La Carta del docente va data anche agli oltre 250mila insegnanti non di ruolo che ogni anno risultano beffati, perché pur svolgendo una supplenza annuale o hanno una supplenza fino al termine delle lezioni debbono aggiornarsi a loro spese: non farlo significherebbe discriminarli e non ottemperare alle esigenze formative e di aggiornamento che riguardano tutti i supplenti con almeno 180 giorni di servizio annuo svolto.
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La Carta del docente va pure ai supplenti. Punto e basta. A dirlo è stata la suprema Corte di Cassazione, con la sentenza n. 29961/2023, “ha fissato” una serie “di principi di diritto: ‘La Carta Docente di cui all’art. 1, comma 121, L. 107/2015 spetta ai docenti non di ruolo che ricevano incarichi annuali fino al 31.8, ai sensi dell’art. 4, comma 1, L. n. 124 del 1999 o incarichi per docenza fino al termine delle attività di didattiche, ovverosia fino al 30.6’”. Inoltre, “l’importo di € 500 deve essere maggiorato degli interessi o rivalutazione, secondo i criteri dettati dall’art. 22, comma 36, della L. n. 724 del 1994, dalla data del diritto all’accredito sino alla concreta attribuzione”.
La Suprema Corte di Cassazione, con ordinanza n. 16715/2024 del 17 giugno, ha accolto un ricorso dell'Anief stabilendo che i docenti a tempo determinato non possono essere considerati automaticamente in ferie nei giorni di sospensione delle attività didattiche, inclusi quelli tra la fine delle lezioni e il 30 giugno.
Ancora un successo pieno sulla Carta del docente all’insegnante non di ruolo: è accaduto qualche giorno fa a Verona, dove il Tribunale, sezione Lavoro, ha condannato il Ministero dell’Istruzione e del Merito a risarcire una docente con 3 mila euro, corrispondenti ai sei supplenze annuali svolte dal 2018 ad oggi. Nella sentenza, emessa il 12 giugno scorso, ha motivato la decisione ricordando che la Corte di Cassazione, con la sentenza n. 29961/2023, ha spiegato che tutte le supplenze annuali degli insegnanti – con scadenza il termine delle lezioni, il 30 giugno e il 31 agosto – sono compatibili con l’assegnazione della Carta del docente da 500 euro l’anno.
Senza la Carta di aggiornamento professionale da 500 euro l’anno “si manterrebbero nell'insegnamento docenti non aggiornati, né formati”: a scriverlo è stato il Consiglio di Stato il 16.03.2022 con la sentenza n. 1842, a ribadirlo ad ogni ricorso esaminato sono i tribunali del lavoro. Come quello di Treviso, che alcuni giorni fa ha accolto il ricorso di una insegnante che ha svolto delle supplenze annuali tra il 2020 e il 2022 poiché era stata costretta ad aggiornarsi a proprie spese a differenza del personale già immesso in ruolo. Sempre il giudice di Treviso ha ricordato che secondo il Consiglio di Stato “sussiste, infatti, un'indiscutibile identità di ratio - la già ricordata necessità di garantire la qualità dell'insegnamento - che consente di colmare in via interpretativa la predetta lacuna”.