VIOLENZA SULLE DONNE - Pacifico (Anief): ripartire dall’educazione però permangono ancora troppe discriminazioni in famiglia, si è fatto tanto ma non abbastanza

“Bisogna ripartite dell'educazione dei nostri studenti e delle nostre studentesse per radicare e far fiorire la cultura del rispetto per la persona umana, per la donna in una società dove purtroppo permangono ancora diverse discriminazioni dentro le nostre famiglie e nella vita sociale.

Nell'ultimo contratto di lavoro per i lavoratori di Scuola, Università e Ricerca, come sindacato abbiamo proposto e ottenuto di aumentare i giorni di congedo per le donne vittime di violenza ma questo è un piccolo risarcimento a una male che deve essere estirpato alla base con la costruzione di un modello di vita sociale nuovo, sfida della comunità educante di oggi”. Lo ha dichiarato Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, nella Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne con le ultime globali stime a dire poco allarmanti: è stato calcolato che solo nel 2023 a livello mondiale “ogni giorno 140 donne e ragazze perdono la vita a causa della violenza domestica, con una vittima ogni 10 minuti”.

Pacifico ha ricordato che “è passato un anno dalla Legge 24 novembre 2023, n. 168 recante disposizioni per il contrasto della violenza sulle donne e della violenza domestica, eppure in Italia abbiamo dovuto registrare 100 vittime accertate di femminicidio, una ogni tre giorni, con aumenti tra gli uomini assassini tra gli under 25 e gli over 67. Si è fatto tanto, forse, ma non abbastanza. Il tema del patriarcato nella nostra società ha radici storiche, culturali che creano il terreno fertile perché certi atteggiamenti aggressivi si trasformino in violenza pura, annullamento dell'individuo, femminicidio”. Secondo il sindacalista autonomo, dunque, “possiamo costruire una società più giusta dove la donna possa essere finalmente rispettata e lo dobbiamo fare a partire dalle nostre scuole che sono rosa per il 77% delle nostre educatrici”.

PER APPROFONDIMENTI:

Rinnovo contratto, ai supplenti “brevi” e dell’organico Covid aumenti ridotti: solo a loro viene negata Rpd e Cia nel salario accessorio. Anief ricorre in tribunale: la giurisprudenza glieli riconosce

Docenti e Ata, in arrivo la “quattordicesima”: 5mila euro tra stipendio, tredicesima, aumenti, arretrati. Anief: rimarrà ben poco, se il Governo non stanzia altri miliardi l’inflazione continuerà a primeggiare

La Legge di Bilancio porterà Quota 103 e il taglio del cuneo fiscale. Anief chiede uno sforzo un più: niente penalizzazioni per chi lascia il lavoro a 62 anni e 8,5 miliardi per coprire l’indennità di vacanza contrattuale dei dipendenti pubblici

Oggi 150 mila studenti in piazza, per Anief hanno ragione da vendere: la metà arrivano al diploma impreparati e non per colpa loro, servono interventi urgenti subito con la Legge di Bilancio

Pacifico (Anief): servono risorse e risposte per non sprecare i fondi del PNRR

Bonus 80 euro per 1,2 milioni di docenti e Ata, esclusi i supplenti “brevi”: Anief va dal giudice

Legge di Bilancio 2023, percorso in salita per Istruzione e Ricerca. Anief: servono più risorse e norme urgenti salva-formazione, già pronti i nostri emendamenti al decreto

Rinnovo contratto, organico aggiuntivo, graduatorie allargate concorso Straordinario bis, corso-concorso per diventare presidi, conferma in ruolo di chiunque abbia superato l’anno di prova: gli emendamenti Anief al DL 176 Aiuti quater

LEGGE DI BILANCIO 2023 - Riparte la politica dei tagli a partire da Presidi e Dsga. Pacifico (Udir-Anief): non è possibile dirigere contemporaneamente fino a 20 sedi o plessi scolastici

Valditara vuole aumentare i docenti di sostegno di ruolo, Anief plaude: non è possibile avere la metà degli insegnanti precari di cui la maggior parte non specializzati

GIORNATA MONDIALE DISABILITÀ – La scuola ancora non è pronta: 200mila docenti di sostegno, la metà precaria e la maggior parte non specializzati