Continua il successo per la serie di incontri on line organizzati dal sindacato rappresentativo Anief “La scuola dei diritti”. Insieme alle avvocatesse Mendicino, Boccanfuso e Broccoli è stato affrontato l’argomento della campagna Anief Sostegno #nonunoradimeno! Per rivedere la diretta, cliccare qui.
Continuano i seminari di legislazione scolastica con le novità del 2022/23. Grande partecipazione di docenti e personale Ata: per consultare le nuove date e prenotarsi, cliccare e visionare il calendario
Le assunzioni dei docenti precari non si sbloccano: in attesa che l’Unione europea si esprima sulle stabilizzazioni da Gps, anche da disciplina, l’unica certezza è che il Governo italiano ha preso un impegno sempre con l’UE, nell’ambito dei progetti del Pnrr, per assumere 70 mila insegnanti entro il 2024. “Ma i tempi non ci sarebbero – osserva la stampa specializzata - e dunque la strada di un concorso riservato ai precari con 3 anni di servizio resta l’unica via per rispettare gli impegni del Pnrr. Le ipotesi, tuttavia, sono diverse visti i tempi strettissimi”. Inoltre, alcune “fonti parlamentari vicine al Ministero dell’istruzione riferiscono che una delle proposte a cui si potrebbe lavorare sarebbe quella di assumere subito circa 20 mila nuovi insegnanti già a settembre 2023. Si tratterebbe di assumere questi supplenti con 3 anni di servizio a tempo determinato e, dopo un anno e una prova finale da superare, trasformare il contratto in assunzioni a tempo indeterminato”. Mentre “Il concorso riservato sarebbe destinato ai docenti già abilitati e agli specializzati sul sostegno che si trovano nelle graduatorie delle Gps”.
Le ferie non godute dal lavoratore precario della scuola vanno pagate. A dirlo è il Tribunale del lavoro di Firenze nell’esaminare il ricorso di un docente, assistito dai legali dell’Anief, che aveva svolto diversi anni di supplenze senza vedersi assegnare un euro per mancata fruizione di decine di giorni di ferie l’anno: nella fattispecie, l’insegnante ha chiesto di “accertare e dichiarare il diritto all’indennità sostitutiva delle ferie/festività non godute per gli a.s. 2013/2014, 2014/2015, 2015/2016, 2016/2017, 2017/2018, 2018/2019” e di conseguenza “di condannare l’amministrazione convenuta al pagamento di € 2.586,98, oltre interessi legali dalle singole scadenze al saldo”. Il giudice gli ha dato ragione e fatto avere al docente una somma risarcitoria ancora maggiore.
Pagina 1 di 2321
La nostra struttura copre tutte le regioni italiane.
Siamo presenti in tutte le province.
