 DELLE SUPPLENZE STIPULATE FINO AL TERMINE DELLE LEZIONI O AL 30/06 CON RELATIVO RECUPERO DEGLI STIPENDI NON PERCEPITI.

Sblocco Indennità vacanza contrattuale

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO A DOCENTI E ATA PRECARI E DI RUOLO PER OTTENERE LO SBLOCCO DELL'INDENNITA' DI VACANZA CONTRATTUALE NEL PERIODO 2008-2018.

Il ricorso, che sarà attivato dopo la pronuncia favorevole della Consulta, si propone un recupero medio mensile di 94,38 euro nel 2018 (stipendi medi di 1.500 euro), e di recuperare 2.127 euro di arretrati da settembre 2015 fino alla firma del prossimo CCNL Scuola. Per partecipare al ricorso è necessario inviare la diffida scaricabile al completamento della procedura di pre-adesione gratuita al ricorso, al fine di interrompere i termini di prescrizione.

Ricorso contro la temporizzazione DSGA

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO AI DSGA CONTRO IL METODO DELLA TEMPORIZZAZIONE E PER OTTENERE IL RICONOSCIMENTO DEL SERVIZIO PREGRESSO PRESTATO COME RESPONSABILE AMMINISTRATIVO O COME ASSISTENTE AMMINISTRATIVO.

Ricostruzione Carriera docenti/ATA di ruolo

RICORSO PER OTTENERE L'IMMEDIATA VALUTAZIONE DI TUTTO IL PERIODO PRE-RUOLO OGGI ILLEGITTIMAMENTE VALUTATO.

Recupero Scatti Stipendiali Preruolo - Docenti/ATA di ruolo

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO A DOCENTI E ATA DI RUOLO PER OTTENERE IL RECUPERO DEGLI SCATTI STIPENDIALI DEL PERIODO PRERUOLO.

Scatti Stipendiali Docenti/ATA Precari

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO A DOCENTI E ATA PRECARI PER OTTENERE IL RECUPERO DEGLI SCATTI STIPENDIALI, E QUINDI LA PROGRESSIONE STIPENDIALE, DURANTE IL PERIODO DI PRECARIATO.

Recupero Gradone Stipendiale - immessi in ruolo dal 2011

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO A DOCENTI E ATA DI RUOLO CON ALMENO 180 GG PRIMA DEL 01.09.2011, PER OTTENERE IL COLLOCAMENTO ALL’INTERNO DEL GRADONE 3-8.

Recupero Retribuzione Professionale Docenti e Compenso Individuale Accessorio ATA - contratti brevi e saltuari

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO A DOCENTI E ATA PRECARI O DI RUOLO CHE HANNO STIPULATO CONTRATTI PER SUPPLENZE BREVI E SALTUARIE (ESCLUSO CONTRATTI AL 30 GIUGNO O AL 31 AGOSTO) NEGLI ULTIMI 5/10 ANNI PER OTTENERE IL RIMBORSO DELLA RETRIBUZIONE PROFESSIONALE DOCENTI O IL COMPENSO INDIVIDUALE ACCESSORIO ATA MAI RICONOSCIUTI DAL MIUR. 

Recupero Retribuzione Professionale Docenti e Compenso Individuale Accessorio ATA - contratti "Covid"

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO A DOCENTI E ATA PRECARI CHE HANNO STIPULATO CONTRATTI PER SUPPLENZE "COVID" CON SCADENZA ALL'8 GIUGNO PER RIVENDICARE LA CORRESPONSIONE DELLA RETRIBUZIONE PROFESSIONALE DOCENTI O DEL COMPENSO INDIVIDUALE ACCESSORIO ATA. 

RECUPERO FERIE NON GODUTE E NON LIQUIDATE ANNI SUCCESSIVI AL 2013 - CONTRATTI AL 30 GIUGNO

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO A DOCENTI PRECARI O DI RUOLO CHE HANNO STIPULATO CONTRATTI AL 30 GIUGNO NEGLI ULTIMI 10 ANNI PER OTTENERE LA LIQUIDAZIONE DELLE FERIE NON GODUTE MAI RICONOSCIUTE DAL MIUR.

Ricorso contro la temporizzazione per passaggio da Collaboratore Scolastico a Assistente Tecnico o Amministrativo

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO AL PERSONALE ATA CHE HA OTTENUTO IL PASSAGGIO DA COLLABORATORE SCOLASTICO AD ASSISTENTE AMMINISTRATIVO O TECNICO CONTRO IL METODO DELLA TEMPORIZZAZIONE E PER OTTENERE IL RICONOSCIMENTO PER INTERO, SE PIU' FAVOREVOLE, DEL SERVIZIO PREGRESSO PRESTATO COME COLLABORATORE SCOLASTICO.

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