Nuovo concorso straordinario precari con 36 mesi di servizio, al via entro il 15 giugno con prova singola. Approvato emendamento al decreto Milleproroghe.

Ben 15.000 posti a disposizione.

La procedura che prevede una sola prova concorsuale dovrà partire.

Le graduatorie di merito regionali sono predisposte sulla base dei titoli posseduti e del punteggio conseguito in una prova disciplinare da tenere entro il 15 giugno 2022, le cui caratteristiche sono definite con decreto del Ministro dell’istruzione. 

Per quanto riguarda il numero complessivo dei posti disponibili, il nuovo concorso sarà banditi sui posti che sono rimasti vacanti dopo le immissioni in ruolo relative all’anno scolastico 2021/2022.

Dunque si tratterà di un concorso finalizzato al completamento dell’organico del personale docente nelle scuole sia per i posti comuni sia per quelli di sostegno. Inoltre, tale procedura prevede anche la partecipazione ad un percorso di formazione (le cui spese saranno a carico dei candidati) in collaborazione con le Università, per integrare le competenze professionali dei docenti. La formazione prevede lo svolgimento di una prova finale.

Infine, i candidati idonei, assunti a seguito del superamento del percorso formativo e della prova finale, saranno assunti con contratto a tempo indeterminato a partire dal 1 settembre 2022.

Concorso straordinario docenti precari: requisiti

Potranno partecipare alla procedura per docenti precari tutti i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

entro il termine per la presentazione delle domande, aver svolto 36 mesi di servizio, anche non continuativi, entro ultimi 5 anni, di cui almeno uno prestato nella classe di concorso per cui si partecipa;

non essere iscritti nella prima fascia delle GPS o negli elenchi aggiuntivi di coloro che hanno ottenuto il titolo di abilitazione o specializzazione entro il 31 luglio 2021.

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Domanda di partecipazione

Per presentare la propria candidatura occorrerà attendere la pubblicazione del relativo decreto in Gazzetta Ufficiale. Inoltre, si potrà concorrere per una sola classe di concorso e per un’unica regione.

I candidati dovranno anche pagare la tassa di concorso, indicata come “contributo di segreteria”, la quale, come per le procedure precedenti, sarà probabilmente di 10 euro.

Selezione

La procedura di selezione del prossimo Concorso straordinario docenti precari si articolerà in due fasi, organizzate come di seguito:

valutazione dei titoli,

prova disciplinare, probabilmente un colloquio orale della durata di 30 minuti, in cui verrà verificata anche la conoscenza della lingua inglese di livello almeno B2. Per avere la conferma di questa anticipazione, occorrerà attendere la pubblicazione del decreto ufficiale.

Le graduatorie di merito regionali verranno dunque stilate tenendo conto sia dei titoli in possesso dei candidati, sia del punteggio conseguito nell’unica prova prevista dalla procedura di selezione.

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