SCUOLA – I progetti Pnrr e Agenda Sud hanno bisogno dell’organico aggiuntivo Ata, emendamento Anief al decreto legge 71/24 per confermare oltre 6.000 collaboratori scolastici

“Bisogna dare una risposta concreata alle scuole, garantendo loro una risorsa umana in più per i compiti organizzativi, di sorveglianza e pulizia che necessitano di maggiori accorgimenti a seguito dei progetti in atto collegati al Pnrr. Peri il prossimo anno scolastico, al via il 1° settembre 2024, non si transige: gli oltre 6.000 collaboratori scolastici assunti quest’anno con l’organico aggiuntivo vanno confermati in blocco”. La richiesta arriva da Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, ed è stata formalizzata attraverso degli emendamenti suggeriti dal sindacato e presentati in queste ore, da deputati appartenenti a più schieramenti politici, direttamente alla VII Commissione della Camera al fine di migliorare il decreto legge n. 71/2024, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 126 lo scorso 31 maggio e da convertire in legge entro la fine di luglio: l’istanza del giovane sindacato riguarda, in particolare, il rinnovo anche per il prossimo anno scolastico dell'organico aggiuntivo dei collaboratori scolastici da collocare negli istituti a sostegno dei progetti del Pnrr e dell’Agenda Sud.

EMENDAMENTI

Dopo il comma 3, aggiungere il seguente:

3-bis. Per l'anno scolastico 2024/25 sono riattivati fino al 30 giugno 2025 i contratti sottoscritti ai sensi dell'articolo 21, comma 4-bis e comma 4-bis.1, del decreto-legge 22 giugno 2023, n. 75, convertito, con modificazioni, dalla legge 10 agosto 2023, n. 112.

*10.11. Grippo.

*10.12. Orfini, Manzi, Berruto, Zingaretti, Toni Ricciardi

Dopo l'articolo 10, aggiungere il seguente:

Art. 10-bis.

(Disposizioni relative all'assunzione di organico aggiuntivo per il PNRR e Agenda Sud per l'anno scolastico 2024/2025)

1. Al fine di realizzare gli obiettivi previsti dal PNRR e da Agenda Sud, i contratti per incarichi temporanei di personale ausiliario a tempo determinato in favore del personale assunto ai sensi dell'articolo 21, comma 4-bis.2, del decreto-legge 22 giugno 2023, n. 75, convertito, con modificazioni, dalla legge 10 agosto 2023, n. 112, possono essere riattivati anche per l'anno scolastico 2024/2025, dal 1° settembre al 31 dicembre 2024. In caso di rinuncia all'incarico, resta salva la possibilità per le istituzioni scolastiche di attingere alle graduatorie di istituto. Agli oneri derivanti dal presente comma, fino a 28,38 milioni di euro per il 2024, si provvede, quanto a 24 milioni di euro, a valere sulle risorse per la valorizzazione del personale docente, di cui al decreto del Ministro dell'istruzione e della ricerca 30 settembre 2022, n. 258, ai sensi dell'articolo 1, comma 593-bis, della legge 27 dicembre 2017, n. 205, per le finalità specificamente previste dall'articolo 1, comma 593, lettere b-bis) e b-ter) della medesima legge, così come modificata dall'articolo 45, comma 1, del decreto-legge 30 aprile 2022, n. 36, convertito, con modificazioni, dalla legge 29 giugno 2022, n. 79; per i restanti 4,38 milioni di euro si provvede mediante corrispondente riduzione delle risorse destinate al Centro di informazione sulla mobilità e le equivalenze accademiche per le attività connesse al riconoscimento dei titoli di abilitazione all'insegnamento ovvero di specializzazione sul sostegno conseguiti all'estero, stanziate per il triennio 2023-2025 di cui all'articolo 5, comma 18, del decreto-legge 22 aprile 2023, n. 44, convertito, con modificazioni, dalla legge 21 giugno 2023, n. 74.

10.04. Mollicone

Art. 14-bis.

(Misure urgenti in materia di personale ATA)

1. Per l'anno scolastico 2024-2025 sono riattivati fino al 30 giugno 2025 i contratti sottoscritti ai sensi dell'articolo 21, comma 4-bis e comma 4-bis.1, del decreto-legge 22 giugno 2023, n. 75, convertito, con modificazioni, dalla legge 10 agosto 2023, n. 112.

14.018. Caso, Amato, Orrico.

PER APPROFONDIMENTI:

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