Il 15 marzo 2022 scade il termine entro cui il personale docente, educativo e ATA di ruolo interessato può presentare domanda per ottenere la trasformazione, dal 1° settembre 2022, del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, il rientro al tempo pieno ovvero la modifica dell’orario e/o della tipologia dell’attuale rapporto di lavoro a tempo parziale.