Sono riprese oggi le trattative per il rinnovo del Contratto Istruzione e Ricerca, biennio 2019-2021. La parte pubblica, attraverso l’Aran, ha inviato alle organizzazioni sindacali la sua proposta sul tema della responsabilità disciplinare. Anief, presente all’incontro, non ci sta e torna a chiedere di aggiornare immediatamente la parte economica, da integrare con nuove risorse, per rispondere all’emergenza salariale del personale scolastico.
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“I dati sulla dispersione scolastica e sul gap di competenze acquisite forniti oggi dal rapporto di Save the Children Alla ricerca del tempo perduto confermano quello che Anief sostiene da tempo: per avere un’azione didattica più efficace e meno alunni che lasciano la scuola occorre più tempo pieno, quindi più organici e spazi scolastici, con l’allocazione di mense e palestre funzionanti in ogni istituto. Invece, l’Italia negli ultimi anni è andata nella direzione opposta”.
Dopo i chiarimenti del MI, nota del 5 agosto 2022, a proposito del personale scolastico “Covid”, ed a seguito delle modifiche introdotte dal Decreto Aiuti bis, tutto il personale scolastico con contratto al 30 giugno dovrà presentare domanda sul sito dell’INPS. Il pagamento sarà effettuato direttamente dall’INPS sul conto dell’interessato.
L’aumento degli stipendi dei docenti non è “il punto, o perlomeno non l’unico e non il più urgente”. A dichiararlo, oggi Il Foglio, è stata Paola Mastrocola: “Si sente spesso parlare di stipendi dei prof – ha aggiunto la scrittrice - come se si alludesse alla reputazione sociale degli stessi. Ma è questo il problema? Si misura la reputazione sociale da questo?”. Replica Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief: “Sicuramente l’autorevolezza di chi insegna è un valore culturale che prescinde da qualsiasi fattore e contesto, ma come si fa a dire che innalzare gli stipendi dei nostri insegnanti non è una vera urgenza? Come fa un insegnante a mantenere una buona reputazione sociale se non riesce ad arrivare a fine mese perché il suo stipendio è fermo a 30 anni fa”.
Una misura per sostenere le persone economicamente più fragili e per incentivare l’uso dei mezzi pubblici. Il bonus trasporti è stato introdotto dall’art. 35 del DL 35/2022, c.d. decreto Aiuti.