Stretta del governo sugli statali che lasciano il lavoro dal 2024: “Tagli fino a 11mila euro l’anno”
La bozza di Bilancio, in fase di approvazione, contiene una misura che intende ridurre significativamente le pensioni di circa 700.000 dipendenti pubblici. Questa revisione mira a modificare le aliquote di rendimento delle pensioni per diverse categorie di lavoratori pubblici, in particolare quelli che hanno iniziato a lavorare prima del 1996.
La penalizzazione può raggiungere oltre il 20% dell’assegno per la quota retributiva per le anzianità retributive più basse.
I lavoratori maggiormente penalizzati dalla nuova misura saranno maestri, infermieri, dipendenti comunali, medici pubblici e ufficiali giudiziari. Queste categorie, in particolare, vedranno una significativa riduzione dell’assegno pensionistico.
L’articolo 33 della bozza della Legge di Bilancio 2024 tratta delle “Disposizioni in materia di adeguamento delle aliquote di rendimento delle gestioni previdenziali”. Questo articolo indica che le pensioni future del comparto pubblico saranno ridotte per coloro che hanno iniziato a lavorare prima del 1996.
La nuova misura, se approvata come indicato dalla bozza in circo, sarà applicata a coloro che andranno in pensione a partire dal primo gennaio 2024. Questo riguarderà in particolare i dipendenti pubblici che hanno iniziato a lavorare tra il 1981 e il 1995.
Nel caso di una maestra d’asilo che avrà una retribuzione annua di 30 mila euro lordi e andrà in pensione nel 2024 all’età di 67 anni (avendo iniziato a lavorare l’1/1/1990), si prevede un taglio annuale lordo dell’assegno pensionistico di 4.432 euro. Se consideriamo l’aspettativa di vita media di 84,8 anni per una donna, il taglio complessivo dell’assegno pensionistico durante la sua vita pensionistica potrebbe ammontare a 79.776 euro.
Riassumiamo brevemente le nuove regole per capire come dovrebbe funzionare il nuovo taglio pensioni future degli attuali dipendenti pubblici ex INPDAP con quota retributiva nel periodo 1981-1995: per chi aveva zero contributi prima del 1996 (senza quota retributive sulla pensione), non cambia nulla; per chi ha fino a 15 anni di contributi ricadenti nel sistema di calcolo retributivo della pensione futura (avendo iniziato a lavorare fra il 1981 e il 1995) – applicando pertanto il sistema misto di calcolo pensione – si applicano le nuove aliquote di rendimento sulla quota retributiva; per chi ha oltre 15 anni di contributi versati entro il 31 dicembre 1995 non cambia niente, perché continuano ad applicarsi le vecchie aliquote di rendimento.