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(ANSA) - ROMA, 17 DIC - Con una lettera del presidente Marcello Pacifico, il sindacato autonomo Anief si è rivolto al dicastero di viale Trastevere perché si bandisca al più presto un corso-concorso anche per il personale amministrativo facente funzione come Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi: un ruolo superiore che ha ricoperto per anni con professionalità, assumendosi enormi responsabilità, consentendo agli istituti di funzionare, in cambio di compensi irrisori. Nel proporre un metodo di reclutamento che "non pare illogico né particolarmente innovativo", l'Anief cita posizioni favorevoli a tale procedura espresse dai Tribunali, dalla Corte Costituzione e dal Consiglio di Stato, nonché la normativa vigente: tutte espressioni che danno pieno sostegno alla stabilizzazione del personale che nel corso degli anni ha dimostrato di avere fatto proprie le competenze utili a ricoprire un ruolo professionale diverso da quello dove è formalmente collocato. (ANSA).
(ANSA) - ROMA, 16 DIC - "Lascia stupiti la testardaggine con cui l'amministrazione prima e il decisore politico adesso hanno deciso di difendere l'illegittimo blocco assoluto per cinque anni dei trasferimenti, come anche delle utilizzazioni e delle assegnazioni provvisorie annuali. Ancora di più perché ci troviamo in una condizione di rischi per la salute, dovuta alla pandemia, che dovrebbe ostacolare, laddove possibile, le possibilità che i cittadini, in questo caso per motivi di lavoro, debbano viaggiare. Rimane poi inappropriata, questo in assoluto, l'insensibilità da parte delle istituzioni pubbliche verso decine di migliaia di dipendenti assunti nei ruoli dello Stato e che chiedono, in presenza di posti vacanti, giustamente di ricongiungersi alla famiglia". Lo dice il presidente di Anief, Marcello Pacifico, riferendosi all'emendamento Fioramonti che elimina il vincolo quonquennale per gli insegnanti e che è stato respinto. (ANSA).
(ANSA) - ROMA, 13 DIC - "Va bene introdurre norme che agevolano la sicurezza per la salute in vista del ritorno in classe a gennaio. Come anche la possibilità di recuperare il gap formativo che si è venuto a determinare a seguito prima del lockdown e poi della chiusura ad intermittenza in alcune località di quest'anno scolastico. Rimane da capire perché per il personale scolastico, invece, si continui a non fare nulla per sopperire alle odiose discriminazioni verso i precari ed alcune categorie professionali, oltre che l'introduzione di disposizioni utili ai lavoratori con particolari esigenze". Lo afferma il presidente di Anief, Marcello Pacifico, a proposito del decreto Ristori e delle norme che riguardano la scuola. (ANSA).
(ANSA) - ROMA, 11 DIC - Sono 35 mila le domande presentate per andare in pensione, 27 mila quelle dei docenti, 7 mila quelle degli Ata, 500 degli insegnanti di religione cattolica e 80 degli educatori presentate a dicembre. Più della metà sono per Quota 100 che resterà in vigore fino alla sua scadenza, 31 dicembre 2021. I numeri li fornisce il sindacato Anief il quale calcola che saranno quindi più di centomila i posti vacanti per le prossime immissioni in ruolo. Per Marcello Pacifico, presidente Anief, "Serve riformare l'attuale sistema di reclutamento per consentire l'assunzione dei precari dal doppio canale (GaE o concorso straordinario non selettivo) e per riconoscere il lavoro gravoso per il personale scolastico, già provato dal lavoro svolto in presenza nella pandemia. Proprio oggi abbiamo chiesto con una mozione alla Cesi d'intervenire presso la Commissione europea per riconoscere il lavoro svolto a scuola tra quelli a rischio professionale biologico, direttiva 54/2000". (ANSA).