"Le prossime settimane saranno decisive per l’esito positivo della sequenza contrattuale del contratto collettivo nazionale di Istruzione, Ricerca e Università 2019/21 approvato lo scorso 18 gennaio. Vi sono infatti diversi punti su cui serve un accordo tra amministrazione e rappresentati dei lavoratori: si va, ad esempio, dalla 'responsabilità disciplinare per il personale docente ed educativo secondo quanto previsto all’art. 48' del ccnl, alla “disciplina del rapporto di lavoro del personale delle scuole italiane all’estero” ma anche alla definizione dei Contratti di Ricerca e la disciplina del rapporto di lavoro del Tecnologo universitario". A dirlo Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief.
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"A causa dei blocchi di contratti, degli aumenti limitati e del caro-vita, negli ultimi 30 anni gli stipendi degli insegnanti italiani sono stati praticamente dimezzati: oggi un docente percepisce una busta paga più bassa di un operaio.
“Sulla perdita di valore degli stipendi della scuola sono tutto d’accordo: numeri alla mano, blocchi di contratti protratti negli anni, aumenti limitati e inflazione galoppante hanno praticamente dimezzato, in 30 anni, i compensi di docenti. Ma il più penalizzato nel settore risulta il personale non docente, che prende in media tra i 20mila e i 25mila euro lordi annui: meno di tutti nella PA.
Assieme all’approvazione del DL Omnibus, contenente misure urgenti di carattere fiscale e proroghe di termini normativi ed interventi di carattere economico ma privo di sostanziali miglioramenti per la scuola, il Senato ha approvato anche l’ordine del giorno della senatrice Ella Bucalo, di Fratelli d’Italia che impegna il Governo a cercare una soluzione con la Commissione europea per l'assunzione degli idonei del concorso Pnrr 2023. In particolare, l’ordine del giorno parte dalla “necessità di non disperdere risorse umane selezionate che hanno attestato il merito di aver superato le prove concorsuali ai fini dell'assunzione in ruolo, a partire dai candidati idonei del decreto dipartimentale n. 255 del 6 dicembre 2023” e “impegna il Governo ad avviare in tempi brevi una procedura di confronto con la Commissione europea, al fine di individuare la soluzione più idonea che risponda alle legittime aspettative di migliaia di candidati che hanno superato il concorso ordinario del 2023 ed essere immessi in ruolo, sia pure gradualmente”.
Marcello Pacifico, leader Anief, è stato intervistato da Italia stampa: l’agenzia ha voluto un parere del sindacalista autonomo a proposito del decreto infrazioni.
Prorogati di un mese i termini per la formazione incentivata delle figure che collaborano con il ds. Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, ha rilasciato un’intervista all’agenzia Italia stampa: il sindacalista autonomo, a proposito dell’argomento, ha affermato che “è una scelta apprezzata e promossa dal nostro sindacato anche in sede contrattuale. Nelle scuole in effetti ci sono tante figure di sistema che collaborano con i dirigenti scolastici, in primis il vicario; è giusto avere un riconoscimento. Ma il governo deve stanziare delle risorse per il riconoscimento anche giuridico di tali figure”, ha concluso Pacifico.
Prenderà il via mercoledì 9 ottobre, alle ore 15, il confronto tra l’amministrazione e i sindacati sulla mobilità del personale docente e Ata che si realizzerà nell’estate del 2025: i sindacati firmatari del Contratto collettivo nazionale in vigore sono stati convocati dal Ministero dell’Istruzione e del Merito, in vista della stipula di un nuovo Contratto che regolerà la materia nel triennio 2025/26, 2026/27, 2027/28. L’obiettivo comune è sottoscrivere il nuovo contratto sulla mobilità entro la fine del 2024, così da realizzare le operazioni di richiesta dei trasferimenti di sede scolastica tra febbraio e marzo 2025.
L’aula della Camera con 154 voti favorevoli, 97 contrari e 7 astenuti ha approvato il Ddl sulla valutazione degli studenti. Il provvedimento, già approvato dal Senato, è legge: come riporta anche Orizzonte scuola, “bocciatura con il 5, con il 6 rimandato a settembre, fino a 10mila euro per chi offende personale scolastico”.
Per una scuola giusta, e qua e solidale Anief ha un piano: far crescere i propri soci per fare in modo che la voce dei lavoratori giunga nelle giuste sedi. Marcello Pacifico, leader del sindacato rappresentativo, ha detto che “per noi è importante ascoltare e far ascoltare la voce dei nostri associati: li vogliamo protagonisti del cambiamento del contratto nazionale e integrativo delle loro scuole”.
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