Quelle sulla stretta del Governo sugli statali che lasciano il lavoro dal 2024 non erano voci incontrollate: dalla Legge di Bilancio arriveranno, salvo ripensamenti dell’ultimo momento, tagli fino a 11mila euro l’anno.La bozza di Bilancio, in fase di approvazione, contiene una misura che intende ridurre significativamente le pensioni di circa 700.000 dipendenti pubblici: la revisione mira a modificare le aliquote di rendimento delle pensioni per diverse categorie di lavoratori pubblici, in particolare quelli che hanno iniziato a lavorare prima del 1996: c’è scritto nell’articolo 33 della bozza della Legge di Bilancio 2024 riguardante le “Disposizioni in materia di adeguamento delle aliquote di rendimento delle gestioni previdenziali”.

Secondo Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, “queste modifiche peggiorative confermano che rimane sempre più importante introdurre una deroga per tutti i docenti e per il personale Ata della scuola, perché svolgono mansioni che comportano alla lunga una percentuale di burnout altissima: riteniamo di pensare che i dati ufficiali non vengono resi pubblici dai ministeri preposti, proprio perché si evidenzierebbe il problema. La verità è che il lavoro a scuola va considerato usurante e la formazione universitaria, come altri tipi di contributi accumulati negli anni, devono essere riscattati gratuitamente. Come pure occorre introdurre agevolazioni fiscali e investimenti appropriati per le pensioni complementari, per rivalutare quello che ad oggi rimane un contributo figurativo da parte dello Stato”.

La penalizzazione può raggiungere oltre il 20% dell’assegno per la quota retributiva per le anzianità retributive più basse. I lavoratori maggiormente penalizzati dalla nuova misura saranno maestri, infermieri, dipendenti comunali, medici pubblici e ufficiali giudiziari. Queste categorie, in particolare, vedranno una significativa riduzione dell’assegno pensionistico. La nuova misura, se approvata come indicato dalla bozza, sarà applicata a coloro che andranno in pensione a partire dal primo gennaio 2024. Questo riguarderà in particolare i dipendenti pubblici che hanno iniziato a lavorare tra il 1981 e il 1995.

Nel caso di una maestra d’asilo che avrà una retribuzione annua di 30 mila euro lordi e andrà in pensione nel 2024 all’età di 67 anni (avendo iniziato a lavorare l’1/1/1990), si prevede un taglio annuale lordo dell’assegno pensionistico di 4.432 euro. Se consideriamo l’aspettativa di vita media di 84,8 anni per una donna, il taglio complessivo dell’assegno pensionistico durante la sua vita pensionistica potrebbe ammontare a 79.776 euro.

Riassumiamo brevemente le nuove regole per capire come dovrebbe funzionare il nuovo taglio pensioni future degli attuali dipendenti pubblici ex INPDAP con quota retributiva nel periodo 1981- 1995: per chi aveva zero contributi prima del 1996 (senza quota retributive sulla pensione), non cambia nulla; per chi ha fino a 15 anni di contributi ricadenti nel sistema di calcolo retributivo della pensione futura (avendo iniziato a lavorare fra il 1981 e il 1995) – applicando pertanto il sistema misto di calcolo pensione – si applicano le nuove aliquote di rendimento sulla quota retributiva; per chi ha oltre 15 anni di contributi versati entro il 31 dicembre 1995 non cambia niente, perché continuano ad applicarsi le vecchie aliquote di rendimento.

Anief consiglia nel frattempo i lavoratori della scuola a chiedere il riscatto degli anni di formazione e universitaria già da precari e di procedere con l’adesione alla pensione complementare Espero, oltre che avviarne una parallela bancaria: per la pensione complementare bancaria il sindacato ha attivato la convenzione con Banca Mediolanum al cui consulente si può chiedere una simulazione gratuita appropriata.

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