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Coordinatore pro tempore (tel.0458204304 - 3666141757)

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consulenza telefonica dal lunedì al venerdì dalle 15.00 alle 17.00

Si comunica che, per impegni istituzionali, la sede regionale rimarrà chiusa nella mattinata del 13 marzo 2023. La consulenza telefonica riprenderà nel pomeriggio.
Le proprie richieste potranno essere indirizzate alla mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. o alle rispettive mail provinciali, indicando anche il proprio numero di telefono, e verrà data risposta il prima possibile
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Marcello Pacifico (presidente nazionale Anief): “Dunque il ministro Valditara si dice favorevole anche a Organico Aggiuntivo Pnrr chiesto sempre da #Anief, ma servono precise risorse economiche del MEF oltre a quelle già individuate dal sindacato, mentre annuncia la prossima disponibilità per la contrattazione in ARAN dei 300 milioni stanziati per aumenti a tutto il personale come ha ricordato #Anief fin dai primi giorni. Su Titoli Estero non vi è alcun ripensamento, invece, sulla ordinanza, ma la conferma dell'impegno in sei/otto mesi a smaltire i ritardi accumulati, a esaminare la domande pendenti a partire da quelle relative alle ordinanze commissariali come da specifica nota”.
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Il tribunale di Verona ha dato ragione e fatto risarcire una docente che lamentava il fatto di non aver ricevuto il contributo di 500 euro relativo alla Carta docente per gli anni scolastici 2017/18, 2018/19, 2019/20, 2020/21, 2022/23 in quanto illegittimamente destinato per via esclusiva ai docenti di ruolo. Il Mim è stato condannato a “erogare alla parte ricorrente la prestazione oggetto di causa, previa emissione della Carta Docente ed accredito della somma indicata sulla Carta Docente”.
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E' stata pubblicata l’ordinanza sulla mobilità.
Di seguito i link alla pagina ministeriale e alla pagina degli allegati ministeriali (dichiarazione dell'anzianità di servizio, dichiarazione servizio continuativo e punteggio aggiuntivo).

https://www.miur.gov.it/web/guest/mobilità-2023-2024

https://www.miur.gov.it/web/guest/autodichiarazioni-2023-2024

I riferimenti temporali sono i seguenti:
dal 6 marzo al 21 marzo per il personale docente;
dal 17 marzo al 3 aprile per il personale Ata;
dal 9 marzo al 29 marzo per il personale educativo.

In ogni richiesta di appuntamento o consulenza (riservati solo ai soci) andrà specificato l’anno e la procedura di immissione in ruolo, se è stata già presentata domanda di mobilità negli anni precedenti ed in quale anno e se è stata ottenuta.
Indicare anche l'eventuale possesso dei requisiti legge 104 o per precedenze o invalidità.

Potrà essere fornito supporto nella presentazione della domanda e verifica dei documenti già compilati. Non si potrà provvedere da zero nella compilazione della domanda e dei relativi documenti che dovranno essere già predisposti in formato digitale e compilati nelle varie parti.

Si allegano due modelli relativi alle pluri-dichiarazioni che possono essere modificati se necessario.

Si segnala il webinar ANIEF di oggi pomeriggio sulla procedura di mobilità, cui è necessario iscriversi. Dalle 17:00 alle 18:00.

https://register.gotowebinar.com/register/6496361528105928024
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Si comunica che, per impegni istituzionali, la sede regionale rimarrà chiusa nella mattinata del 3 marzo 2023. Sarà sospesa la consulenza telefonica almeno fino alle ore 11:00.
Le proprie richieste potranno essere indirizzate alla mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. o alle rispettive mail provinciali, indicando anche il proprio numero di telefono, e verrà data risposta il prima possibile.

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Molti insegnanti e Ata in servizio nello stipendio di febbraio hanno subito una decurtazione a causa del conguaglio annuale. La busta paga di marzo 2023, purtroppo, non sarà da meno, perché sono in arrivo le addizionali regionali e comunali: “voci” in negativo che si protrarranno fino a novembre 2023. Inoltre, per più di qualche dipendente potrebbe partire la rateizzazione del debito dovuto al trattamento integrativo relativo al D.L. 3/2020, ex Bonus Renzi da 100 euro mensili, che è stato assegnato pur non avendone i requisiti e che sempre da marzo verrà restituito nel volgere di otto mesi. L’unica risposta in positivo che si registrerà nello stipendio dei docenti e Ata sarà quella dell’indennità di vacanza contrattuale, ma si tratta di una consolazione magra: da febbraio è infatti scattata questa indennità pari però solo all’1,5%, pure una tantum per il solo 2023, e che quindi non tiene conto del tasso d’inflazione 2022-23, come prevederebbe la legge, collocata tra il 10% e il 15%.
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“La trattativa tra Governo e Commissione Europea sui temi afferenti alla scuola è a buon punto, in particolare sul reclutamento di 70.000 docenti entro il 31 dicembre 2024 e sulla mobilità dei docenti, temi entrambi strettamente legati al Pnrr e ai relativi fondi”. Ad annunciarlo, in data odierna, sono stati i parlamentari della Lega Roberto Marti, presidente della commissione Cultura al Senato e Rossano Sasso, capogruppo in commissione Cultura, Scienza e Istruzione della Camera. I parlamentari hanno anche ricordato che “nella giornata di ieri il Governo ha approvato un ordine del giorno al Decreto Milleproroghe a prima firma Sasso, con cui appunto si impegna ‘a prevedere, nel prossimo provvedimento utile, un regime transitorio per le procedure di reclutamento dei docenti che consenta di soddisfare il target assunzionale previsto dal PNRR (target di 70 mila docenti) anche in deroga alle procedure di reclutamento disciplinate dal decreto legge n. 36/2022”. E “a prevedere, conseguentemente, un rinvio dell’applicazione della disciplina del vincolo alla mobilità dei docenti”.
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È stato pubblicato da poche ore in Gazzetta Ufficiale il decreto legge 24 febbraio, n. 13, tutto incentrato sulle modalità di attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e del Piano nazionale degli investimenti complementari al PNRR (PNC) e sul quale il Senato si appresta a fare le sue valutazioni in vista della conversione in legge del testo. Le disposizioni urgenti in materia di Istruzione e Merito, scrive la stampa specializzata, sono collocate nel Capo II. Si tratta di disposizioni tutt’altro che decisive ai fini dell’organizzazione scolastica legata ai tanti progetti che impone il Pnrr.
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Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, ha rilasciato un’intervista all’agenzia Italia stampa. Nel corso della diretta il leader del giovane sindacato rappresentativo ha affermato, rispetto al decreto Milleproroghe, che “diversi erano i provvedimenti che meritavano tanta attenzione dal governo sulla scuola, per una proroga. A questo punto come Anief chiederemo nel decreto Pnrr – in cui esame inizierà dal Senato la prossima settimana – quelle risposte che ormai non possono essere inevase. Senza queste risposte su Organici, Mobilità e Reclutamento possiamo addirittura perdere i fondi”, ha concluso il sindacalista autonomo.
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L’Aula della Camera ha definitivamente approvato il Decreto Milleproroghe con 142 voti favorevoli, 90 contrari e 4 astenuti, confermando il testo licenziato dal Senato. Il decreto è quindi convertito in legge. Sul provvedimento il governo aveva ottenuto la fiducia in entrambi i rami del Parlamento.
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Arriva il sì definitivo della Camera dei deputati al decreto Milleproroghe: per la scuola sono state inserite in dirittura d’arrivo alcune novità, come il corso-concorso per dirigenti scolastici e lo scorrimento delle graduatorie del concorso straordinario bis, ma sostanzialmente abbiamo assistito ad un’altra occasione sfumata. Secondo Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, “con il decreto Milleproroghe giunto al capolinea abbiamo raccolto poco rispetto a quello che serviva al settore dell’Istruzione: mancano all’appello soprattutto la conferma della deroga ai vincoli sulla mobilità e dell’organico aggiuntivo, come pure la modifica del reclutamento con fase transitoria per permettere di assumere i precari delle GPS, oltre che un ulteriore miglioramento delle graduatorie concorsuali”.
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I lavoratori Ata della scuola non sono dipendenti di serie B. Anief lo ha sempre detto e lo ha ribadito oggi all’Aran, dove si è svolto un incontro sulla sezione normativa del rinnovo del contratto 2019-21. Il giovane sindacato ha chiesto di contrattualizzare la formazione obbligatoria anche per il personale Ata, che assieme ai precari è stato incredibilmente escluso da tale provvedimento introdotto con la Legge 107/15. “Diciamo basta, senza se e senza ma, alle differenziazioni di trattamento del personale”, commenta Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief. Le trattative proseguiranno il prossimo 7 marzo: al momento, però, non è stata fissata una data in merito ai profili professionali Ata che risulta essere quella più spinosa.
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Continua il confronto all’Aran per la sezione normativa del rinnovo contrattuale 2019-21: oggi si è svolto un altro incontro, incentrato sul personale ATA per la parte della regolamentazione del rapporto di lavoro. La delegazione Anief – composta da Chiara Cozzetto, Cristina Dal Pino, Daniela Rosano e Carla Lettiero - ha proposto una serie di modifiche al testo dell’amministrazione, per una migliore fruizione dei permessi per motivi personali, del congedo biennale per chi assiste un familiare disabile, dell’aspettativa per chi accetta supplenza per svolgere un’altra esperienza professionale. L’Amministrazione si è riservata di valutare le proposte illustrate.
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"Sul decreto Milleproroghe tanti sono stati gli emendamenti bocciati, ma alcuni in fase di conversione di leggesono anche stati approvati”, come la proroga per le assunzioni dal concorso Straordinario bis e il corso-concorso di 120 ore per chi ha partecipato alla selezione del 2017 per dirigenti scolastici. Nonostante questo, restano alcuni problemi fondamentali per portare avanti le necessità e rispondere alle urgenze della scuola": a sostenerlo è Marcello Pacifico, presidente del sindacato Anief.
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I 50 mila operatori scolastici dell’organico Covid, che comprendono soprattutto gli Ata (oltre il 60%), ma anche insegnanti, sono in una situazione drammatica e paradossale: sono stati messi in prima linea nella lotta contro il Covid quando la pandemia era all’apice, ma adesso sono stati tagliati fuori dalla scuola pubblica a causa della mancanza di personale, nonostante le promesse del governo, osserva oggi la stampa specializzata. Dopo la bocciatura dell’emendamento al Milleproroghe suggerito dall’Anief, anche nel decreto Pnrr non sembra esservi traccia del provvedimento.
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L’indennità di vacanza contrattuale nello stipendio del personale docente e Ata della scuola introdotta dal 1° febbraio dal ministero dell’Economia è a dir poco esigua: quella che dovrebbe essere assegnata è quasi dieci volte tanto. Ad un docente laureato neo-assunto o precario della scuola secondaria sono stati assegnati in busta paga appena 9,52 euro di aumento: ciò perché l'aliquota del 0.50% prevista per legge, in attesa del rinnovo contrattuale 2022/2024, non è stata agganciata al tasso di inflazione certificata nel 2022 né tantomeno a quella previsionale per il 2023.
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Si comunica che per impegni istituzionali la sede regionale rimarrà chiusa nelle giornate del 15 e 16 febbraio 2023. Sarà sospesa la consulenza telefonica.
Le proprie richieste andranno indirizzate alla mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. o alle rispettive mail provinciali, indicando anche il proprio numero di telefono, e verrà data risposta il prima possibile.

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Il 20 febbraio 2023, dalle ore 16:30 alle ore 18:30, si svolgerà il seminario on line dal titolo
"PNRR SCUOLA 4.0” - COSTRUIAMO IL PROGETTO DI DOMANI

Il seminario intende fornire indicazioni relative alla progettazione preliminare PNRR che ogni istituzione scolastica deve presentare entro il 28 febbraio, chiarimenti sull’utilizzo degli investimenti per il personale interno e per i soggetti esterni ed esempi di modelli organizzativi.

FOCUS:
• La progettazione Scuola 4.0
• I compensi previsti per il personale coinvolto nelle linee d'intervento
• Il supporto esterno, il Codice dei contratti pubblici e il Codice del Terzo settore

Interventi di:
• Dott.sa Montesarchio - Ministero dell’Istruzione e del Merito / Unità di Missione PNRR;
• Dott. Mario Schember - Ingegnere esperto PNRR;
• Avv. Alberico Sorrentino - Direttore SGA.

L'attività formativa prevede l’intervento e il confronto con i relatori dei partecipanti ed è rivolta a dirigenti scolastici, direttori dei servizi generali e amministrativi, personale docente referente PNRR e personale amministrativo delle istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado.

Successivamente all’evento, tra i servizi offerti, l’organizzatore si riserva di fornire agli utenti registrati la documentazione relativa ai temi affrontati nel webinar e di contattarli, anche telefonicamente, per la valutazione dell'organizzazione e per eventuali ulteriori approfondimenti.
E' possibile partecipare all'evento registrandosi al seguente link:

https://register.gotowebinar.com/register/4307640696151100250
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Il giorno 27-02-23, dalle 09:00 alle 13:00, si terrà in presenza un seminario di legislazione scolastica nel quale verranno trattati i seguenti argomenti:
- Leggi di bilancio
- Decreti aiuti e sostegni
- Milleproroghe
- PNRR e ripartenza
- CCNL 2019/2021
- Giurisprudenza

Il seminario è rivolto al personale docente ed ATA delle scuole della provincia di Verona.
La sede è l'Istituto Tecnico Industriale Statale "G. Marconi" di Verona, P.le R. Guardini 1.

Si allegano locandina dell'evento e modulo di permesso per formazione.
Per comunicare la propria partecipazione è possibile scrivere a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
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Evento Data Luogo Dettagli
RIUNIONE SINDACALE CAMPAGNA CSPI 2024 reg. VENETO (Ist. comprensivi_scuole secondarie di primo grado_circoli didattici) 23-04-2024 >>
Assemblea sindacale Anief REGIONE VENETO (PERSONALE EDUCATIVO) 03-05-2024 >>
Assemblea sindacale Rovigo (tutte le scuole della provincia) 24-04-2024 RO >>
Assemblea sindacale Vicenza (tutte le scuole della provincia) 30-04-2024 VI >>

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