Oggi scadono i termini per la presentazione degli emendamenti in V Commissione della Camera dei deputati. Come ha ricordato ieri il presidente dell’Anief, Marcello Pacifico, durante l’incontro – alla presenza del capo di Gabinetto Recinto, del capo ufficio legislativo Cerroni, del capo dipartimento per le risorse finanziarie Greco, del dirigente responsabile dell'ufficio delle relazioni sindacali Malacrino, del direttore Natali - “il Governo o con emendamenti riassuntivi o con un maxiemendamento può presentare sempre le sue proposte; è importante sottolineare le urgenze.

Dobbiamo dire la verità, noi abbiamo presentato, come nostro solito ormai da più di dieci anni da quando Anief è nata, emendamenti alle forze parlamentari, le abbiamo depositate in V Commissione bilancio con la Confederazione Confedir in questo caso, sia per Anief che per Udir. Tra le urgenze certamente c’è un punto che anche il ministro Valditara la scorsa settimana ha sottolineato, manifestando la necessità di cambiare la fase transitoria del reclutamento del personale docente. In questo momento come voi ben sapete la fase transitoria del Pnrr autorizza, in questo autorizzato dall'Europa, ad assumere dalle Gps degli elenchi di sostegno per altri due anni. La nostra proposta è quella di estendere anche ai posti comuni questa fase transitoria: utilizziamole per immettere in ruolo, in questo modo noi il prossimo anno avremo su cento mila immissioni in ruolo autorizzate cento immissioni in ruolo”.

Parlando poi di organico aggiuntivo, Pacifico ha detto di non chiamarlo più “organico Covid ma Cnrr, le scuole hanno bisogno di questo personale: dobbiamo mettere le scuole nelle condizioni di spendere questi soldi, così come sono senza organico aggiuntivo non possono spendere i soldi, perché non hanno il personale libero di poter fare progettualità, organizzazione, esecuzione Pnrr. È inutile che mettiamo in legge di bilancio all'articolo 99 centocinquanta milioni per fare orientamento quando non abbiamo risorse aggiuntive per fare orientamento”.

“C’è un altro tema che ci sta molto a cuore: la valorizzazione del personale Dsga. Non è possibile pensare di valorizzare i Dsga senza mettere delle risorse aggiuntive. Ci vogliono le risorse, almeno trenta milioni di euro”, ha detto Pacifico. Per quanto riguarda poi “le scuole normo dimensionate, “dobbiamo dotare queste scuole di un dirigente scolastico e di un Dsga, un preside non può gestire 8 scuole”, ha aggiunto il presidente Anief. Per la mobilità, bisogna “eliminare i vincoli e permettere la riunione delle famiglie, conciliare diritto alla famiglia e diritto al lavoro. E per quanto concerne la mobilità dei dirigenti scolastici, dobbiamo eliminare vincoli e quote, per legge”, ha concluso il presidente della giovane e rappresentativa organizzazione sindacale.

Elenco 40 proposte di modifica

1 Superamento del divieto di Comando, Distacco e Utilizzo presso altra amministrazione del personale scolastico

2 Quota 96 per il personale dei comparti Istruzione e Ricerca

3 Quota 98 per il personale dei comparti Istruzione e Ricerca

4 Quota 100 per il personale dei comparti Istruzione e Ricerca

5 Riscatto gratuito anni di formazione

6 Normativa precedente al calcolo contributivo per il personale di Istruzione e Ricerca

7 Equiparazione del personale scolastico alle forze armate per trattamento pensionistico

8 Interruzione e recupero del Trattamento di fine rapporto dei dipendenti pubblici TFR

9 Incentivi al trattenimento in servizio dei lavoratori

10 Carattere gravoso personale docente di ogni grado per la pensione

11 Opzione donna

12 Contenzioso per il personale dirigente e docente scolastico

13 Tutela istruzione

14 Indennità di vacanza contrattuale

15 Organici di sostegno

 16 Fondo periferie inclusive

17 Agevolazioni per l’acquisto di alimentari di prima necessità

18 Organizzazione della rete scolastica sedi normo-dimensionate

19 Mantenimento sedi normo dimensionate

20 Fondo contrattazione

21 Definizione in contrattazione delle misure sul merito del personale docente

22 Organico aggiuntivo PNRR

23 Valorizzazione ATA e DSGA

24 Valorizzazione DSGA/1

25 Valorizzazione DSGA/2

26 Buoni pasto e carta docenti personale ATA

27 Attivazione posti in organico profilo C personale ATA, corso di formazione mobilità professionale graduatorie e indizione nuove procedure

28 Assegnazione assistenti tecnici rete scolastica

29 Mobilità personale scolastico

30 Mobilità dirigenti scolastici

31 Fase transitoria reclutamento personale docente precario

32 Validità delle graduatorie di merito dei concorsi ordinari

33 Integrazione graduatorie concorso straordinario bis

34 Validità del titolo estero nella stipula dei contratti

35 Estensione card docenti a personale a tempo determinato amministrativo ed educativo

36 Revisione organici

37 Insegnamento motoria alla primaria

38 Misure in materia di AFAM

39 Assunzione ricercatori

40 Risorse per enti di Ricerca non vigilati

 

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