ANSA - Scuola: Anief, prof precaria da 14 anni risarcita con 35.000
(ANSA) - ROMA, 11 GIU - "Quando il Ministero dell'Istruzione rimanda sine die l'assunzione a tempo indeterminato di un insegnante della scuola pubblica produce una 'condotta illecita', abusando dell'istituto dei contratti a termine per coprire esigenze di organico stabili ed evidentemente non transitorie". Lo ha scritto, nero su bianco, secondo quanto riferisce l'Anief, il giudice del lavoro di Reggio Emilia, esaminando il ricorso di una precaria con 14 anni di supplenze alle spalle, tutte sino al 30 giugno o al 31 agosto. La docente, dopo anni di "gavetta" infinita, si è rivolta ai legali dell'Anief, ottenendo un risarcimento danni pari a 35 mila euro. Nella sentenza, il giudice ha spiegato - riferisce il sindacato - che il comportamento del Miur "certamente non può rimanere senza sanzioni, altrimenti rimanendo inattuato il principio più volte ribadito dalla Corte di Giustizia, secondo il quale le misure alternative alla conversione devono rivestire un carattere non soltanto proporzionato, ma altresì sufficientemente energico e dissuasivo per garantire la piena efficacia delle norme adottate in attuazione dell'accordo quadro". "Pertanto, sulla base di tali premesse - aggiunge l'Anief - è giunto alla condanna del Ministero dell'Istruzione e al risarcimento di ben nove mensilità dell'ultima retribuzione, in favore della ricorrente. Inoltre, lo stesso giudice del lavoro del capoluogo emiliano, ha stabilito il diritto 'al pagamento delle relative differenze retributive, in ragione dell'anzianità di servizio maturata, quantificata in 18.074,93 euro, oltre interessi legali dal deposito della sentenza al saldo' e anche il riconoscimento mensile dello scatto stipendiale previsto dal Contratto collettivo nazionale per il personale assunto a tempo indeterminato, pari a 257,77 euro da liquidare mensilmente' nella busta paga della ricorrente".
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ASKANEWS - Prof precaria da 14 anni, giudici: risarcimento da 35mila euro
Anief: tribunale Reggio Emilia condanna "condotta illecita" Miur
Roma, 11 giu. (askanews) - A Reggio Emilia una docente precaria da 14 anni risarcita con 35 mila euro: secondo il tribunale del lavoro il Miur che rimanda l'assunzione compie una "condotta illecita". Il caso è riferito dal sindacato Anief che aveva presentato il ricorso.
Il Tribunale del Lavoro - spiega l'Anief - ha riconosciuto infatti "la violazione da parte del ministero di norme di carattere imperativo perché afferenti al diritto comunitario".
In particolare, quando il ministero dell'Istruzione rimanda sine die l'assunzione a tempo indeterminato di un insegnante della scuola pubblica produce una "condotta illecita", abusando dell'istituto dei contratti a termine per coprire esigenze di organico stabili ed evidentemente non transitorie: ha scritto, il giudice del lavoro di Reggio Emilia, esaminando il ricorso di una precaria con 14 anni di supplenze alle spalle, tutte sino al 30 giugno o al 31 agosto. La docente, dopo anni di "gavetta" infinita, si è rivolta ai legali dell'Anief, ottenendo un risarcimento danni pari a 35 mila euro. Gli avvocati Fabio Ganci, Walter Miceli e Irene Lo Bue hanno ottenuto così "una sentenza esemplare, in favore dei docenti precari, confermando l'illegittimo abuso da parte dell'amministrazione scolastica dei contratti a termine e che la normativa italiana risulta irrispettosa dei dettami euro-unitari" perché "consente - di fatto - di soddisfare esigenze permanenti e durevoli delle scuole statali, derivanti dalla mancanza strutturale di personale di ruolo" e "discrimina i docenti a tempo determinato non riconoscendo loro le medesime progressioni stipendiali previste per i docenti di ruolo".
Nella sentenza, il giudice ha spiegato che il comportamento del Miur "certamente non può rimanere senza sanzioni, altrimenti rimanendo inattuato il principio più volte ribadito dalla Corte di Giustizia, secondo il quale le misure alternative alla conversione devono rivestire un carattere non soltanto proporzionato, ma altresì sufficientemente energico e dissuasivo per garantire la piena efficacia delle norme adottate in attuazione dell'accordo quadro". Pertanto, sulla base di tali premesse, è giunto alla condanna del Ministero dell'Istruzione e al al risarcimento di ben nove mensilità dell'ultima retribuzione, in favore della ricorrente.
Inoltre, lo stesso giudice del lavoro del capoluogo emiliano, ha stabilito il diritto "al pagamento delle relative differenze retributive, in ragione dell'anzianità di servizio maturata, quantificata in 18.074,93 euro, oltre interessi legali dal deposito della sentenza al saldo" e anche il riconoscimento mensile dello scatto stipendiale previsto dal contratto collettivo nazionale per il personale assunto a tempo indeterminato, "pari a 257,77 euro da liquidare mensilmente" nella busta paga della ricorrente.
"Abbiamo ottenuto giustizia e - ha sottolineato presidente nazionale Anief e segretario confederale Cisal - continueremo a batterci in tutte le sedi opportune per condurre il Ministero dell'Istruzione al pieno rispetto di tutti i lavoratori precari della scuola che hanno diritto alla stabilizzazione, invece allontanata nel tempo abusando della loro professionalità".
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