“L’obbligo vaccinale imposto ai cittadini italiani è stato sbagliato, abbiamo rotto il patto sociale con la comunità": anche l’ex premier Giuseppe Conte ammette l’errore. L’ammissione di colpa del leader del M5s giunge in ritardo abissale, a dieci giorni dalle elezioni politiche, ma la dice lunga su come chi ha governato negli ultimi due anni era consapevole della incostituzionalità della norma, peraltro già venuta meno dal 15 giugno scorso e cancellata definitivamente nella scuola con l’avvio del corrente anno scolastico attraverso la Nota ministeriale 1998 del 19 agosto scorso a firma del capo dipartimento Stefano Versari. Anief ha sempre preso una posizione netta e contraria: per il sindacato autonomo, l'obbligo vaccinale per il personale scolastico, in particolare, è stata una scelta politica, isolata in Europa, poco utile e volutamente discriminatoria nel vietare persino un assegno alimentare.
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I dottori di ricerca hanno uno stipendio accettabile, soprattutto negli ambiti Scienze della vita e Ingegneria dove arrivano a stipendi di quasi 2mila euro al mese, ma dopo la pandemia il loro numero si è ridotto drasticamente: lo scrive oggi La Repubblica, sulla base dell’ultimo Rapporto Almalaurea. È anche vero, si legge, che “il Piano nazionale di ripresa e resilienza punta a incrementare gli investimenti su questo fronte”: lo scorso mese di aprile, sul sito del ministero dell’Università e della Ricerca, sono stati pubblicati i primi due decreti finanziati con il Pnnr che faranno incrementare le borse di studio di 7.500 unità.
Si è svolto oggi l’ulteriore incontro all’Aran sul rinnovo del Ccnl Scuola in merito all’l’ordinamento professionale del personale ATA: la proposta dell’amministrazione continua ad essere davvero deludente. Lo hanno ribadito, stamane, i rappresentanti Anief Cristina Dalpino, Giovanni D’Errico, Martino Todaro e Teresa Vitiello. “Per l’ennesima volta abbiamo la conferma che il Ministero dell’Istruzione non ha chiaro il ruolo fondamentale del personale ATA all’interno delle scuole e la proposta presentata oggi dall’Aran ai sindacati ne è la dimostrazione”, ha detto Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief. “Per questo – ha continuato il sindacalista autonomo – abbiamo nuovamente sottolineato nel nostro intervento la necessità di rivedere fortemente il testo proposto. con l’introduzione di alcune proposte specifiche e mirate relative al personale ATA, che il nostro sindacato porta ormai avanti da diversi anni”.
“C’è poco da sorridere se in Italia, dopo riforme e nuovi concorsi, ci ritroviamo comunque con quasi 100mila insegnanti di sostegno precari. C’è qualcosa che non torna. Per questo, mentre il ministro Patrizio Bianchi si vanta di avere 91 mila insegnanti di sostegno su posti in deroga, il nostro sindacato ha deciso di inviare nuove osservazioni in Europa per denunciare questa assurdità che danneggia gli alunni più bisognosi”: è la risposta di Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, alle recenti dichiarazioni rilasciate dal ministro dell’Istruzione sulle supplenze di inizio anno scolastico, che a suo dire non sarebbero rilevanti. Secondo Patrizio Bianchi “abbiamo 91mila insegnanti di sostegno in deroga perché nessun paese come noi è attento all’inclusione” e questi “devono essere dati anno per anno non possono essere assunti”. In generale, ha concluso Bianchi, “rimangono circa un 40mila che sono quelli della rotazione. Una quota a tempo determinato ci deve essere sempre perché è quello che permette di far ruotare il sistema”.
Il docente esperto non è stato cancellato, ha solo cambiato denominazione. Anief lo ha compreso subito dopo l’approvazione dell’emendamento al Decreto legge Aiuti bis che abroga la figura del docente esperto ma lascia in vita nei fatti tutti gli incentivi previsti per gli 8 mila super insegnanti fra 10 anni. Inoltre, sono state bocciate anche le richieste di conferma dell’organico aggiuntivo, caldeggiato da pure da un alto numero di parlamentari per la regolare ripresa delle attività didattiche e di integrazione, come pure dell’allargamento delle graduatorie dell'ultimo concorso Straordinario bis a tutti i partecipanti, ancora di più perché ci ritroviamo con 43 mila mancate immissioni in ruolo per mancanza di candidati. Una decisione che ha costretto il sindacato a ricorrere al Comitato europeo dei diritti sociali.