Nella settimana decisiva per l’approvazione della Legge di Bilancio, con il testo oggi giunto nell’Aula della Camera, si tirano le somme sulle modifiche apportate nelle commissioni di Montecitorio. Tra gli emendamenti approvati vi è anche quello proposto da Anief che abbatte la soglia del 50% che impediva a una parte del personale Dsga, i Direttori dei servizi generali e amministrativi, di accedere al ruolo nonostante avesse superato il concorso pubblico. “L’estensione dal 50% al 100% dell’utilizzo graduatorie di merito del concorso per Dsga – ha detto Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, intervistato da Italia Stampa - è una battaglia che portiamo avanti da anni, anche per il concorso a cattedra per i docenti e pure per la selezione dei dirigenti scolastici. E ogni volta che si sono ridotte queste percentuali ha sempre vinto l’Anief, sia in Tribunale che in Parlamento”. Ma non è finita: ci sono ancora tanti amministrativi e tecnici facenti funzione che dopo anni di lavoro nel ruolo superiore rischiano di rimanere fuori dalle stabilizzazioni: “per loro si attivi la mobilità verticale”.