RINNOVO CONTRATTO 2019-21, ANIEF RIVENDICA IL DIRITTO ALLA FORMAZIONE OBBLIGATORIA DEL PERSONALE ATA, MENO BUROCRAZIA PER I PERMESSI E NESSUNA DECURTAZIONE PER QUALSIASI RICOVERO OSPEDALIERO
RINNOVO CONTRATTO 2019-21, ANIEF RIVENDICA IL DIRITTO ALLA FORMAZIONE OBBLIGATORIA DEL PERSONALE ATA, MENO BUROCRAZIA PER I PERMESSI E NESSUNA DECURTAZIONE PER QUALSIASI RICOVERO OSPEDALIERO
Continua il confronto all’Aran per la sezione normativa del rinnovo contrattuale 2019-21: oggi si è svolto un altro incontro, incentrato sul personale ATA per la parte della regolamentazione del rapporto di lavoro. La delegazione Anief – composta da Chiara Cozzetto, Cristina Dal Pino, Daniela Rosano e Carla Lettiero - ha proposto una serie di modifiche al testo dell’amministrazione, per una migliore fruizione dei permessi per motivi personali, del congedo biennale per chi assiste un familiare disabile, dell’aspettativa per chi accetta supplenza per svolgere un’altra esperienza professionale. L’Amministrazione si è riservata di valutare le proposte illustrate.
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