“Gli aumenti di stipendio sono un tema fondamentale per il personale della scuola, ma purtroppo dai cedolini delle buste paga del personale della scuola risulta evidente che negli ultimi 5 anni chi lavora nel comparto istruzione e ricerca ha preso 6.000 euro in meno di chi lavora nei ministeri”: a dirlo è Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, commentando con l’agenzia Teleborsa lo stallo stipendiale dei docenti e del personale Ata che percepiscono tra i compensi più bassi nella pubblica amministrazione italiana e dei Paesi avanzati dell’Unione europea.
Contrattazione
Una delle conquiste ottenute dal sindacato all’Aran - con la stipula dell’ultimo contratto collettivo nazionale Istruzione, Università e Ricerca, 2019-21 sottoscritto in via definitiva un anno fa - è quella di avere fatto riportare nero su bianco la possibilità per le scuole di svolgere le riunioni del personale a distanza, in modalità online: si tratta di una facoltà che agevola molto il lavoro del personale e permette di annullare i tempi di spostamento, con benefici non indifferenti anche per la sostenibilità ambientale. L’aspetto interessante dalla novità concordata all’Aran è la possibilità per i personale scolastico di svolgere riunioni online – prevista dall’articolo 44, comma 6 del Ccnl 2019/21 - vale anche per gli incontri che prevedono delle delibere, ma su questo punto il sindacato, assieme ai lavoratori, rimangono in attesa di avere una risposta definitiva dal Ministero dell’Istruzione e del Merito sui criteri generali che ogni istituto scolastico dovrà adottare attraverso apposito regolamento definito dai suoi organi collegiali competenti.
PA - Buoni pasto ai dipendenti della Funzione Pubblica anche in smart working: perché ai lavoratori di Scuola, Università, Ricerca e Afam neanche in presenza al lavoro? Anief ai ministri Valditara e Bernini: non siamo lavoratori di serie B
Il sindacato Anief insiste sugli scatti stipendiali del personale scolastico: sono pochi e rinnovati a distanza di troppo tempo, per recuperare un po’ di terreno economico e di giustizia professionale è ora di introdurre una cadenza automatica di aumento permanente in busta paga ogni 4 anni. Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, ricorda che “l’attuale assegnazione degli scatti è stata introdotta con il contratto collettivo 2016-2018, quando il nostro sindacato non era ancora rappresentativo, che ha recepito il Ccni del 2011, anche questo non firmato dall’Anief, che in accordo con altre organizzazioni sindacali ha abolito il primo gradino stipendiale allora collocato al terzo anno di carriera”.
L’agenzia di stampa Teleborsa ha intervistato Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief: "È stato firmato un contratto integrativo per la mobilità del personale docente educativo e Ata per il prossimo triennio.
Pagina 1 di 58