“È urgente attivare un nuovo bando di concorso per i Direttori dei servizi generali e amministrativi dell’istruzione pubblica”: lo sollecita Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, denunciando che “nonostante la progressione professionale dei facenti funzione all’Area dell’Elevata Qualificazione e malgrado le stabilizzazioni degli ultimi anni, oggi ci ritroviamo con una scuola su cinque senza Dsga”.
“Il Direttore amministrativo- ha continuato Pacifico - è una figura essenziale per il funzionamento della scuola. Per questo abbiamo presentato la richiesta, più volte avanzata in passato, di indire un nuovo bando concorsuale per il reclutamento di 1.435 Dsga, forti dell’impegno assunto in questa direzione dall’amministrazione, prevedendo una quota di riserva per quel personale precario che ancora oggi porta avanti molte scuole a cui è stato impedito di partecipare alla progressione verticale.”.
Secondo il sindacato Anief è questa la strada da intraprendere per risolvere il problema e non certo quella della chiamata diretta. proposta - come una mantra - da qualche organizzazione sindacale: “In base ad alcune proposte – continua Pacifico – è come se l'ex direttore dei servizi amministrativi non abbia una sua professionalità. L’indizione del bando entro la fine dell’anno consentirebbe, invece, di immettere in servizio i nuovi funzionari già all’inizio dal prossimo anno scolastico, risolvendo il problema alla radice”.
“Stiamo sollecitando inoltre – ha dichiarato il capo dipartimento Anief Condir Alberico Sorrentino – la risoluzione della problematica legata alla stipula del contratto del personale immesso in ruolo dal 1° settembre a seguito della procedura di progressione verticale”.
In merito ai tavoli di contrattazione, l’Amministrazione deve avviare in tempi brevi quello relativo alle economie del MOF degli anni precedenti, pari a 31 milioni, come da dichiarazione congiunta allegata al CCNI dello scorso 26 settembre, oltre a comunicare la quantificazione dei risparmi di spesa derivanti dal dimensionamento scolastico da destinare all’incremento dell’indennità di direzione dei Direttori SGA, come il sindacato ha ottenuto con il rinnovo del CCNL 2019-2021 che ha già aumentato del 30% l'indennità di direzione e la parta variabile.
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