In data 21 ottobre 2021 sono stati pubblicati gli avvisi 14328 e 14329 con le indicazioni per il conferimento degli incarichi a tempo Indeterminato per l’a.a. 2021/22 e l’avviso 14330 con le indicazioni per la Proroga degli incarichi a tempo determinato personale docente nonché per gli Incarichi di insegnamento fuori organico
A seguito delle immissioni in ruolo per le graduatorie - GNE, GET, 143/04, 128/13 205/17, 12/20 cd. 205 BIS - (vedi Nota 8087 dell’11 giugno 2021, Nota 11967, Nota 11968 del 6 settembre 2021 e Nota 13050 del 28 settembre 2021) è ora necessario per i docenti inseriti nelle graduatorie ex L. 128/2013 e L. 205/2017 verificare l’eventuale conferimento dell’incarico con la relativa sede assegnata perentoriamente dalle ore 16.00 di lunedì 25 ottobre 2021 fino alle ore 16.00 di mercoledì 27 ottobre 2021 ed eventualmente accettare o rinunciare alla proposta entro le ore 16.00 di giovedì 28 ottobre 2021.
La stipula del contratto di lavoro potrà avvenire presso la sede di assegnazione a partire dalla data di accettazione ed entro e non oltre il 2 novembre 2021 (che avrà comunque decorrenza dal 1° novembre 2021).
Gli interessati inseriti nelle graduatorie ex L. 128/2013 dovranno accedere per le verifiche, le accettazioni o rinunce al seguente sito https://afam.miur.it/Legge128_2013
Gli interessati inseriti nelle graduatorie ex L. 205/2017 dovranno accedere per le verifiche, le accettazioni o rinunce al seguente sito https://afam.miur.it/AccessoGraduatorie
Gli interessati delle graduatorie ex L. 12/2020 (“205 bis”) potranno effettuare la scelta successivamente secondo le seguenti tempistiche:
Per verificare l’eventuale conferimento dell’incarico dalle ore 16.00 di giovedì 4 novembre 2021 fino alle ore 16.00 di lunedì 8 novembre 2021;
Per l’accettazione o la rinuncia entro le ore 16.00 di martedì 9 novembre 2021
Gli interessati inseriti nelle graduatorie ex L. 12/2020 dovranno accedere per le verifiche, le accettazioni o rinunce al seguente sito https://afam.miur.it/AccessoGraduatorie
La stipula del contratto di lavoro potrà avvenire presso la sede di assegnazione a partire dalla data di accettazione ed entro e non oltre giovedì 11 novembre 2021.
Disposizioni generali
Proroga assunzione
Sarà possibile effettuare la proroga della presa di servizio per motivazioni previste dalla legge dietro consegna di opportuna documentazione. L’istituzione dovrà indicare la nuova data per la presa di servizio.
Accettazione a distanza
Sarà possibile l’accettazione a distanza (telematica) a fronte di documentate esigenze e compatibilmente con i piani di organizzazione della didattica e con la priorità che il D.L. 111/2021 assegna alla didattica in presenza. Tale opportunità può essere esclusivamente concessa dal Direttore dell’Istituzione.
Periodo di prova
I docenti immessi in ruolo dovranno effettuare il periodo di prova ai sensi dell’art. 10 del CCNL AFAM 2010.
Per il superamento dell’anno di prova è necessario l’espletamento di sei mesi di servizio sulla cattedra e sulla sede per la quale la nomina è stata conseguita per l’anno accademico 2021/22.
Rinvio Anno di prova
E’ possibile il rinvio dell’anno di prova al 2022/23 in caso in cui vengano prestati meno di sei mesi di servizio effettivo sulla sede di nomina per l’anno accademico 2021/22. Il provvedimento di rinvio dovrà essere motivato e lo svolgimento dell’anno di prova per anno accademico 2022/23 deve comunque essere superato sulla cattedra e sulla sede di prima nomina.
Ottimizzazioni, ampliamento organici ed incarichi a tempo determinato anno accademico 2021/22 istituzioni AFAM.
L’avviso 14330 del 21 ottobre 2022 fornisce indicazioni riguardo la Proroga degli incarichi a tempo determinato del personale docente ed indicazioni per gli incarichi di insegnamento fuori organico.
La disposizione riguarda i posti vacanti (disponibili per il ruolo) e i posti disponibili esclusivamente per gli incarichi a tempo determinato (bloccati o non vacanti).
Sui posti non assegnati a ruolo per rinuncia verrà effettuata la consueta ottimizzazione che non potrà essere rifiutata dal docente interessato.
Sui posti per i quali non avvenissero nomine nei termini descritti sarà possibile confermare i docenti precedentemente in servizio a tempo determinato per contratti già stipulati per l’anno accademico 2020/2021 con contratti avente clausola “fino ad avente titolo”.
Sui posti a tempo determinato (bloccati o non vacanti) per l’anno accademico 2021/2022 si potrà da subito confermare con clausola “fino ad avente titolo” i contratti a tempo determinato già stipulati per l’anno accademico 2020/2021 in relazione alla disponibilità del posto.
I contratti saranno immediatamente cessati a seguito dell’individuazione dell’avente titolo che avverrà prioritariamente da graduatoria nazionale e successivamente da graduatoria d’istituto al netto delle operazioni di ottimizzazione.
Contratti a tempo determinato per Graduatorie Nazionali già esaurite.
Sarà possibile nominare direttamente con contratto a tempo determinato da graduatoria d’istituto tutte quelle discipline le cui graduatorie nazionali siano esaurite (GNE, GET, 143, 128, 205, 205bis).
La verifica potrà essere effettuata dalle istituzioni consultando il sito https://afam.miur.it/sito/graduatorie.html.
Ampliamento organico per gli Istituti Afam
Con l’approvazione delle legge finanziaria 2021 (Legge 178/20 art. 1 commi 889 e 891) è possibile da parte delle istituzioni ampliare l’organico d’istituto a partire dall’anno 2021/22.
Nelle more dell’effettiva attuazione del provvedimento di riparto, l’avviso 14330 del 21 ottobre 2021 delinea alcune indicazioni operative per le istituzioni.
Con ampliamento dell’organico le istituzioni per espressa disposizione normativa dovranno ridurre gli incarichi di docenza al di fuori delle dotazioni organiche.
Pertanto le istituzioni sono invitate dall’amministrazione a conferire incarichi con una clausola di risoluzione del contratto (espressamente accettata dal docente) laddove con l’ampliamento dell’organico il medesimo insegnamento rientri nella dotazione organica.
ANIEF esprime soddisfazione nei confronti del MUR per l’andamento delle procedure di conferimento incarichi per a.a. 2021/22 che per la prima volta rispettano i tempi dell’avvio dell’anno, essendo state effettuate con largo anticipo rispetto agli anni passati.