“Dopo Bruxelles, attraverso Eurydice, anche gli ultimi studi pubblicati dall'Aran riportano una situazione che è sotto gli occhi di tutti: gli stipendi degli insegnanti italiani ed in generale del personale della scuola sono inferiori alla media dell'Ue ed anche agli ultimi posti in classifica frani Paesi del Continente. Abbiamo calcolato che per recuperare l'inflazione ci vorrebbero almeno 300 euro, mentre per recuperare il gap europeo questa cifra andrebbe aumentata almeno di due volte, circa 600-650 euro per arrivare alla media”. A sostenerlo è Marcello Pacifico, presidente del sindacato della scuola Anief, commentando i preoccupanti dati in arrivo dall’Europa e della pubblica amministrazione riguardo gli avvilenti dati sugli stipendi del personale scolastico italiano. Stavolta dal confronto dei compensi assegnati ai vari comparti pubblici, l’Aran ha anche evidenziato che sebbene oltre la metà dei lavoratori della Scuola sia laureata, unico caso nella PA, lo stipendio medio lordo assegnato in particolare a docenti e personale Ata è appena superiore ai 30mila euro, maglia nera della PA assieme alle Funzioni Locali, con un gap rispetto alla media della pubblica amministrazione di circa 6mila euro (media PA 36.782 euro annui).
In primo piano
“Come Anief e anche come Udir, quindi come Confederazione della dirigenza Confidir, pensiamo che il ‘lavoro agile’ nella pubblica amministrazione non si possa archiviare come una parentesi, ma si dovrebbe invece continuare a garantire: sempre attraverso la salvaguardia delle tutele dei dipendenti pubblici, che portino di fatto a difendere i diritti dei lavoratori anche quando lavorano da casa, come il diritto alla disconnessione, e comunque alla garanzia di un salario accessorio legato alla premialità e ai risultati”: a dichiararlo, intervistato da Italia Stampa, è stato Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, commentando l’incontro tra le Confederazioni e il ministro per la Pubblica Amministrazione Renato Brunetta sull’adozione delle Linee Guida sullo smart working del personale della PA.
Il sindacato ha deciso di impugnare l'ordinanza con la quale il Tar ha rifiutato la richiesta di sospensione dell'obbligo di possesso ed esibizione del certificato verde, depositato l'appello in Consiglio di Stato. E anche presentando domanda alla Corte di Giustizia europea per fare chiarezza su un regolamento comunitario che è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale per la terza volta. L’annuncio è stato fatto oggi dal presidente del sindacato, Marcello Pacifico, per il quale il regolamento, per la terza volta, non contiene una frase finale al capitolato 36, in cui si dice che "i cittadini europei possono anche non volersi vaccinare" e quindi dove si ribadisce che i cittadini non possono essere discriminati se non si sono vaccinati. Mentre si continua ad eludere il vero problema: lo screening per tutti i lavoratori.
Pagina 1 di 1665
DOVE SIAMO
La nostra struttura copre tutte le regioni italiane.
Siamo presenti in tutte le province.
