L’attuale sistema di assegnazione della Carta del docente, con i precari esclusi, “collide con i precetti costituzionali degli artt. 3, 35 e 97 Cost., sia per la discriminazione che introduce a danno dei docenti non di ruolo (resa palese dalla mancata erogazione di uno strumento che possa supportare le attività volte alla loro formazione e dargli pari chances rispetto agli altri docenti di aggiornare la loro preparazione), sia, ancor di più, per la lesione del principio di buon andamento della P.A. [...] Ma se così è - e invero non si vede come possa essere diversamente, altrimenti si manterrebbero nell'insegnamento docenti non aggiornati, né formati - il diritto-dovere di formazione professionale e aggiornamento grava su tutto il personale docente e non solo su un'aliquota di esso”.
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Normativa
Anief, sempre dalla parte dei lavoratori della scuola e in lotta per far rispettare i loro diritti, ha avviato la campagna “Non un euro di meno”. Ogni utente, tramite apposito modulo, può registrarsi e richiedere gratuitamente informazioni e consulenza sul proprio stato matricolare e sugli eventuali diritti relativi alla giurisprudenza.
L’azione legale si propone di ottenere la retribuzione delle ore di formazione obbligatoria svolte oltre il numero di ore funzionali all'insegnamento previste dal Ccnl 2019/2021 (art. 44, comma 4 Ccnl) applicando la tabella e1.6 del Ccnl e, dunque, per un importo lordo pari a 19,25 euro ad ora.
Un successo per l’associazione sindacale per la piena tutela dei diritti. Adesioni ai ricorsi sempre aperte.
Il Tribunale di Modena, con la sentenza n. 845/2024 pubblicata il 16 novembre 2024, ha accolto un ricorso pilota presentato dagli avvocati Irene Lo Bue, Fabio Ganci e Walter Miceli per conto di un docente che aveva richiesto il riconoscimento delle 25 ore di formazione obbligatoria svolte fuori dall’orario di servizio sui temi dell’inclusione scolastica degli alunni con disabilità. La decisione conferma che tali ore devono essere considerate orario di lavoro e, di conseguenza, retribuite.