Le immissioni in ruolo e le supplenze del personale docente proseguono a ritmi lenti e con sequele di errori, caratterizzati da nomine sbagliate, candidati scavalcati o destinati in sedi lontanissimi dall’ennesimo algoritmo “impazzito”: sale il malcontento del personale coinvolto e danneggiato si affida ai sindacati per presentare ricorso, in queste ultime ore è partita anche una petizione per tornare alle convocazioni dei supplenti in presenza.
Dalla presidente di Fratelli d’Italia, Giorgia Meloni, giungono dichiarazioni che meritano interesse: la probabile prima donna premier ha infatti detto che sta limitando le uscite pubbliche per dedicarsi “anima e corpo ad affrontare i dossier più urgenti che la politica dovrà affrontare nei prossimi mesi”, specificando che se il suo partito dovesse essere chiamato a governare intende “dare risposte valide ed efficaci”. Meloni ha aggiunto: “Non intendiamo fare da soli, credo nei corpi intermedi. La politica deve avere il buon senso di ascoltare e decidere, ma anche l’umiltà di chiedere a chi vive le questioni nel quotidiano quali possono essere le soluzioni. Anche su questo si può costruire un rapporto diverso tra istituzioni e cittadini”.
Continua fino all’ultimo l’opera discriminante del ministro uscente Patrizio Bianchi nei confronti del personale scolastico: è di queste ore la pubblicazione del decreto con i nuovi criteri per l’attribuzione delle risorse per la valorizzazione del personale docente che, nello specifico, dà particolare peso alla continuità didattica tenendo conto del numero anni di permanenza nella medesima scuola collocata obbligatoriamente in una provincia diversa da quella della propria abitazione, ma anche alla sede di lavoro, con premio al personale che insegna da più anni in istituti di territori che presentano condizioni socio-economiche più disagiate, maggiore dispersione o il rischio di spopolamento.
I tribunali del lavoro danno sempre più ragione alle battaglie dell’Anief in difesa dei diritti dei lavoratori della scuola, verso i quali continuano ad arrivare rimborsi ed indennizzi di tutto rispetto per via delle discriminazioni subite. Il mese di settembre è stato esemplare: l’ufficio legale del giovane sindacato, coordinato dagli avvocati Fabio Ganci e Walter Miceli, è riuscito a concludere favorevolmente circa cento sentenze, diverse delle quali con somme recuperate davvero importanti. È il caso del riconoscimento delle mensilità estive e degli scatti di anzianità accordati dal giudice di Catania, con oltre 25mila euro assegnati al docente ricorrente; ad Arezzo, ammonta a circa 15.800 euro la somma riconosciuta come equa dal Tribunale nei confronti del ricorrente assistito dall’Anief, sempre per mancato riconoscimento degli scatti di anzianità nel periodo di precariato; 3.867,29 sono stati assegnati per la mancata presenza in paga della Retribuzione professionale dei docenti in un istituto della provincia di Firenze confermando il diritto alla riscossione di RPD e CIA mensili anche ai precari.
Il sostegno agli alunni disabili continua ad essere caratterizzato dalla carenza di insegnanti specializzati in organico: questo comporta la negazione del diritto allo studio degli alunni più bisognosi di attenzione: a ricordarlo è Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, il sindacato che si è fatto promotore di "una denuncia al Comitato europeo per i diritti sociali tre anni fa e sta continuando a rispondere alle osservazioni dello Stato italiano, perché il problema del sostegno ancora oggi rimane inascoltato".
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