L’amministrazione scolastica intende dare seguito a quanto previsto dal decreto Milleproroghe sul posticipo non solo della “finestra” di aggiornamento delle GaE, ma anche della prima fascia delle graduatorie d’Istituto. Mentre, l’aggiornamento della seconda e terza fascia di quest’ultime si effettuerà nella primavera 2017. Si conferma il disallineamento insensato che porterà paradossalmente parte dei precari ad avere un trattamento diversificato rispetto a quelli che hanno maggiore anzianità di servizio. Anief ricorrerà in tribunale.
Marcello Pacifico (Anief-Cisal): è una decisione irragionevole, perché a seguito della mobilità straordinaria, oggi è tutto modificato rispetto alle scelte fatte dai precari nel 2014, sulla base degli organici preesistenti. Se un docente abilitato, magari da oltre 10 anni, si trova in una provincia dove oggi non c’è più posto, anzi sono anche in sovrannumero i colleghi di ruolo, è evidente che da quella sede il precario ha desiderio di andarsene. Non si può farlo stare lì ad attendere il nulla. Ora però questo suo diritto, perché va ribadito che l’aggiornamento naturale era previsto nel 2017, gli viene negato, sulla base di supposte ragioni di continuità didattica che non hanno alcun fondamento. Oltre al fatto che, in questo modo, le GaE non si esauriranno mai.
Sull’aggiornamento delle graduatorie dei docenti dei precari il Miur si sta “incartando” come non mai: è notizia di queste ore che l’amministrazione scolastica intende dare seguito a quanto previsto dal decreto Milleproroghe sul posticipo non solo della “finestra” di aggiornamento delle GaE, ma anche della prima fascia delle graduatorie d’Istituto. Mentre, l’aggiornamento della seconda e terza fascia di quest’ultime si effettuerà nella prossima primavera. Si produce, in tal modo, un disallineamento privo di senso, che porterà paradossalmente una parte dei precari ad avere un trattamento diversificato rispetto a quelli che hanno maggiore anzianità di servizio.
Il particolare, che non ha precedenti nella scuola italiana, è stato comunicato ai sindacati. E non è sfuggito ai rilievi della stampa specializzata: “la conseguenza di questo disallineamento – scrive Orizzonte Scuola - sarà l’impossibilità di modificare le attuali scuole di inserimento da parte di quegli aspiranti che, attualmente inseriti nella prima fascia, chiederanno l’aggiornamento e/o il nuovo inserimento anche nella seconda e/o terza fascia”.
Il giovane sindacato si dice sin d’ora pronto a ricorrere contro il mancato aggiornamento della terza fascia delle GaE e della prima fascia delle graduatorie d’istituto. Anief non è nuova a questo genere di battaglie legali: così come è riuscita a fare riaprire ai laureati la terza fascia delle graduatorie d'istituto, come previsto nel decreto legge Milleproroghe 2016, ritiene ora illegittimo il mancato aggiornamento della terza fascia delle GaE e della conseguente prima fascia delle graduatorie d'istituto.
“Ci troviamo dinanzi a una decisione priva di fondamento logico – spiega Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief e segretario confederale Cisal – che non a caso abbiamo chiesto, in audizione alla Camera, di modificare attraverso le leggi delega della Buona Scuola. È chiaro che se ciò non dovesse avvenire, possiamo annunciare fin da ora che impugneremo il decreto ministeriale che posticiperà di un anno una parte dell’aggiornamento delle graduatorie: si tratterebbe di una decisione irragionevole perché, a seguito della mobilità straordinaria, oggi si trova tutto modificato rispetto alle scelte sulle graduatorie fatte dai precari nel 2014, sulla base degli organici preesistenti”.
“Se un docente abilitato, magari da oltre 10 anni, si ritrova in una provincia dove oggi non c’è più posto, anzi sono anche in sovrannumero i colleghi di ruolo, è evidente che da quella sede il precario ha desiderio di andarsene. Non si può farlo stare lì ad attendere il nulla. Ci troviamo dinanzi a una lesione di un suo diritto, perché va ribadito che l’aggiornamento naturale era previsto nel 2017, sulla base di supposte ragioni di continuità didattica che, come abbiamo più volte dimostrato, non hanno alcun fondamento se legate al precariato. Si crea, in questo modo, una disparità di trattamento e un danno gratuito a chi chiede solo di spostarsi di provincia. Inoltre, in questo modo, è evidente che le GaE non si esauriranno mai”, conclude il sindacalista autonomo.
Qui di seguito, il dispositivo normativo che ha introdotto il disallineamento delle “finestre” di aggiornamento delle graduatorie dei precari della scuola:
Legge n. 21/2016
MODIFICAZIONI APPORTATE IN SEDE DI CONVERSIONE AL DECRETO-LEGGE 30 DICEMBRE 2015, N. 210 All'articolo 1:
dopo il comma 10 sono aggiunti i seguenti:
“10-bis. Il termine per l'aggiornamento delle graduatorie ad esaurimento di cui all'articolo 1, comma 605, lettera c), della legge 27 dicembre 2006, n. 296, già aggiornate per il triennio 2014/2017, è prorogato all'anno scolastico 2018/2019 per il triennio successivo. Conseguentemente, le prime fasce delle graduatorie di istituto di cui all'articolo 5, comma 5, del regolamento di cui al decreto del Ministro della pubblica istruzione 13 giugno 2007, n. 131, per il conferimento delle supplenze ai sensi dell'articolo 4, comma 5, della legge 3 maggio 1999, n. 124, sono aggiornate a decorrere dall'anno scolastico 2019/2020. Restano fermi i termini per l'aggiornamento delle graduatorie di istituto di seconda e di terza fascia”.
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