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WEBINAR COLLETTIVO Anief Veneto

Tematica: “Mini call veloce SOSTEGNO”, Regione VENETO

Quando? MERCOLEDÌ, 9 AGOSTO 2023 - DALLE ORE 16.00 ALLE ORE 17.30!

Con la partecipazione della Presidente Regionale Anief Veneto Rita Fusinato

Il Webinar è rivolto ai soci.
Per partecipare e richiedere istruzioni per l'iscrizione, scrivere a: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

La procedura sarà aperta su istanze on line dal 9 agosto alle ore 9:00 dell'11 agosto 2023
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L'Ufficio Scolastico Regionale per il Veneto ha pubblicato l’avviso relativo alla pubblicazione del contingente provinciale dei posti da destinare alla procedura di conferimento di contratti a tempo determinato finalizzati al reclutamento a tempo indeterminato a.s. 2023/2024 (procedura straordinaria di cui all’articolo 5 del decreto-legge 22 aprile 2023, n. 44), distinti per grado di scuola (infanzia, primaria, secondaria di primo grado e secondaria di secondo grado).
Sono interessati i docenti inseriti a pieno titolo, per i posti di sostegno, nella prima fascia o negli appositi elenchi aggiuntivi delle Graduatorie provinciali per le supplenze di cui all'articolo
4, comma 6-bis, della legge 3 maggio 1999, n. 124.
Leggi l'avviso e scarica il contingente.
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Il 2 agosto l'ufficio scolastico regionale del Veneto ha comunicato che, sulla base delle rinunce pervenute entro il termine fissato con l’avviso DRVE prot. 20304 del 28 luglio 2023, procederà allo scorrimento delle graduatorie di merito delle classi di concorso per le quali non risulti esaurito il contingente delle immissioni in ruolo da concorso di cui al Decreto AOODRVE n. 19591 del 17-07-2023.

Si avvisano pertanto i candidati delle classi di concorso elencate nell’avviso allegato, che sulla base delle preferenze già espresse in Fase 1, l’ufficio pubblicherà i risultati del turno di surroga

Si precisa che potrà essere previsto lo scorrimento anche di ulteriori graduatorie per le quali dovessero pervenire successive rinunce sempre in tempo utile con le operazioni di surroga.

La data per la pubblicazione dell’esito dell’operazione di scorrimento – con l’assegnazione della provincia – è prevista a partire dai prossimi giorni.

Scarica l'allegato.
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Le leggi sbagliate sulla scuola, in particolare sul personale non di ruolo, sono pagate a caro prezzo dall’erario: i giudici infatti continuano ad emettere sentenze su sentenze che condannano l’amministrazione scolastica a copiosi risarcimenti danni nei confronti dei precari. Solo nei primi sette mesi del 2023, l’azione dell’avvocatura del sindacato Anief ha permesso di fare risarcire a migliaia di docenti e Ata ricorrenti oltre 6 milioni e 600 mila euro, a conclusione di ben 1.667 sentenze favorevoli. “Non esiste altro sindacato o studio legale che riesce ad ottenere questi successi nelle aule giudiziari”, commenta con estrema soddisfazione Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief.

Leggi il comunicato intregrale.
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Da settembre i supplenti annuali fino al 31 agosto avranno la Carta del docente da 500 euro e se di ruolo e il riconoscimento dell’intero servizio pre-ruolo nella ricostruzione di carriera: il doppio risultato, previsto della versione finale del decreto 75 PA bis già approvata alla Camera e a breve anche a Palazzo Madama, è stato raggiunto grazie soprattutto all’azione vincente dell’Anief che ha proposto e in parte ottenuto l’approvazione di appositi emendamenti al DL. Diversi insegnanti supplenti non dovranno quindi più ricorrere in tribunale per formarsi e aggiornarsi, altri continueranno a presentare ricorso per la mancata assegnazione della Carta del docente.

Leggi il comunicato integrale.
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Pubblicata la nota del Ministero del 2 agosto 2023 unitamente al decreto ministeriale n. 150 del 28 luglio 2023 concernente le immissioni in ruolo del personale ATA.

Il decreto ministeriale del 28 luglio 2023, n. 150, ha autorizzato l’assunzione di 10.913 unità nei ruoli del personale Ata delle istituzioni scolastiche nazionali per l’anno scolastico 2023/2024. Tra le assunzioni, si contano 938 unità dedicate al profilo di Dsga. Queste unità saranno utilizzate in future procedure concorsuali e non potranno essere impiegate per altre assunzioni di profili professionali ATA. Ciò premesso, il totale di nomine in ruolo complessivamente realizzabili nell’anno scolastico 2023/2024, è pari a 9975 unità.

Le operazioni di immissione in ruolo per il personale ATA per l’anno scolastico 2023/2024 inizieranno dal 7 agosto 2023, utilizzando le funzioni SIDI. Le istanze saranno presentate esclusivamente online tramite “Istanze on Line (POLIS)”.

Leggi l'articolo integrale
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"C’è tanto da fare, ma senza risorse aggiuntive non si poteva fare altro”: Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, torna a parlare dei motivi per i quali il sindacato ha firmato il contratto di Istruzione, Ricerca e Università 2019/21 all’Aran e che dal 7 settembre sarà ulteriormente definito con l’avvio della sequenza contrattuale. Il sindacalista ha detto che “sull’ordinamento del personale Ata era ora di cambiare. Si è preso atto dopo 30 anni che i vecchi profili As e C non sono mai stati attivati. Firmando il Ccnl siamo riusciti a dirottare alcune risorse dei docenti con la contrapposizione di altre sigle sindacali per via equitativa anche al personale Ata, non era mai successo”.

Sono diversi i risultati ottenuti con il contratto collettivo nazionale sottoscritto all’Aran. Il giovane sindacato Anief, al fine di sintetizzare tutti i punti, ha predisposto la seguente tabella.
Leggi il comunicato integrale e visualizza la tabella.
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“Passa la linea Anief: dotare le scuole di personale aggiuntivo per il Pnrr e assumere anche collaboratori scolastici”. Queste sono le parole del leader Anief, Marcello Pacifico, che ha rilasciato un’intervista alla rivista specializzata Orizzonte Scuola, commentando l’approvazione dell’emendamento al decreto Pa bis, che dispone 50 milioni di euro per assumere più personale amministrativo e ausiliario.
Leggi il comunicato integrale.
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Ai fini dell’organizzazione scolastica del prossimo anno la Commissione Lavoro della Camera ha approvato alcuni importanti emendamenti al decreto PA bis, ma rimane ancora molto da fare. La speranza è che le modifiche arrivino ora nel decreto Salva Infrazioni 69/23: lo dichiara a Orizzonte Scuola il presidente Anief Marcello Pacifico. In entrambi i casi a promuovere le modifiche è stato il giovane sindacato autonomo. Il leader dell’Anief ne va fiero: “per la prima volta i supplenti al 31 agosto nella ricostruzione di carriera potranno avere valutato l’intero servizio preruolo, e per il 2023, ma sicuramente varrà anche per gli anni successivi, potranno avere la carta docenti”, spiega il sindacalista. “Resta aperta – aggiunge Pacifico - la questione dell’abuso dei contratti a termine. Bisogna estendere il doppio canale di reclutamento a tutti i precari nelle GPS e riconoscere il risarcimento per l’abuso dei contratti”.
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L'ufficio scolastico regionale ha reso noto che tra giovedì 27 luglio 2023 (ore 9.00) e lunedì 31 luglio 2023 (ore 12.00) saranno disponibili le funzioni telematiche per la presentazione delle istanze finalizzate a partecipare alla procedura “per chiamata” (cosiddetta “call veloce” da GAE e concorsi diversi dallo straordinario BIS) prevista dall’articolo 1, commi da 17 a 17-septies, del decreto-legge 29 ottobre 2019, n. 126, convertito con modificazioni dalla legge 20 dicembre 2019, n. 159.

L'ufficio scolastico regionale comunica altresì che, a seguito della conclusione delle operazioni provinciali di nomina a tempo determinato di cui al Decreto ministeriale n. 119 del 15 giugno 2023, nel periodo compreso tra mercoledì 9 agosto 2023 (ore 9.00) e venerdì 11 agosto 2023 (ore 9.00) saranno disponibili le funzioni telematiche per la presentazione delle istanze finalizzate a partecipare alla procedura “per chiamata” (cosiddetta “call veloce” da GPS prima fascia sostegno) prevista dall’articolo 5, comma 12, del decreto-legge 22 aprile 2023, n. 44, convertito con modificazioni dalla legge 21 giugno 2023, n. 74.
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L'Ufficio Scolastico Regionale per il Veneto ha pubblicato il Decreto prot. 4146 del 25.7.2023 di assegnazione alla sede di servizio dei docenti individuati quali destinatari di contratto a tempo indeterminato sulla rispettiva classe di concorso o tipologia di posto per l’a.s. 2023/24 (immissione in ruolo da GAE e procedure concorsuali diverse dallo straordinario BIS).
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Gli insegnanti precari non sono di serie B: anche a loro spetta la Carta del docente. Lo ha confermato il giudice del lavoro del Tribunale di Venezia che ha in questo modo risposto positivamente al ricorso presentato, attraverso gli avvocati dell’Anief, da un insegnante assunto a tempo determinato con contratti annuali al 30/6 o al 31/8 negli anni scolastici 2019/2020, 2020/2021, 2021/2022 e 2022/2023. Nella sentenza, pubblicata la scorsa settimana, il giudice ha ricordato “la previsione che limita la platea dei destinatari ai soli assunti a tempo indeterminato è stata recentemente ritenuta contraria ai precetti costituzionali dal Consiglio di Stato (v. sentenza 1842/2022), venendo a creare un’ingiustificata discriminazione tra i docenti di ruolo, la cui formazione è obbligatoria, permanente e strutturale, e i docenti non di ruolo, per i quali non vi sarebbe alcun sostegno economico alla formazione”. Sempre il giudice del tribunale Veneto ha ricordato che per il Consiglio di Stato ““Un tale sistema collide con i precetti costituzionali degli artt. 3, 35 e 97 Cost., sia per la discriminazione che introduce a danno dei docenti non di ruolo (resa palese dalla mancata erogazione di uno strumento che possa supportare le attività volte alla loro formazione e dargli pari chances rispetto agli altri docenti di aggiornare la loro preparazione), sia, ancor di più, per la lesione del principio di buon andamento della P.A.”.
Leggi il comunicato integrale.
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Per il sindacato ANIEF la delegazione era composta dal Presidente Anief Veneto Rita Fusinato, dal Vicepresidente Anief Puglia Cesare Antifora e dal Segretario Generale Andrea Messina

Il provvedimento prevede che per partecipare al concorso sia necessario essere in possesso di uno dei seguenti titoli – per l’avvio della procedura di reclutamento per 1.740 posti di docente di educazione motoria per l’anno scolastico 2023-24 - laurea magistrale conseguita nella classe LM-67 «Scienze e tecniche delle attività motorie preventive e adattate» o nella classe LM-68 «Scienze e tecniche dello sport» o nella classe LM-47 «Organizzazione e gestione dei servizi per lo sport e le attività motorie» oppure di titoli di studio equiparati alle predette lauree magistrali ai sensi del decreto del Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca 9 luglio 2009.
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L'ufficio Scolastico Regionale ha pubblicato l’AVVISO relativo all’apertura della procedura informatizzata FASE 1 per le operazioni di individuazione per il conferimento dei contratti a tempo determinato (finalizzate al ruolo dall'A.S. 24/25) ai docenti inseriti nelle graduatorie di merito per le seguenti classi di concorso del DDG 1081/2022: A001 – A012 – A027 -A028 – A041 – A045 – A046 – A047 – A048 – A049 – A050 – AO55

Le funzioni per esprimere l’ordine di preferenza delle province saranno aperte dal giorno 22 luglio alle ore 23.59 del 24 luglio 2023.

La procedura è suddivisa in due fasi distinte:
A) FASE 1 – riservata all’indicazione dell’ordine preferenziale delle province;
B) FASE 2 – dedicata, dopo l’assegnazione della provincia, all’indicazione dell’ordine preferenziale delle sedi disponibili appartenenti alla provincia assegnata e all’eventuale espressione dei titoli di precedenza.



Andrà costantemente monitorato il sito internet
https://istruzioneveneto.gov.it/ ed i siti degli Uffici di Ambito Territoriale attraverso i quali verranno rese note tutte le ulteriori informazioni, non appena disponibili.
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