31 GENNAIO 2022: BANDO Art.22 c.15 D.Lgs. 75/17
Scade il termine per la presentazione delle domande per la procedura selettiva interna, per titoli e colloquio, ai sensi dell’Art.22 c.15 D.Lgs.75/17, per la progressione tra le aree e riservata al personale di ruolo, attraverso la procedura informatica “selezionionline.cnr.it”.
28 FEBBRAIO 2022: BORSE DI STUDIO, ASILO NIDO
Scade il termine per la presentazione, attraverso il sistema “siper.cnr.it”, delle domande per ottenere le borse di studio per i figli meritevoli dei dipendenti (di ruolo e a contratto a T.D.) che hanno frequentato le Scuole Medie Superiori e Inferiori anno scolastico 2019-2020, l’Università Anno Accademico 2019-2020 e l’asilo nido anno educativo 2019-2020. Tutti i dipendenti interessati a presentare le domande per l’Anno 2019/2020 dovranno dotarsi dell’ISEE ordinario 2021. Chi non ha potuto reperire l’ISEE 2021, in via del tutto eccezionale, può presentare l’ISEE 2022.
SCUOLA |
ANNO |
N. BORSE |
IMPORTO |
MEDIA SUPERIORE |
2019-2020 |
700 |
350,00 |
MEDIA INFERIORE |
500 |
250,00 |
|
UNIVERSITA’ |
300 |
700,00 |
|
ASILO NIDO |
CONTRIBUTO MASSIMO 300,00/FIGLIO |
28 FEBBRAIO 2022: DOMANDE SUSSIDIO ANNO 2019
Scade il termine per la presentazione, attraverso il sistema “siper.cnr.it”, delle domande per ottenere l’erogazione dei sussidi speciali e ordinari dell’anno 2019. Anche per i sussidi, i dipendenti interessati dovranno dotarsi dell’ISEE ordinario 2021 o, in via del tutto eccezionale, potranno presentare l’ISEE ordinario 2022.
28 FEBBRAIO 2022: DOMANDE SUSSIDIO ANNO 2019
Scade il termine per la presentazione, attraverso il sistema “siper.cnr.it”, delle domande per ottenere l’erogazione dei sussidi speciali e ordinari dell’anno 2019. Anche per i sussidi, i dipendenti interessati dovranno dotarsi dell’ISEE ordinario 2021 o, in via del tutto eccezionale, potranno presentare l’ISEE ordinario 2022.
BANDO ART.22 c.15 D. Lgs. 75/17 (SOTTOINQUADRAMENTO) |
A pochi giorni dal termine della presentazione delle domande per le procedure Art.22, c. 15 D.Lgs. 75/2017 l'amministrazione non ha ancora:
- a) chiarito se l'eventuale maggior importo percepito nel profilo di provenienza relativamente ai trattamenti economici fissi e continuativi e con carattere di generalità, sarà mantenuto come assegno ad personam;
- b) specificato le declaratorie dei settori tecnologici indicati nel bando per Tecnologo;
- c) fornito il numero indicativo dei partecipanti alle procedure ricavabile dai dati della ricognizione effettuata;
- d) comunicato l'intenzione o meno di posticipare i termini di presentazione delle domande come da noi richiesto;
- e) definito una diversa modalità di inserimento dei prodotti scelti, consentendo di individuare gli stessi tra quelli meglio valutati dalla commissione (vedi specifica nota ANIEF inviata al CNR allegata).
In assenza delle informazioni sul trattamento economico, consigliamo a tutti di partecipare alle procedure e verificare eventualmente all'atto dell'attribuzione del livello il relativo maturato economico erogato dall'amministrazione.
Ad avviso dell'ANIEF in caso risultino vincitori dipendenti con trattamento economico superiore a quello del profilo/livello di destinazione, il CNR dovrà conservare il maggior importo riferito alle voci fisse e continuative e con carattere di generalità. Tale principio peraltro, era stato già introdotto all'art.23 del CCNL 2006/2009 per analoga fattispecie.