“Il mal d'essere degli studenti è tra i motivi principali dell’aumento del burnout tra i docenti, già frustrati per l'erosione degli stipendi, il tasso di precarizzazione, la rinuncia alla vita familiare, la difficoltà nella gestione di classi numerose e la violazione generalizzata del patto educativo: chiediamo al Governo di intervenire con sollecitudine, così come ha fatto in questi ultimi giorni con il decreto Coesione. Il nostro sindacato ogni giorno fa il massimo per il bene della scuola e dei suoi lavoratori, è arrivato il momento di intervenire con risorse aggiuntive e modifiche legislative specifiche per l’Istruzione italiana”. Lo ha detto oggi Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, a meno di una settimana dal rinnovo, dopo quasi 10 anni, dei componenti della scuola all’interno del Cspi, il Consiglio superiore della pubblica istruzione.
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Normativa
A seguito del via libera del Consiglio dei Ministri con decreto legge per la proroga contrattuale fino al 15 giugno per 6.147 collaboratori scolastici già in servizio fino al 15 aprile scorso per i progetti PNRR e Agenda Sud, oggi è arrivata la Nota operativa, n. 3378 del Ministero dell’Istruzione e del Merito che fornisce precise istruzioni alle scuole: queste sono infatti adesso ad autorizzate a “caricare” nel SIDI, la piattaforma pubblica ufficiale, i rinnovi dei contratti ai collaboratori scolastici e quindi procedere all’allungamento della supplenza.
È positivo il giudizio dell’Anief sul decreto ‘Coesione’ approvato ieri dal Consiglio dei ministri: il sindacato autonomo rappresentativo rende nota la sua posizione sull’investimento di 468 milioni di euro deciso dal Governo a favore della scuola. Il decreto legge "Politiche di Coesione", che rientra nell’ambito del programma nazionale “Scuola e competenze” 2021-2027, contiene, in particolare, le attese risposte sul personale Ata, per il prolungamento dei contratti di oltre 6mila collaboratori scolastici, e offre sostegno adeguato alle scuole più svantaggiate. Ciò detto, per il settore Istruzione è necessario intervenire per completare gli obiettivi concordati nel PNRR e assunti in agenda Sud e per promuovere politiche attive sul lavoro.
“Cento euro in più in busta paga con un mese di ritardo, non più a dicembre con la tredicesima bensì a gennaio 2025, solo a chi ha un reddito annuale fino a 28 mila euro, un coniuge e almeno un figlio a carico? È una misura rivolta ad una platea lavoratrice limitata e nemmeno strutturale, dunque il ‘contentino’ che non ha nulla a che vedere con la svolta che serve sugli stipendi dei dipendenti, a iniziare dai lavoratori della scuola che nell’amministrazione pubblica, con appena 24mila euro medi annui, percepiscono meno di tutti addirittura oltre 20mila in meno a quelli in seno alle forze armate”. Così Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, commenta le anticipazioni che, nell’ambito dell’attuazione della delega fiscale, la premier Giorgia Meloni ha fornito ai sindacati in queste ore come risposta del Governo all’inflazione che sta sempre più divorando i compensi dei lavoratori pubblici.
Finalmente il Governo con uno stanziamento di 468 milioni di euro progetta delle modalità tese a tutelare tutte le varie realtà scolastiche, anche quelle nelle zone economicamente più svantaggiate, e nel provvedimento conferma pure l’organico aggiuntivo Ata collegato al Pnrr e ad Agenda Sud: quella fornita oggi dal Consiglio dei Ministri - nella bozza del Decreto Legge "Politiche di Coesione" nell’ambito del programma nazionale “Scuola e competenze” 2021-2027 – è una prima risposta alle richieste formulate dall’Anief non è minimale.