I lavoratori della scuola meritano un trattamento economico e normativo migliore. Il sindacato, però, non ha la “bacchetta magica” e occorre avere pazienza. Intanto, nel 2023 sono diversi i risultati conquistati dall’Anief: in particolare, è stato raggiunto un accordo all’Aran, a metà luglio, che a brevissimo (entro gennaio, dopo il via libera anche della Corte dei Conti) sarà ratificato definitivamente, sul nuovo contratto di Istruzione, Ricerca e Università 2019/21. Ed è il primo contratto che ha visto Anief protagonista, anche con vantaggi non indifferenti per il personale della Ricerca e degli Atenei.
In primo piano
Fino al 17 gennaio gli insegnanti con 5 anni di servizio possono presentare domanda per partecipare al concorso per il reclutamento di 587 dirigenti scolastici, procedura selettiva che prevede una prova preselettiva, una scritta e una orale, oltre alla valutazione dei titoli posseduti dai candidati. A leggere il bando e il regolamento concorsuale, sono ammessi solo i docenti di ruolo con almeno 5 annualità di servizio svolte: si tratta di una restrizione però discriminante, che lascia fuori decine di migliaia di potenziali candidati. Secondo il sindacato Anief, infatti, hanno diritto a partecipare alle prove anche docenti che hanno svolto almeno 5 anni di servizio negli istituti paritari o presso gli IeFP; come possono prendervi parte i 40mila ultimi immessi in ruolo che non hanno ancora svolto l'anno di prova; al concorso per dirigenti scolastici, infine, sempre secondo il giovane sindacato possono partecipare pure i docenti precari che hanno 5 anni di servizio pregresso in scuola statale.
Il giovane sindacato rappresentativo Anief torna a occuparsi del tema dell’organico Pnrr: Marcello Pacifico, suo presidente nazionale, ha detto stamani che l’organizzazione sindacale sta lavorando “a proposte emendative; infatti, interverremo sul Decreto Milleproroghe per prorogare l’organico aggiuntivo, in maniera successiva.
“Al fine di garantire il pagamento delle somme spettanti al personale destinatario di incarichi di supplenza breve e saltuaria per le prestazioni di lavoro rese, si comunica che è prevista in via straordinaria da MEF- NOIPA l’anticipazione dell’emissione speciale per il giorno 11 gennaio 2024, con data esigibilità 18/19 gennaio 2024”: a comunicarlo oggi alle scuole è stato il Dipartimento per le risorse umane, finanziarie e strumentali del Ministero dell’Istruzione. Si tratta di una prima risposta alle proteste di decine di migliaia di precari con contratto “breve e saltuario” che da mesi, anche da settembre, non percepiscono il loro stipendio pur avendo espletato i loro obblighi di lavoro. «Non ho i soldi per fare la spesa», ha scritto oggi al quotidiano Avvenire. Il capo dipartimento del Ministero Jacopo Greco ha però assicurato che “entro gennaio arriverà la soluzione definitiva”. E la comunicazione odierna alle scuole è la conferma della volontà del Mim di volere affrontare il problema.
È stato comunicato – ieri, 3 gennaio - alle scuole (con nota ufficiale del MIM con prot. 128 del 2 gennaio ore 17.34) che giovedì 11 gennaio 2024 ci sarà un’emissione speciale con esigibilità 18/19 gennaio 2024 per il pagamento di tutti i supplenti brevi che a oggi non hanno ancora ricevuto un euro di stipendio.
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