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Il Tribunale di Milano ha sollevato questione di legittimità costituzionale della norma sul bonus da assegnare alle lavoratrici mamme in tutti i casi in cui esclude le donne precarie: la decisione, che priva le precarie di una decontribuzione previdenziale importante, fino a 3 mila euro annui, giunge dopo che i giudici hanno riscontrato il contrasto della norma italiana con il diritto dell'Unione europea (a partire dalla Direttiva 70/1999), esattamente come ha sempre denunciato dall’Anief. Alla luce di questo, il sindacato autonomo rilancia le adesioni al ricorso gratuito che mira a contestare l’illegittima esclusione dal bonus di tutte le donne che lavorano per lo Stato ma non a tempo indeterminato: per eventuali informazioni o adesioni cliccare qui.
Gli ambienti lavorativi possono diventare luoghi di stress e conseguente bournout per i dipendenti abbassandone le produttività e portando anche alla dissoluzione della concordia nel gruppo lavoro.
Da più di un decennio, Eurosofia ed E-Sofia, in sinergia con il Sindacato Anief, propongono un’ampia gamma di servizi di consulenza e supporto per la formazione, organizzano eventi di sensibilizzazione sull’inclusione, cyberbullismo, legalità, educazione civica e altre tematiche afferenti al mondo della scuola e della cultura.
Stop all’utilizzo sistematico delle supplenze, cambiare il reclutamento per immettere in ruolo su tutti i posti disponibili, assumere in ruolo gli idonei dei concorsi, spostare nell’organico di diritto tutti i posti in organico di fatto e in deroga: con queste motivazioni, il sindacato Anief ha oggi proclamato lo sciopero della scuola per l’intera giornata del 15 novembre 2024 riguardante il personale docente, Ata ed educativo, a tempo indeterminato e a tempo determinato di tutte le istituzioni scolastiche ed educative collocate in Italia.
L’anno 2013 va considerato ai fini della ricostruzione di carriera: il sindacato Anief lo ha sempre sostenuto, adesso anche i giudici stanno portando avanti questa posizione. Come accaduto qualche settimana fa a Biella, dove il Tribunale ha deciso che l’annualità cancellata dal Governo Letta ai fini della carriera va invece considerata valida e alla pari delle altre. Per il giudice, infatti, deve “essere valutato, ai soli fini giuridici per il calcolo dell’anzianità di servizio, anche l’attività prestata nell’anno 2013 (vd. Cass. Sez. lav., ord. 16632/24)”.
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