Anche in estate prosegue l’azione giudiziaria proposta dall’Anief per difendere i diritti dei lavoratori della scuola: l’Ufficio Studi del sindacato autonomo ha infatti calcolato che nei mesi di luglio e agosto 2024 ammonta a 1 milione e 564 mila euro la somma dei risarcimenti a favore dei docenti e del personale Ata, che portano a circa 9 milioni e 600 mila euro i risarcimenti garantiti da gennaio scorso, frutto di circa 4 mila cause portate avanti e vinte in moltissimi Tribunali d’Italia.
In primo piano
Sono molteplici le questioni rimaste aperte tra i sindacati e l’Aran per definire la sequenza contrattuale del Contratto collettivo nazionale di Istruzione, Ricerca e Università 2019/21 approvato lo scorso 18 gennaio: gli incontri svolti in estate, infatti, non hanno prodotto accordi definitivi. I temi affrontati sono diversi: si va dalla “responsabilità disciplinare per il personale docente ed educativo secondo quanto previsto all’art. 48” del Ccnl, alla “disciplina del rapporto di lavoro del personale delle scuole italiane all’estero” ma anche alla definizione dei Contratti di Ricerca e la disciplina del rapporto di lavoro del Tecnologo universitario. E altri temi ancora.
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Il sindacato rappresentativo Anief rilancia la propria azione legale per var valere il diritto all'indennità per le ferie non espressamente richieste e quindi non godute durante la sospensione delle lezioni. Il ricorso è destinato ai docenti di ruolo o precari che hanno stipulato negli ultimi dieci anni contratti a termine sino al 30 giugno, con riconoscimento del diritto alla monetizzazione delle ferie non espressamente richieste durante i giorni di sospensione dell’attività didattica stabiliti dai calendari scolastici regionali.
DOVE SIAMO
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