Subito dopo l’incontro tra i sindacati e il ministro Giuseppe Valditara, Marcello Pacifico, presidente nazionale del sindacato Anief, dalla sua pagina Facebook, ha avviato una diretta per informare sulle novità. “Il ministro ha parlato di quasi 100mila immissioni in ruolo che saranno autorizzati. Come Anief abbiamo evidenziato quali solo le urgenze e gli emendamenti da dover presentare e approvare affinché questo piano si possa realizzare. Abbiamo chiesto che sia per sostegno che per posto comune si assuma da I e II fascia Gps, così come deve accadere anche per chi ha acquisito un titolo di specializzazione o di abilitazione all’estero, oltre che per gli idonei dei concorsi ordinari e per chi ha partecipato all’ultimo concorso straordinario. È inutile bandire un nuovo concorso straordinario quando ancora ci sono docenti che attendono dal vecchio concorso”, ha affermato Pacifico.

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03 Maggio 2023

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Si è concluso l’incontro presso il Ministero dell’istruzione e del merito: prosegue dunque l’informativa sul riparto delle risorse del Pnrr per nuove competenze, nuovi linguaggi e formazione del personale scolastico. Anief presente: il suo leader, il prof. Marcello Pacifico, durante il suo intervento, ha affermato che “la nostra speranza è quella che quest’anno si possano portare a termine le assunzioni programmate. Noi avevamo proposto di assumere, non solo per il sostegno ma anche per il posto comune, da I e II fascia Gps. L’anno scorso sono andati vacanti 15mila posti su sostegno e 40mila posti sul curriculare, non va bene. Ancora, è stato fatto un concorso straordinario per chi aveva 36 mesi di servizio, sono arrivate 30mila domande e i posti autorizzati erano solo 14mila, con solamente 3mila immissioni in ruolo finali. Vediamo che il problema della stabilizzazione è un problema serio. Noi vorremmo contribuire a realizzare questo obiettivo: 100mila immissioni in ruolo”.

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03 Maggio 2023

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“Nella scuola c’è troppa burocrazia, tagliandola permettiamo ai docenti di focalizzarsi nella loro missione educativa”: a sostenerlo, oggi, è stato oggi alla Camera dal ministro dell’Istruzione e del Merito, Giuseppe Valditara. Rispondendo al question time, presentato da Foti-FdI, sui tempi di attuazione del Piano per la semplificazione nel settore della scuola, il ministro ha replicato così: “uno degli impegni fondamentali che mi sono prefissato riguarda la semplificazione burocratica della scuola, permettendo così di focalizzarsi sulla sua missione educativa. Abbiamo pianificato alcune azioni, tra cui la riduzione degli adempimenti per dirigenti scolastici e segreterie scolastiche. I primi risultati saranno visibili al termine dell’anno, sebbene gli obiettivi siano stati concepiti in un’ottica triennale”.

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03 Maggio 2023

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“Rimarco l’impegno del governo sul piano di assunzioni dei docenti”: l’ha dichiarato oggi alla Camera il ministro dell’Istruzione e del Merito, Giuseppe Valditara, durante il question time sulla “procedura di reclutamento dei docenti prevista dal decreto-legge n. 44 del 2023, nell’ottica del raggiungimento degli obiettivi previsti dal Piano nazionale di ripresa e resilienza (Molinari-Lega)”: Valditara ha annunciato che “si saranno circa 56mila insegnanti assunti per il prossimo anno scolastico, e 19mila assunzioni sul sostegno: 17mila saranno reclutati tramite la prima fascia. Nel piano straordinario ci saranno anche 38mila assunzioni dallo scorrimento delle graduatorie, di cui 36mila. Bandiremo prima dell’estate una procedura per l’assunzione di 38mila docenti che abbiano almeno 36 mesi di servizio o 24 cfu. Sono quasi 100mila i docenti che assumeremo nei prossimi anni”.

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03 Maggio 2023

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Secondo Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, il concetto espresso oggi alla Camera dal ministro dell’Istruzione e del Merito, Giuseppe Valditara, alla Camera dei Deputati, “va preso per buono in linea generale, nel senso che il sindacato ritiene sempre più indispensabile introdurre per via contrattuale delle indennità – dovute alla trasferta, alle difficoltà del territorio, al grado di dispersione e altro ancora – da assegnare a personale insegnante e Ata. Sullo stipendio base, invece, non vi sono dubbi: va aumentato per tutti in modo indistinto, andando subito a coprire con l’indennità di vacanza contrattuale piena l’aumento dell’inflazione del15% in soli due anni. In caso contrario, l’Anief – conclude Pacifico – chiederà l’adeguamento in tribunale”.

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03 Maggio 2023

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