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Non subirà importanti cambiamenti anche nei prossimi anni la consistenza degli organici di diritto su posto comune e di potenziamento dei docenti ed educatori della scuola pubblica: lo ha detto il Ministero dell'Istruzione e del Merito ai sindacati rappresentativi, dati alla mano, nel corso di una informativa dell'organico triennale del corpo insegnante italiano.
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I dipendenti pubblici si riducono di numero: la tendenza è stata registrata dalla Ragioneria generale dello Stato, che ha sottolineato la perdita di 40.000 dipendenti nei ministeri e oltre 60.000 nei Comuni. Contrariamente alla credenza popolare, sottolinea oggila stampa specialistica, ci sono più impiegati al Nord che al Sud. Nei comuni del Settentrione, lavorano 5,83 persone ogni mille abitanti, rispetto alle 5,34 del Mezzogiorno. L’unico settore che ha visto una crescita delle assunzioni è quello scolastico, dove il personale è aumentato da poco più di un milione a quasi 1,2 milioni di dipendenti.
Anief su Ti Consiglio - Domande Graduatorie ATA terza fascia 2024: 27 Maggio data probabile apertura
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ROMA, 11 MAG - Il Garante Privacy ha inviato una richiesta di informazioni all'Istituto nazionale per la valutazione del sistema educativo di istruzione e di formazione (Invalsi) in merito alla possibile integrazione dei test nel curriculum digitale degli studenti. Secondo numerose notizie stampa, infatti, i risultati delle prove Invalsi - spiega una nota dell'Autorità - entreranno a far parte del curriculum dello studente allegato al diploma di scuola superiore e contenuto nell'E-Portfolio presente sulla piattaforma ministeriale Unica. Nella richiesta di informazioni, il Garante evidenzia come la normativa sulla privacy, in considerazione della loro particolare "vulnerabilità", assicuri ai dati personali dei minori una specifica protezione, anche quando i trattamenti riguardano la valutazione del rendimento scolastico. Tra gli aspetti su cui Invalsi dovrà fornire, entro 20 giorni, riscontro al Garante, ci sono i presupposti normativi per inserire i risultati dei test nel curriculum dello studente e quali tipologie di prove, le finalità e la logica del trattamento. Per quanto riguarda l'eventuale effettuazione di trattamenti automatizzati ai fini di "profilazione e classificazione" degli studenti, l'Autorità ha richiesto di conoscere le misure adottate per assicurare la qualità dei dati e l'intervento umano nel processo decisionale. (ANSA).
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Prosegue presso l’ARAN la trattativa sulla sequenza contrattuale relativa ai Contratti di Ricerca e alla disciplina del rapporto di lavoro del Tecnologo universitario.